Inspecteur Qualité et Conformité

Il y a 1 jour

VerneuilsurAvre, Normandie, France Iziwork Temps plein
Entreprise :

  • Vérifier les calibrages et utiliser les moyens de contrôle adaptés.
  • Isoler et analyser la production défectueuse à l'aide de la traçabilité, et rédiger un rapport de contrôle.
  • Proposer des actions correctives et/ou préventives et vérifier leur efficacité.
  • Libérer les lots conformes et rédiger puis diffuser les certificats associés.
  • Réaliser les activités et contrôles liés aux retraitements des lots litigieux.
  • Effectuer des audits ponctuels (stock, alerte, litige, rebuts…).
  • Aider le personnel de son périmètre à statuer en cas de doutes ou litiges qualité.
  • Réaliser des études de traçabilité.
  • Former et valider au poste les nouveaux arrivants (intérimaires, opérateurs, contrôleurs, animateurs).

Informations complémentaires :
  • Poste en 2*8, mais possibilité de passer en nuit/week-end.



Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Qualité (h/f) à Verneuil d'Avre et d'Iton. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité notre client, acteur majeur dans le domaine du cosmétique, cherche à renforcer ses équipes

Profil recherché

  • Titulaire d'un Bac +2 en mesures physiques/chimie
  • Connaissances BPF

  • Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.