Directeur Administratif et Financier F/H

Notre cabinet intervient en partenariat avec un acteur majeur de la distribution.

Dans le cadre du développement de leur activité et de leur croissance, nous recherchons un(e) Directeur Administratif et Financier F/H.

Localisation: Strasbourg (67).
Rattaché(e) au PDG et en lien étroit avec les différentes directions, vous prenez en charge le pilotage des sujets financiers, comptables, administratifs, RH, fiscaux et sociaux du groupe sur votre périmètre.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Appui stratégique à la Direction et accompagnement de la transformation

* Agir en véritable business partner de la Direction, en apportant une vision opérationnelle et analytique de la performance.
* Sécuriser les décisions stratégiques grâce à une approche rigoureuse, structurée et orientée solutions.
* Participer aux réflexions d’organisation et aux projets structurants à venir.
* Accompagner l’entreprise dans un nouveau cycle organisationnel en apportant méthode, stabilité et capacité d’entraînement.

Pilotage comptable, financier et fiscal

* Superviser la comptabilité des différentes entités et garantir la fiabilité des comptes.
* Piloter les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que l’établissement des bilans, comptes de résultat et situations intermédiaires.
* Contrôler et réviser les comptes et garantir le respect des obligations comptables, fiscales, sociales et réglementaires.
* Être l’interlocuteur des partenaires externes : expert-comptable, commissaires aux comptes, administrations fiscales et organismes sociaux.
* Suivre les investissements et immobilisations et sécuriser leur traitement comptable.

Gestion de la trésorerie et relations bancaires

* Piloter la trésorerie au quotidien et à moyen terme.
* Suivre les flux financiers, anticiper les besoins de financement et optimiser les équilibres de trésorerie.
* Élaborer les prévisionnels et reportings de trésorerie.
* Gérer les relations bancaires et participer aux échanges relatifs aux financements, garanties et conditions bancaires.
* Sécuriser les flux financiers et optimiser les pratiques de gestion.

Contrôle de gestion et pilotage de la performance

* Produire et fiabiliser les tableaux de bord mensuels à destination de la Direction.
* Élaborer les budgets annuels, suivre les prévisionnels et analyser les écarts.
* Apporter une lecture claire et synthétique des indicateurs de performance et des points d’alerte.
* Structurer et faire évoluer les outils de pilotage économique du groupe.

Ressources humaines et administration du personnel

* Superviser les aspects administratifs et sociaux liés à la gestion du personnel et garantir le respect des obligations légales et conventionnelles.
* Garantir la fiabilité des processus de paie et d’administration du personnel.
* Accompagner la Direction dans les relations sociales et les échanges avec les instances représentatives du personnel.
* Participer au suivi du dialogue social et accompagner les managers dans les situations individuelles et collectives.
* Structurer progressivement les pratiques RH dans une logique agile et adaptée aux enjeux de l’entreprise.
* Clarifier les rôles et responsabilités entre les fonctions administratives, sociales et managériales.

Management et organisation de la fonction administrative

* Encadrer, animer et accompagner la montée en compétence de l’équipe comptable et administrative.
* Structurer les responsabilités et fluidifier les interactions au sein du pôle.
* Accompagner l’évolution de l’organisation en conservant un fonctionnement agile, pragmatique et proche des réalités opérationnelles.
* Clarifier, avec la Direction, les interfaces entre les fonctions comptables, administratives, sociales et de contrôle de gestion.
De formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac+5, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions financières à responsabilité.

Vous avez évolué dans des environnements multi-sociétés, multi-sites ou multi-activités, avec une expérience du management d'équipe et un accompagnement direct de la Direction Générale ou des actionnaires.

Au-delà de votre expertise financière, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, piloter et accompagner la performance de l'entreprise. Véritable partenaire de la Direction, vous savez sécuriser les fondamentaux financiers tout en apportant une vision claire des enjeux économiques et opérationnels.

Rigoureux(se), analytique et pragmatique, vous aimez être proche du terrain et intervenir comme un acteur clé de la prise de décision. Votre leader