Technicien Parc Location

Il y a 2 jours

ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France REC PARTNERS Temps plein

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Présentation du poste Dans le cadre du développement de ses équipes techniques et de son pôle SAV, l'entreprise recrute un nouveau Technicien parc location (H/F). Sous la responsabilité des chefs d'atelier, vous évoluez aux côtés d'une quinzaine de collaborateurs techniques répartis entre techniciens sédentaires, itinérants et parc location, ainsi que d'une assistante. Vous travaillez au quotidien en binôme avec un technicien parc location expérimenté tant sur le plan technique, que sur les process et procédures de l'entreprise. Votre rôle consiste à assurer l'entretien préventif et curatif des machines du parc et assurer les départs et retours des machines à la location. Missions Dans le respect des procédures et règles de sécurité : -Intervenir sur les engins :
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative de 1er niveau sur les engins
- Contrôler, remettre à niveaux les fluides, et laver le matériel
- Assurer & suivre la Vérification Générale Périodique (VGP)
- Effectuer des dépannages ponctuels
- Assurer le suivi administratif des interventions via les fiches de travaux et supports internes de suivi d'intervention -Participer à la coordination de la

location:
- Réaliser les états des lieux de départ et de retour du matériel de location
- Vérifier la conformité liée au transport
- Faire remonter la casse éventuelle au client
- Remonter les informations pour établissement des devis

Profil recherché
- Formation de type BEP, Bac professionnel ou BTS en maintenance d'engins, maintenance TP, agricole ou mécanique industrielle,
- Une première expérience similaire, ou proche, avec la volonté d'apprendre auprès d'une équipe structurée & expérimentée,
- Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, et électricité,
- Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches en fonction des niveaux d'urgence
- Bonne capacité à communiquer et à faire circuler les informations au sein de l'équipe Permis et habilitations :
- Permis B obligatoire
- CACES Conditions et avantages Rémunération &

avantages:
- Rémunération comprise entre 25000 à 35000 brut / an selon profil,
- Deux primes annuelles représentant environ un mois de salaire supplémentaire,
- Tickets restaurant de 9,60 € pris en charge à 60 % par l'entreprise,
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise,

Conditions:
- CDI
- 39 heures hebdomadaires, les heures au-delà des 35h sont au choix rémunérées ou récupérées
- Horaires : 7h30
- 12h / 13h30
- 17h (16h le vendredi) Moyens & organisation :
- Formation interne assurée avec l'appui d'une équipe technique expérimentée,
- Tablette, outils diagnostic PAD, iV
- EPI et vêtements fournis Cadre de travail :
- Congés organisés par roulement, hors fermetures liées aux ponts et jours fériés,
- Intégration au sein d'un atelier structuré et d'une entreprise familiale localement reconnue

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