Chef équipe sav matériels roulants H/F
Il y a 1 jour
Ordizan, Occitanie, France
Michael Page
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Notre client opère dans le secteur industriel et est basé à Marseille.
En tant que chef(fe) d'équipe sur les matériels roulants, vos responsabilités consisteront à :
* Superviser les activités de maintenance et de réparation des matériels roulants ;
* Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe ;
* Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité ;
* Former et accompagner les membres de l'équipe dans leurs missions ;
* Collaborer avec les autres départements pour assurer une coordination optimale ;
* Effectuer un suivi des performances et proposer des améliorations ;
* Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires aux opérations ;
* Rédiger des rapports techniques et assurer une communication fluide avec la direction
* Encadrer les équipes de son périmètre, en s'assurant qu'elles atteignent leurs objectifs,
* Faire le lien avec le service RH sur les sujets RH,
* Organiser et animer les réunions quotidiennes ou hebdomadaires,
* Gérer la charge/capacité et arbitrer les priorités,
* Développer les compétences de ses équipes et remonter les besoins en formation,
* Conduire les entretiens annuels,
* Identifier les besoins en recrutement, participer aux entretiens de recrutement, intégrer les nouveaux collaborateurs,
* Piloter et contrôler l'application des processus en vigueur sur son périmètre,
43k-47kEUR sur 13 mois + majoration de nuit à 25% + primes équipes + primes panier ou titres restaurant + prime vacance de 375EUR versée en juillet. Niveau CAP/BAC/BAC PRO en mécanique, électrotechnique, électricité, électronique
expérience ou expérience significative
Expérience en recherches de pannes et diagnostics
Maitrise de l'électricité, l'électronique et la mécanique
Maitrise des outils, appareils et périphériques courants
Maitrise des équipements de tests, de mesures et de logiciels de diagnostics
Compétences en résolution de problèmes
* Superviser les activités de maintenance et de réparation des matériels roulants ;
* Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe ;
* Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité ;
* Former et accompagner les membres de l'équipe dans leurs missions ;
* Collaborer avec les autres départements pour assurer une coordination optimale ;
* Effectuer un suivi des performances et proposer des améliorations ;
* Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires aux opérations ;
* Rédiger des rapports techniques et assurer une communication fluide avec la direction
* Encadrer les équipes de son périmètre, en s'assurant qu'elles atteignent leurs objectifs,
* Faire le lien avec le service RH sur les sujets RH,
* Organiser et animer les réunions quotidiennes ou hebdomadaires,
* Gérer la charge/capacité et arbitrer les priorités,
* Développer les compétences de ses équipes et remonter les besoins en formation,
* Conduire les entretiens annuels,
* Identifier les besoins en recrutement, participer aux entretiens de recrutement, intégrer les nouveaux collaborateurs,
* Piloter et contrôler l'application des processus en vigueur sur son périmètre,
43k-47kEUR sur 13 mois + majoration de nuit à 25% + primes équipes + primes panier ou titres restaurant + prime vacance de 375EUR versée en juillet. Niveau CAP/BAC/BAC PRO en mécanique, électrotechnique, électricité, électronique
expérience ou expérience significative
Expérience en recherches de pannes et diagnostics
Maitrise de l'électricité, l'électronique et la mécanique
Maitrise des outils, appareils et périphériques courants
Maitrise des équipements de tests, de mesures et de logiciels de diagnostics
Compétences en résolution de problèmes