Entreprise :
Et si vous deveniez l'architecte de nos process de demain ?
Qui sommes-nous ?
Pontoon est un acteur de référence dans l'externalisation de solutions RH (RPO, intérim, formation...). Nous accompagnons chaque jour de grands groupes dans leurs défis de recrutement, en leur offrant expertise, agilité et proximité.
Notre ambition : transformer les processus RH pour créer des expériences fluides et humaines, autant pour nos clients que pour les candidats.
Chez nous, les Ressources Humaines ne se limitent pas à l'administration : nous accompagnons nos clients dans l'optimisation et la gestion de leurs activités RH au quotidien.
Dans un contexte de développement ambitieux, nous recherchons un(e) alternant(e) curieux(se), analytique et force de proposition pour nous aider à rendre nos processus toujours plus performants, simples et efficaces.
Si vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, trouver des solutions, automatiser ce qui peut l'être et voir concrètement l'impact de votre travail, cette mission est faite pour vous.
Description du poste :
Votre terrain de jeu
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous travaillerez en proximité avec les équipes pour améliorer nos méthodes, nos outils et notre façon de travailler.
Amélioration continue & optimisation des processus
Cartographier et analyser nos processus existants.
Formaliser procédures, modes opératoires et bonnes pratiques.
Identifier les points de friction et proposer des solutions concrètes.
Contribuer au déploiement d'une démarche d'amélioration continue inspirée des méthodes Lean.
Pilotage de la performance
Construire et suivre des indicateurs pertinents.
Développer des tableaux de bord facilitant la prise de décision.
Analyser les données pour identifier des leviers d'efficacité et d'amélioration.
Digitalisation & automatisation
Créer et faire évoluer des outils Excel à forte valeur ajoutée.
Automatiser les tâches récurrentes (Power Query, VBA, fonctions avancées...).
Participer à l'amélioration continue de nos outils de reporting et de gestion.
Gestion de projets
Participer à des projets transverses d'organisation et de transformation.
Animer ou coanimer des ateliers avec les équipes.
Assurer le suivi des plans d'actions et mesurer les résultats obtenus.
Description du profil :
Ce que nous cherchons chez vous :
Issu(e) d'un parcours RH, vous souhaitez réaliser votre dernière année en alternance (Bac+5) et vous vous orientez vers Master Gestion de Projet, Excellence Opérationnelle, Lean Management ou équivalent
Ce que nous recherchons chez vous
- Vous appréciez l'analyse de données et souhaitez transformer des constats en plans d'action.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs aux profils variés.
- Vous possédez de bonnes capacités de communication et arrivez à adapter votre discours à votre audience.
- Vous êtes adaptable et appréciez les environnements en évolution.
- Vous avez une réelle culture de l'amélioration continue : pour vous, chaque processus peut être optimisé.
- Curieux(se) et force de proposition, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour faire avancer les projets.
Vos atouts techniques
- Maîtrise d'Excel (création de dashboard, automatisation, optimisation de fichiers, tableaux croisés dynamiques...)
- Une première expérience de Power Query et idéalement en VBA
- Appétence pour les méthodes Lean et l'amélioration continue (5S, Kaizen, gestion des flux...)
Ce que vous y gagnez :
Type de contrat : Alternance 12 mois
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Localisation : Isneauville (76)
Avantages: tickets restaurant, participation aux bénéfices de l'entreprise, possibilité de télétravail, CSE
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous ne serez pas là pour observer.
Vous aurez l'opportunité de :
- Mener des missions à fort impact.
- Voir concrètement les résultats de vos actions.
- Développer une vision transverse des activit