Technicien avicole R&D F/H

Le poste de Technicien avicole R&D F/H

Hendrix Genetics est l’un des leaders mondiaux de la sélection génétique animale.

Innovante, engagée dans la durabilité et le bien-être animal, notre entreprise est présente dans 23 pays et travaille chaque jour à améliorer les performances génétiques de plusieurs espèces : poules, porcs, truites, dindes… et bien plus encore

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Avicole R&D pour participer au développement de notre activité dinde et piloter le suivi technique de nos élevages de Vaulandry (49 – Maine et Loire).

Sous la supervision du responsable sélection, et en véritable référent technique, tu assureras le suivi des élevages, tu analyseras les performances de production et tu contribueras à l'amélioration continue de nos pratiques. Tu animeras également une équipe de terrain afin de garantir l'atteinte des objectifs dans le respect des exigences sanitaires, de sécurité et de bien-être animal.

Tes responsabilités :

• Assurer le suivi technique des troupeaux et analyser les résultats de production.
• Identifier, analyser et résoudre les problématiques d'élevage.
• Contribuer activement au bien-être animal et au respect des bonnes pratiques d'élevage.
• Organiser l'activité de votre périmètre et coordonner les ressources nécessaires.
• Garantir l'application des exigences sanitaires, des procédures de travail et des règles de sécurité.
• Participer à l'amélioration des performances techniques et économiques des élevages.
• Identifier les besoins d'investissement et en assurer l'analyse technique.
• Contribuer à la maintenance préventive des installations.
• Produire, analyser et partager les indicateurs de performance lors des réunions techniques.
• Manager une équipe : accompagnement, développement des compétences, recrutement, gestion quotidienne et suivi disciplinaire.
• Déployer les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des activités.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour toi si :

Tu as suivi une formation supérieure en production animale, zootechnie, agriculture ou équivalent (BTS, Licence, …)
Et/ou tu justifies d’une expérience solide en élevage avicole ou en production animale.
Tu as déjà eu une expérience réussie en management d’équipe.
Tu es à l’aise avec les outils informatiques et le traitement de données.
Tu es reconnu pour :

• Tes solides capacités d’analyse et de résolutions de problèmes
• Ton sens de l’organisation, ton autonomie et ta rigueur
• Ton aisance relationnelle et ta capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Curieux et impliqué, tu es sensible aux enjeux de biosécurité, de bien-être animal et de performance d’élevage.

CDI _ Forfait Jour

Basé à Vaulandry (49 - Maine et Loire)

Poste à pourvoir dès que possible.

Un véhicule de service te sera attribué.

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés

Dès que tu nous rejoindras, Arsène et Julien t’accompagneront tout au long de ton parcours d’intégration. Envie de mettre ton expertise technique et managériale au service d'une entreprise innovante ? Rejoins-nous

Ce que nous t’offrons

En intégrant Hendrix Genetics, tu bénéficieras de nombreux avantages :

• • Un véhicule de service avec lequel tu pourras faire les trajets Domicile/Travail
  • Carte restaurant (Titres d’une valeur de 10,30 €, avec une part employeur de 55%))
  • 13ème mois
  • Primes diverses (ancienneté, intéressement, participation, etc.)
  • Actions du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, …)
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature :

1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions ;)

2: Si ton CV est retenu, Estelle te contactera pour un échange téléphonique d’environ 20 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment )

3: Tu rencontreras Arsène, responsable sélection, pour ton entretien

4: Estelle te recontacte pour te faire le debrief

5: Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe

6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveau