Testeur·se QA automatisation
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Poste basé à Aix-en-Provence – Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine
Parlons bien, parlons fulll
Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.
fulll, c’est :
Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
21 ans d’innovation continue
+1400 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030
Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.
Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?
Ta mission
En tant que Testeur·se QA, tu es chargé·e de tester et valider les paramétrages métiers indispensables au bon fonctionnement des produits.
Ton quotidien chez fulll
Participation à la stratégie et à la conception des tests
Mise en place de tests automatisés avec la rédaction des plans, création des données et l’exécution des résultats de tests
Mise à jour de la documentation des produits
Suivi des anomalies et contrôles des corrections apportées
Ce que nous recherchons chez toi
Tu as au moins 3 ans d’expérience en tant que testeur·se QA
Tu utilises Cypress, Cucumber et Gherkin au quotidien
Tu as une forte appétence et de l’expérience en automatisation de tests
Dans une démarche de transparence et d’équité, nous communiquons systématiquement une fourchette de rémunération pour chacun de nos postes. Celle-ci est établie en fonction des compétences recherchées, du niveau de séniorité et des responsabilités liées au poste.
Pour ce poste, nous recherchons un profil Confirmé, ainsi la rémunération se situe entre 40 500€ et 47 500 bruts annuels.
Cette fourchette pourra être ajustée en fonction de l’expérience, des compétences spécifiques et de la valeur ajoutée apportée à l’équipe.