Responsable de Dossiers H/F
Il y a 3 jours
Jonzac, Nouvelle-Aquitaine, France
Harry Hope
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Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet structuré et à taille humaine.
En lien direct avec l'Associé, et en tant que Responsable de dossiers, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle variée (TPE, PME locales), en autonomie sur votre portefeuille.
Vos principales responsabilités en tant que Responsable de dossiers :
-Saisie, déclaration de TVA
-Révision, bilan, liasses fiscales
-RDV de bilan selon niveau
Logiciels utilisés dans le cadre de vos
missions:
Pennylane
Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +3/5 en comptabilité (DSCG, BTS, DCG, DECF, ), vous justifiez avant tout d'au moins 5 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable. Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste. Les avantages du Cabinet?: ·Prime de 13e mois versés en décembre ·PPV allant de 1500EUR à 3000EUR, selon les années ·2 augmentations annuelles, pour tout le monde (en avril et en octobre) ·Titre Restaurant de 7EUR (prise en charge employeur à 60%) ·100EUR de chèques cadeaux ·Prime essence ·35h annualisées, donnant droit à des jours de récupération ·Mutuelle prise en charge à 100% ·Evènement : une journée de cohésion annuelle avec tous les bureaux (au Club Med de La Palmyre par exemple) Si vous avez des questions n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger sur votre projet
missions:
Pennylane
Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +3/5 en comptabilité (DSCG, BTS, DCG, DECF, ), vous justifiez avant tout d'au moins 5 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable. Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste. Les avantages du Cabinet?: ·Prime de 13e mois versés en décembre ·PPV allant de 1500EUR à 3000EUR, selon les années ·2 augmentations annuelles, pour tout le monde (en avril et en octobre) ·Titre Restaurant de 7EUR (prise en charge employeur à 60%) ·100EUR de chèques cadeaux ·Prime essence ·35h annualisées, donnant droit à des jours de récupération ·Mutuelle prise en charge à 100% ·Evènement : une journée de cohésion annuelle avec tous les bureaux (au Club Med de La Palmyre par exemple) Si vous avez des questions n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger sur votre projet