Chef d'équipe maintenance électrique

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Site Manager (h/f) à Limay. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, entreprise de plus de 100 collaborateurs spécialisée en électricité industrielle, appartient au réseau industrie d'un grand groupe français du génie électrique et des services à l'énergie.
Implantée en Normandie depuis la fin des années 1990, elle intervient en électricité, instrumentation, automatisme et mécanique, aussi bien en maintenance qu'en travaux neufs.
Dans le cadre d'un contrat de maintenance électrique sur un site Seveso spécialisé dans le traitement des déchets industriels, elle recrute un Chef de contrat (H/F), avec une visibilité sur l'activité jusqu'à fin 2027.
Attention : vous serez responsable du contrat de maintenance électrique sur le site, et non du site industriel lui-même.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Votre rôle : faire vivre et grandir le contrat
Vous êtes le chef du contrat sur le terrain. Vous êtes garant de la performance, de l'équipe, de la relation client et du développement de l'activité, 100 % sur ce site.
Pilotage du contrat :

• Vous garantissez l'exécution du contrat : préventif, curatif, dépannages, engagements de délais et de qualité.
• Vous suivez les indicateurs, préparez et animez les revues de contrat avec le client.
• Vous pilotez la rentabilité : heures, achats, budget et marge.
• Vous chiffrez, signez et suivez vos devis de travaux complémentaires en autonomie.

Management de proximité :

• Vous encadrez jusqu'à 10 électriciens et techniciens, répartis en deux équipes en 2x8.
• Vous êtes présent sur le terrain, disponible et exigeant : planning, priorités, passages de consignes entre les postes et astreintes.
• Vous faites progresser vos équipes : accueil des nouveaux, suivi des compétences et des habilitations, entretiens individuels.
• Vous portez la culture sécurité sur un site Seveso : plans de prévention, permis de travail, consignations, zones ATEX et causeries.

Expertise technique en électricité industrielle :

• Vous consacrez environ 20 à 30 % de votre temps à intervenir vous-même : diagnostics complexes, pannes récurrentes et appui aux équipes.
• Votre périmètre couvre la distribution BT et HTA, les armoires de puissance et de commande, les variateurs, les moteurs, le matériel ATEX, l'automatisme et l'instrumentation.
• Vous êtes le référent technique de l'équipe et l'interlocuteur crédible du client sur les sujets électriques.

Relationnel client :

• Vous êtes l'interlocuteur quotidien des services maintenance et travaux du site.
• Vous instaurez une relation de confiance, fondée sur la réactivité, la transparence et la force de proposition.
• Vous gérez les situations tendues avec diplomatie, tout en défendant les intérêts de votre employeur.

Développement commercial du compte :

• Vous détectez les besoins du client au-delà du périmètre actuel.
• Vous allez chercher de nouveaux lots sur le site : travaux neufs, mises en conformité, modernisation, autres corps de métier électriques.
• Vous transformez la relation client en chiffre d'affaires et vous préparez le terrain pour la suite du contrat.

Votre profil

• Formation : idéalement Bac+3 en électrotechnique ou en maintenance industrielle. Une belle expérience terrain en électricité industrielle peut tout à fait compenser.
• Expérience : une expérience réussie en électricité industrielle, avec une première expérience en management d'équipe et en relation client (chef d'équipe confirmé, chargé d'affaires ou chef de contrat).

Atouts appréciés :

• Formations aux habilitations électriques BT et HT (NF C 18-510) ;
• CACES nacelle (R486) ;
• Une expérience en environnement ICPE, Seveso, chimie ou pétrochimie.