Neuropsychologue — H/F

Neuropsychologue — H/F

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NEUROPSYCHOLOGUE
MISSIONS :
Concevoir et mettre en oeuvre les méthodes issues de la qualification reçue en psychologie pour étudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle inhérente aux sciences humaines, le rapport réciproque entre la vie psychique, d'une part, et les accidents de santé ou les comportements individuels et collectifs, d'autre part, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Contribuer ainsi à la détermination et à la réalisation des missions et du projet d'établissement, tant sur le plan individuel qu'institutionnel y compris avec les partenaires extrahospitaliers.
Entreprendre, susciter ou participer à des travaux, recherches ou formations.

Activités - Tâches :
Evaluer les fonctions cognitives dans le cadre de pathologies dégénératives et pathologies neurologiques ou autres (AVC, SEP, TC, Alcoologie)
Etablir des bilans neuropsychologiques :
o Entretien clinique semi-dirigé permettant le recueil de la plainte de la personne accueillie et de son entourage (familial, institutionnel, voire professionnel), mais aussi l'histoire de la maladie
o Choix des tests les plus appropriés pour le bilan neuropsychologique qui permettra, dans la mesure du possible, de contribuer au diagnostic
o Cotation des tests
o Description, synthèse et interprétation des données obtenues par l'entretien et le bilan selon le contexte et la problématique de la personne accueillie
o Appréciation des répercussions
o Rédaction d'un compte-rendu écrit envoyé au médecin demandeur
o Participation aux réunions de synthèse de l'équipe pluri-disciplinaire

Donner les orientations de la prise en charge de la personne accueillie et de son entourage en interne et en liaison avec des partenaires externes
Effectuer de la recherche, de l'enseignement et de la formation
Echanger autour des pratiques avec les professionnels des consultations mémoire, à un niveau départemental et régional (CMRR Grand Est)

Conditions particulières :
Déplacements dans le cadre du réseau mémoire (Centre Mémoire d'Epinal, CMRR de Lorraine) et du temps FIR (conférences, réunions...)
Bureau avec ordinateur, accès messagerie et Internet, logiciel bureautique, imprimante, téléphone

Recrutement :

- voie statutaire (mutation, détachement)

- CDD/CDI

Profil:

Qualifications — Diplômes requis :
DESS ou Master 2 en Psychologie clinique, mention Neuropsychologie

Compétences :
Savoir (Connaissances)
Connaître et mettre en œuvre des outils d'approche et d'analyse clinique
Maîtriser des concepts psychologiques qui caractérisent le fonctionnement psychique
humain et différents courants théoriques s'y rapportant
Connaître et respecter le code de déontologie des psychologues, les règles du secret
professionnel liées à son activité
Contribuer à faire reconnaître et respecter les exigences éthiques et les droits
fondamentaux des personnes et spécialement Ieur dignité, Ieur liberté et Ieur protection
Contribuer à la formation professionnelle de stagiaires étudiants en psychologie en
s'impliquant dans leur accueil et Ieur encadrement
Savoir-faire (Savoir-faire opérationnel — Aptitudes)
Contribuer à la reconnaissance et au respect du patient dans sa dimension psychique
Choisir de façon autonome ou élaborer ses outils et ses modalités d'intervention
Assumer la responsabilité de ses interprétations et conclusions
Construire, avec les acteurs concernés, une réponse adaptée à la problématique identifiée.
Intervenir auprès de la personne accueillie conformément à son projet thérapeutique et
dans les limites du champ d'intervention du psychologue
Evaluer et enrichir sa pratique professionnelle : lectures spécialisées, formation continue,
information, recherche, échanges et réflexions avec d'autres professionnels, démarche
qualité...

Savoir-être (Savoir-faire relationnel — Attitudes)
Relayer, transmettre des éléments cliniques, à l’écrit/informatique, à l'oral, de manière
claire et adaptée en fonction des situations
Entretenir un lien professionnel avec la personne accueillie, son entourage et l'équipe
pluridisciplinaire. S'inscrire dans une dynamique partenariale avec les services sociaux,
éducatifs, judiciaires
Favoriser les échanges professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Susciter et soutenir une réflexion à propos d'une question posée au sein de l'équipe
Proposer un éclairage spécifique sur les situations en le présentant de façon adaptée à
ses différents interlocuteurités requises :
Sens de l'accueil, de l'écoute, de l'empathie
Sens de la méthodologie et de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse
Implication auprès des équipes pluridisc