Responsable de Dossiers
Il y a 11 heures
Longwy, Grand Est, France
Achil
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Vos
Missions:
En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :
- La gestion complète d'un portefeuille clients
- La révision comptable et l'établissement des comptes annuels.
- La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
- Le conseil quotidien auprès des dirigeants d'entreprise.
- L'accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
- La participation à l'amélioration continue des process internes. Ce que le cabinet propose :
- Rémunération : Entre 40 et 50K€ brut annuel selon expérience.
- Prime annuelle et avantages complémentaires.
- Télétravail et flexibilité horaire.
- Parcours d'intégration personnalisé.
- Formations régulières et accompagnement à l'évolution.
- Ambiance de travail conviviale et dynamique.
Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain. Les Pré-requis :
- Expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet comptable.
- Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
- Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
- Capacité d'organisation et autonomie.
- Excellent relationnel et esprit de conseil. Processus de Recrutement : Étape 1 : Premier échange téléphonique. Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé. Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé. Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet. Étape 5 : Validation finale et intégration.
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En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :
- La gestion complète d'un portefeuille clients
- La révision comptable et l'établissement des comptes annuels.
- La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
- Le conseil quotidien auprès des dirigeants d'entreprise.
- L'accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
- La participation à l'amélioration continue des process internes. Ce que le cabinet propose :
- Rémunération : Entre 40 et 50K€ brut annuel selon expérience.
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- Formations régulières et accompagnement à l'évolution.
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Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain. Les Pré-requis :
- Expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet comptable.
- Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
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- Capacité d'organisation et autonomie.
- Excellent relationnel et esprit de conseil. Processus de Recrutement : Étape 1 : Premier échange téléphonique. Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé. Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé. Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet. Étape 5 : Validation finale et intégration.