It manager f/h

Surgitec Robotics développe Surge One®, une plateforme robotique de nouvelle génération dédiée à la chirurgie des tissus durs (cerveau, rachis, ORL, CMF, orthopédie).

Notre mission : rendre la robotique chirurgicale simple, rentable et accessible à tous les établissements de santé, en combinant une architecture ouverte modulaire, une planification assistée par IA, et une expérience utilisateur repensée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Ayez un impact réel : contribuez à des technologies qui améliorent la précision chirurgicale et les résultats pour les patients, transformant des vies chaque jour. 

• Travaillez à la pointe de l’innovation : faites partie d’une équipe pionnière qui développe des robots chirurgicaux de nouvelle génération, combinant expertise en ingénierie, intelligence artificielle et santé. 

• Collaborez avec des experts passionnés : travaillez aux côtés de professionnels talentueux issus d’horizons divers, tous animés par une mission commune : faire progresser le système de santé. 

L'IT Manager est le coordinateur principal qui articule et pilote la stratégie opérationnelle informatique de Surgitec Robotics. Il assure la gouvernance de l'ensemble des opérations IT (infrastructure, sécurité, systèmes d'information, projets digitaux) en garantissant leur conformité avec les exigences réglementaires propres au Dispositif Médical (MDR, ISO 13485, RGPD). Il est le garant de la disponibilité, de la fiabilité et de l'évolutivité des systèmes d'information au service de la croissance de la start-up. 

Stratégie & Gouvernance IT 

• Définir et piloter la stratégie informatique globale de l'entreprise en cohérence avec les objectifs business.  
• Gérer le budget IT, l'échéancier des projets et l'atteinte des indicateurs de performance. 
• Assurer la conformité des stratégies de sécurité et de contrôle des changements (SOX, MDR, ISO 13485). 

Infrastructure & Systèmes 

• Garantir la disponibilité, la sécurité et l'évolutivité de l'infrastructure IT (serveurs, réseaux, cloud, postes de travail). 
• Superviser la gestion des applications métiers, et des outils collaboratifs. 
• Assurer le dimensionnement du parc informatique en fonction de la croissance de l'activité. 

Projets & Innovation 

• Initier la conception, la planification et le déploiement des nouveaux projets IT. 
• Identifier les solutions technologiques permettant de soutenir les objectifs de l’entreprise. 
• Piloter les relations IT avec les partenaires technologiques et les prestataires. 

Management & Conformité 

• Gérer les sous-traitants et à terme créer et développer l’équipe IT interne 
• A terme, définir et suivre les objectifs annuels de chaque membre de l'équipe. 
• S'assurer du respect des politiques locales et internationales IT, sécurité et changement. 
• Contribuer à l'amélioration continue du système de management qualité et HSE. 
• Signaler tout incident qualité ou HSE et mettre en œuvre les actions correctives. 

Licence en Informatique, Systèmes d'Information ou domaine similaire minimum 7 ans d'expérience ;  

OU Master en Informatique / Management des SI minimum 5 ans d'expérience 

Expérience en environnement start-up ou PME technologique ; une expérience dans le Dispositif Médical ou l'industrie réglementée est un fort atout. 

Leadership prouvé d'équipes IT pluridisciplinaires (internes & prestataires) 

Savoir (connaissances) 

• Maîtrise des architectures IT (infrastructure, cloud, réseaux, cybersécurité). 
• Connaissance des systèmes de développement logiciel SaMD et des outils collaboratifs. 
• Bonne culture des normes qualité et réglementaires : ISO 13485, MDR, IEC 62304, RGPD. 
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet. 
• Bases en architecture logicielle et systèmes embarqués (atout dans le contexte robotique médical). 
• Connaissance des cadres de sécurité de l'information (ISO 27001, NIST). 

Savoir-faire (compétences opérationnelles) 

• Capacité à définir et exécuter une stratégie IT alignée sur les enjeux business. 
• Gestion de projets IT complexes (migration, déploiement ERP, sécurisation du SI). 
• Pilotage de budgets IT et négociation de contrats avec des tiers (SLA, SOW). 
• Gestion des risques IT et mise en place de plans de continuité et de reprise d'activité. 
• Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes techniques. 
• Aptitude à construire et piloter des tableaux de bord de performance IT. 

Savoir-être (compétences comportementales) 

• Leadership affirmé et capacité à f travailler harmonieusement avec des équipes pluridisciplinaires. 
• Excellente communication orale et écri