Chef d'atelier en industrie

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, une PME industrielle basée à Saint-Doulchard (18), un Chef d'atelier en CDI. Rattaché(e) au Directeur de site, vous prenez en charge l'organisation et le management quotidien d'un atelier de production de 40 collaborateurs.
Pour cela, vos missions principales seront :
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- Piloter la production
- Organiser et optimiser la production afin de garantir les objectifs de performance.
- Planifier et coordonner l'activité de l'atelier
- Adapter les ressources humaines et matérielles à la charge de travail
- Garantir le respect des délais de fabrication et des engagements clients
- Assurer la disponibilité des moyens nécessaires à la production
- Optimiser les flux et les processus de fabrication

- Manager les équipes
- Encadrer, animer et accompagner les équipes de fabrication
- Développer les compétences et favoriser la polyvalence des collaborateurs
- Fixer les priorités et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs

- Garantir la performance industrielle
- Assurer le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
- Piloter les indicateurs de performance de l'atelier
- Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Veiller à la satisfaction des clients par la qualité des produits fabriqués
- Participer à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité de l'activité

Statut cadre, forfait 218 jours travaillés par an
5 semaines de fermeture d'entreprise par an (3 semaines août, 1 semaine en décembre, 1 semaine en avril). Issu(e) d'une formation de type BAC +2/+3 en gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes de production au sein d'un environnement industriel de minimum 5 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre capacité à fédérer et motiver les équipes, votre sens de l'organisation et de l'anticipation, votre culture du résultat et de la satisfaction client.
Vous maîtrisez les outils de pilotage de la production et le lean manufacturing.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et ERP).
Vous avez une appétence pour les projets de transformation industrielle et les systèmes d'information.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap