Ingénieur supply chain supply officer

Il y a 3 jours

Daux, Occitanie, France MANPOWER FRANCE Temps plein
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur supply chain / supply officer (H/F) Effectif et couverture : Équipe de 16 personnes environ. Périmètre couvrant la commande de pièces pour toutes les FAL (Final Assembly Line) sur l'ensemble des programmes (France, Europe et Overseas).
Typologie de produits : Gestion de l'usine/unité électrique, allant de la pièce individuelle aux gros ensembles, work packages et kits.
Complexité : Traitement de commandes complexes nécessitant une documentation spécifique au secteur aéronautique.
Organisation & Déroulement des journées
Rattachement : Répartition de l'équipe sous des Lead Supply Officers en charge de la partie opérationnelle.
Routines collectives : SQCDP quotidien chaque matin pour remonter les sujets et renseigner les outils, complété par un point d'anticipation des risques une fois par semaine.
Organisation individuelle : Reste de la journée géré en autonomie en s'appuyant sur des routines déjà établies. Compétences techniques & Outils
Outils informatiques : Aisance générale avec le numérique. Maîtrise de SAP (notamment SAP PEA) appréciée, et utilisation de Skywise.
Métier & Langues : Solide compréhension de la Supply Chain, expérience en milieu industriel obligatoire et anglais courant impératif (animation de réunions et rédaction de rapports réguliers).
Savoir-être (Priorités)
Posture & Motivation : Forte capacité d'investissement, posture d'apprenant et curiosité pour le secteur.
Relationnel & Esprit de service : Excellent contact avec les clients internes (FAL) comme les fournisseurs, communication fluide et constructive
Gestion du stress : Capacité à prendre du recul, à gérer la pression et à hiérarchiser les priorités au quotidien.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap