Directeur Projet Stratégique h/f

Expert du dosage de précision et concepteur de machines pour le conditionnement de liquides, notre groupe industriel français à taille humaine réalise près de 10 MEUR de chiffre d'affaires et accompagne des clients exigeants des secteurs pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire et biotechnologique, de l'étude initiale jusqu'à la mise en production.

Nous sommes organisés autour de deux pôles complémentaires :

· Un pôle composants de dosage : 40 ans d'expérience dans la conception et la fabrication de pompes, aiguilles et pièces de précision conformes FDA pour l'industrie pharmaceutique. C'est le moteur historique du Groupe, avec une forte légitimité auprès des grands laboratoires et des fabricants de lignes.

· Un pôle machines, issu de plusieurs acquisitions récentes, qui conçoit et fabrique des machines spéciales de remplissage et de conditionnement, aujourd'hui principalement pour la cosmétique, l'agroalimentaire et la chimie.

Deux pôles, deux trajectoires : l'une au cœur de l'industrie pharmaceutique, l'autre au cœur de la machine. Les réunir pour construire une offre dédiée aux machines de remplissage pharmaceutique, en s'appuyant sur les machines de remplissage déjà livrées par le Groupe et sur l'accès aux grands laboratoires, est aujourd'hui au cœur des priorités du Groupe. C'est à ce titre que nous créons le poste de :

Directeur Projet Stratégique h/f

Machine spéciale, Normandie ou Île-de-France, avec des déplacements réguliers entre les deux sites du Groupe et à l'international Rattaché(e) directement à la Direction Générale Groupe, au croisement des deux pôles, vous aurez pour mandat de relancer, structurer et développer l'activité Machines Pharma du Groupe et aurez comme principales missions :

Définir le positionnement et construire l'offre

Construire un positionnement différenciant (hors des grands constructeurs de lignes standardisées) autour, par exemple, des petites et moyennes séries, des lots cliniques, des équipements flexibles et des besoins sur mesure à forte valeur technique.

Ouvrir le marché et convertir les premières affaires

Développement commercial terrain en France et à l'international : parc installé (retrofit), clients pharma historiques, nouveaux laboratoires, façonniers, CDMO, acteurs du remplissage aseptique, intégrateurs et partenaires, jusqu'à la première commande et la réception client.

Faire monter le pôle machines en compétence pharma

Diffuser la culture et les exigences du secteur (environnement aseptique et stérile, qualification et validation FAT/SAT/IQ/OQ) et démontrer la faisabilité technique sur chaque projet.

Créer le lien entre les deux pôles

Faire travailler ensemble l'expertise pharma et l'accès clients du pôle historique avec la capacité de conception et de fabrication du pôle machines, en rôle de chef d'orchestre transversal. Vous avez 12 à 20 ans d'expérience dans la machine spéciale, avec une expérience significative en remplissage et/ou conditionnement. Une connaissance de l'industrie pharmaceutique sera fortement privilégiée, idéalement sur les équipements de remplissage aseptique ou stérile.

Vous avez une expérience concrète de la conduite d'affaires complexes (avant-vente à réception client), des interactions avec laboratoires et façonniers, et des processus de qualification.

Vous avez la double culture technique et commerciale ; le socle technique restant indispensable.

Vous avez été par exemple Directeur de projets, Directeur de BU/d'activité, Directeur technique, Directeur technique et commercial, ou avez un profil entrepreneur ou intrapreneur ayant développé une activité industrielle.

Votre personnalité fera la différence : de tempérament « builder » à l'aise dans un contexte où l'activité reste à construire, vous savez mobiliser les ressources de façon transversale.

Anglais courant indispensable, expérience de projets internationaux (avant-vente, réception et qualification à l'étranger).

Ce que nous offrons :

· Un poste à fort potentiel d'évolution, au cœur d'un projet stratégique du Groupe,

· Une large autonomie et un accès direct à la Direction Générale,

· Un accès direct aux grands laboratoires et une expérience technique sur laquelle s'appuyer.

· Une rémunération attractive à négocier selon profil.