Comptable (H/F)
Il y a 5 heures
SaintHerblain, Pays de la Loire, France
Manpower
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Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE NANTES recherche pour son client, un courtier en assurances, un Comptable (H/F) En tant que Comptable H/F, vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs, vous serez rattaché/e au responsable d'équipe.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Piloter et fiabiliser le référentiel des codes partenaires assureurs, en assurant sa mise à jour et la qualité des relations avec les compagnies d'assurances
- Administrer les accès des collaborateurs dans le respect des procédures de contrôle (création, suivi, modification et clôture)
- Coordonner les transferts de clients et garantir le bon traitement des opérations en lien avec les équipes internes
- Collecter, contrôler et intégrer les bordereaux de commissions dans l'outil de gestion avec rigueur
- Établir et comptabiliser les quittances à destination des assurés
- Suivre et analyser les encaissements de commissions afin d'identifier et sécuriser les écarts
- Garantir la fiabilité des flux financiers en réalisant les rapprochements bancaires
- Collaborer étroitement avec l'équipe production sur la gestion des contrats et des primes
- Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes attentif(ve) à la qualité de votre travail et respectez les délais.
- Autonome, vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités.
- À l'aise avec Excel, vous l'utilisez efficacement au quotidien.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et communiquez facilement avec vos interlocuteurs.
Rémunération et avantages :
- Un CDI avec une rémunération fixe à partir de 27 500 € brut annuel, complétée par un variable de performance.
- Intéressement, participation et PEE.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après intégration.
- 27 jours de congés payés, 12 RTT et CET.
- Carte restaurant Swile de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60 %.
- Transports en commun pris en charge à 75 % et forfait mobilités durables jusqu'à 900 €/an.
- Conciergerie d'entreprise.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Piloter et fiabiliser le référentiel des codes partenaires assureurs, en assurant sa mise à jour et la qualité des relations avec les compagnies d'assurances
- Administrer les accès des collaborateurs dans le respect des procédures de contrôle (création, suivi, modification et clôture)
- Coordonner les transferts de clients et garantir le bon traitement des opérations en lien avec les équipes internes
- Collecter, contrôler et intégrer les bordereaux de commissions dans l'outil de gestion avec rigueur
- Établir et comptabiliser les quittances à destination des assurés
- Suivre et analyser les encaissements de commissions afin d'identifier et sécuriser les écarts
- Garantir la fiabilité des flux financiers en réalisant les rapprochements bancaires
- Collaborer étroitement avec l'équipe production sur la gestion des contrats et des primes
- Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes attentif(ve) à la qualité de votre travail et respectez les délais.
- Autonome, vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités.
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Rémunération et avantages :
- Un CDI avec une rémunération fixe à partir de 27 500 € brut annuel, complétée par un variable de performance.
- Intéressement, participation et PEE.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après intégration.
- 27 jours de congés payés, 12 RTT et CET.
- Carte restaurant Swile de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60 %.
- Transports en commun pris en charge à 75 % et forfait mobilités durables jusqu'à 900 €/an.
- Conciergerie d'entreprise.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.