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- Gérer l'intégralité du cycle de recrutement
- Conseiller vos clients sur leurs enjeux de recrutement
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- Expérience confirmée en recrutement (cabinet, ESN, chasse, indépendant)
- Capacité démontrée à développer du business et signer des missions
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- Projet sérieux d'activité indépendante ou statut déjà en place
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