Chef d'équipe en 2X8
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Votre mission
LHH, cabinet de conseil en recrutement et d’expertise RH (recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition, évaluation de cadres et dirigeants), recrute pour l’un de ses clients un chef d'équipe (H/F) en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, au sein d’un groupe européen en pleine croissance dans le secteur de la santé et du bien-être ?Notre client, une PME industrielle en fort développement, recrute son/sa futur(e) chef.fe d'équipe en 2X8. 🎯 Votre rôleRattaché(e) au Responsable Production, vous pilotez l’activité quotidienne d’une équipe d’opérateurs d'une trentaine de personnes afin de garantir la performance industrielle dans le respect des exigences de sécurité, qualité et délais.Vous êtes un véritable relais terrain, alliant organisation, management et amélioration continue. 🛠️ Vos missions principales🔹 Pilotage opérationnel
- Organiser et planifier l’activité selon le planning de production
- Assurer la bonne exécution des dossiers et le respect des procédures
- Superviser les démarrages et arrêts de lignes
- Gérer les aléas du quotidien (absences, priorités, incidents mineurs)
- Animer les rituels de production et coordonner les équipes
- Répartir les tâches et ajuster les ressources
- Accompagner la montée en compétences (formation, polyvalence)
- Participer à l’évaluation des performances
- Veiller au respect des standards qualité et hygiène (BPF, HACCP…)
- Garantir la conformité des opérations et signaler les écarts
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement, rebuts)
- Proposer et déployer des actions d’amélioration continue
Votre profil
👤 Profil recherché
- Formation Bac Pro à Bac +2 en production industrielle, agroalimentaire ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel, avec idéalement une première expérience en management
- Bonne maîtrise des environnements réglementés (qualité, hygiène, sécurité)
- À l’aise avec les outils de suivi de performance et les démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, TPM)
- Sens de l’organisation et rigueur
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Leadership de proximité et esprit d’équipe
- Orientation résultats et amélioration continue