Assistant gestion/RH
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Le poste de Assistant gestion/RH (H/F)
Votre mission principale sera de tenir la comptabilité et la gestion des ressources humaines de l’agence de Gorron du Groupe LB.
Les tâches décrites sont soumises à évolution et ne sont pas limitatives.
Vous serez en charge :
Missions Comptabilité :
- Vérifie la conformité des factures et des taux de TVA
- Effectue des factures de situation d'avancements de travaux
- Prévoie puis contrôle leurs paiements et effectue les relances clients
Missions Ressources humaines :
- Rédige les contrats de travail et avenants en accord avec le responsable RH du groupe
- Accueil les nouveaux embauchés et stagiaires
- Effectue et contrôle les bulletins de paie
- Contrôle et envoie les déclarations sociales
- Saisie les heures de travail de la production
- Saisie et gère les absences
- Effectue la gestion et la saisie des frais divers (repas, déplacements…)
- Rédige et transmet les documents réglementaires aux salariés sortants
- Met en œuvre les sanctions disciplinaires en accord avec le responsable RH du groupe
- Aide le directeur d’agence à l’organisation et la gestion des différents entretiens
- Transmet les demandes et les besoins en recrutement de son établissement au responsable RH groupe
- Assure la gestion administrative des intérimaires de son établissement
- Transmet les demandes et les besoins en intérim aux différentes agences
poste : CDI-35 HEURES
Le profil recherché
Formation administrative et/ou gestion de type bac +2 minimum
Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
Maitrise du pack office
Avoir une bonne capacité d’adaptation
Etre autonome, organisé, polyvalent et discret
Etre à l'écoute
Alerte la direction quant aux dérives éventuelles
L'entreprise
Le Groupe LB, structure familiale créée il y a 22 ans, accompagne ses clients de l’étude à la production et intervient aussi bien dans les domaines du Gros Œuvre, Bâtiments industrialisés, Génie civil, et en entreprise Générale.
L’entreprise emploie 230 collaborateurs, compte 6 agences en région Ouest et devient un groupe en pleine évolution, qui offre de nombreuses perspectives de carrières.
Le Groupe LB veille à l’épanouissement professionnel de chacun.
La direction et ses services supports de formation, qualité et prévention, portent une attention particulière à l’évolution de ses collaborateurs et le parcours de ses professionnels en témoigne
Découvrez l’entreprise GROUPE LB
Formation administrative et/ou gestion de type bac +2 minimumExpérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
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