Aide soignant

Entreprise :

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Description du poste :

Adecco Médical Recrutement recherche pour le compte d'un établissement médico-social reconnu un(e) Aide-Soignant(e) diplolmé(e) de jour afin de renforcer durablement son équipe en unité classique.

L'établissement est attaché à la qualité de l'accompagnement, à la stabilité des équipes et au bien-être des résidents

Vos missions:

Vous intégrez une équipe paramédicale complète, assurant une prise en charge de qualité : psychologue, ergothérapeute, enseignant d'activité physique adaptée...

Vous bénéficiez de l'appui d'une aide-soignante référente, ainsi que d'une période de doublure vous permettant une intégration dans de bonnes conditions.

Vous intervenez sur un secteur de 12 à 14 résidents, où vous assurerez :

• l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne,
• la réalisation des soins d'hygiène et de confort,
• le respect du projet d'accompagnement personnalisé,
• la communication et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous travaillez auprès de :

• une AS dédiée par secteur,
• une AS volante (½ ETP),
• un(e) référent(e) par équipe,
• un(e) AS coordinateur(trice) en soutien organisationnel.

Organisation du travail

• Alternance : 1 semaine à 30h / 1 semaine à 40h
• Amplitude 12h, 10h payées
• Horaires : 8h-20h ou 8h30-20h30
• 1 week-end sur 2
• Cycle de roulement sur 6 semaines

Rémunération & avantages

• Salaire selon convention collective
• Prime Ségur
• Reprise d'ancienneté (sur certificats)
• Prime liée au diplôme et formations : ~200 € / mois
• Prime transport : 5 € / jour travaillé
• Repas : avantage en nature
• Prime de bienvenue : 2 000 €
  • 1 000 € à la fin de la période d'essai
  • 1 000 € un an plus tard (sous conditions)

Description du profil :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS)
• Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe
• Motivation à rejoindre une équipe engagée et stable

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Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?

Marie Cadilhon

Consultante en recrutement CDI - CDD

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