UN·E CHEF·FE DE SERVICE ADJOINT·E ÉTUDES PROJETS

il y a 1 mois


Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

Raison d'être du poste

Le/la chef·fe de service adjoint·e est force de propositions des grandes évolutions du SI définies sur la base dune vision globale darchitecture et durbanisation.

 Il/Elle participe à lanimation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.

Il/elle prend en charge les missions confiées par le /la Chef·fe de service visant à organiser et piloter la maîtrise du portefeuille de projets du service et la qualité de services associée au maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives en production.

Missions principales

Participe à lencadrement hiérarchique du service, Participe à la consolidation et garantit la cohérence des SI vers un SI urbanisé du service (projets et applications), Supervise et organise la réalisation des portefeuilles projets SI métiers du service,  Supervise et organise la réalisation le support et le MCO des applications, analyse les impacts de chaque évolution sur le SI, planifie et propose les budgets associés à lobsolescence des solutions et facilite la relation avec les directions métiers et les services de la DINSI, Participe à la conception de la politique qualité du service et en assure le suivi, Garantit la gestion des risques des projets et des solutions en production et propose les plans dactions, Participe à la construction du budget du service et assure le suivi de son exécution, Assure le suivi global des marchés

Profil

Diplômé dun bac ou équivalent, vous possédez une expérience dau moins 3 ans en management

Vous avez une expérience dau moins 5 ans en matière de pilotage et conduite de projet

Vous disposez dune formation et des diplômes nécessaire à laccès au cadre demploi des ingénieurs

Alors rejoignez nos équipes

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.



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    Raison d'être du poste En tant que Directeur·ice général·e adjoint·e  du pôle Ressources humaines et modernisation, vous êtes en particulier en charge du portage et de la mise en œuvre du projet d'administration, orienté sur la qualité de vie au travail et la modernisation de l'organisation du Département, au service des habitant·e·s...


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    Raison d'être du poste Le/La chef de projet cybersécurité conduit les projets de mise en œuvre des dispositifs techniques et organisationnels de cybersécurité, conformément au portefeuille des projets numériques (PPNUM), à la politique de sécurité des SI, et aux réglementations (RGS, RGPD, ). Il/Elle coordonne les activités de maitrise...


  • Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du poste En lien avec le chef de bureau et les autres chargé.e.s de projets du Bureau du Développement Territorial, la ou le chargé.e. de projets aura ainsi pour missions : - le pilotage, le suivi et la mise en œuvre détudes urbaines ou d'appels à projets, initiés par le Département en propre ou en partenariat avec dautres...


  • Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines centrale du Conseil Départemental de la Seine Saint Denis, le Service Gestion des Carrières et Rémunération intervient sur tout le volet administratif de la carrières des 8 000 agent.e.s du département.Le service est composé de 3 bureaux carrières/paies intervenants chacun sur un périmètre défini en...


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    Raison d'être du poste Le/La Chef.fe de projet SI participe à la définition et pilote la mise en œuvre dun projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception, puis dans la phase de maintenance, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou la direction métier, en ce qui concerne la...


  • Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du poste Dans le but d'améliorer l'information financière et le suivi de l'activité des directions départementales, le conseil départemental de la Seine-Saint-Denis a mis en place un « dialogue de gestion » entre la direction des finances et les directions opérationnelles. Ce dialogue repose sur le suivi d'indicateurs de...


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    Raison d'être du poste Le/La Chef.fe de projet maintenance des solutions applicatives (MSA) organise et pilote lensemble des activités visant à garantir la disponibilité, lintégrité et la fiabilité des solutions applicatives en production. Il intervient dès les phases de conception du projet pour identifier les besoins, charges de travail et...


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    Raison d'être du poste Le/La Chef.fe de projet pilote et coordonne les compétences du SII nécessaires à la mise en production dune application. Il/elle participe à la définition et pilote la mise en œuvre dun projet purement lié aux infrastructures techniques gérées par la SII.  Il/elle assure le rôle de maître dœuvre depuis la...


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    Raison d'être du poste Venez rencontrer nos équipes lors du forum de lapprentissage le 18 avril à la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis Missions principales Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions suivantes : ...


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    Raison d'être du poste Définir une stratégie de déploiement/maintenance information et la décline en élaborant une offre de services pour lensemble de la direction et de ses services tout en assurant lencadrement de 6 agents.  Missions principales Développer et encourager le travail transversal en lien avec les différentes directions...


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    Raison d'être du poste Le.La chef.fe de bureau pilote et coordonne les activités du bureau maintenance et du réseau des agents de maintenance de son périmètre afin de garantir le bon fonctionnement des établissements sur les sujets relatifs à la maintenance bâtimentaire. Il.Elle animera le dialogue de maintenance des collèges (environ 65...


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    Raison d'être du poste Il/ elle encadre le bureau Logistique, développe et assure la qualité du service rendu aux Directions du Département en matière de transports de biens et de personnes. Missions principales Assurer l'encadrement dune équipe de 35 personnes, l'organisation et l'animation du bureau et garantir la continuité de...


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    Raison d'être du poste Contribuer au pilotage de la mise en oeuvre, au niveau local, des actions et des prestations dactions sociales du Département (Accueil des usagers, actions de soutien individuel, actions collectives de prévention), en lien avec le Responsable de circonscription ou de léquipe de soutien. Assurer ces missions sur les postes...


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    Raison d'être du poste  La gestion des égouts de Seine-Saint-Denis repose sur un système de supervision centralisée permettant déchanger des informations avec des sites distants équipés de systèmes dautomatismes, mesures, pompes, vannes, etc. (stations locales) et dagir sur leurs équipements. Placé sous lautorité du Contrôleur du bureau...


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    Raison d'être du poste Venez rencontrer nos équipes lors du forum de lapprentissage le 18 avril à la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis. Missions principales Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions suivantes : ...


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    Raison d'être du poste Dans un contexte de digitalisation de la fonction RH, le ou la Chef.fe de projet SIRH pilote la mise en œuvre fonctionnelle des projets informatiques de la DRH et assure linterface avec la Direction de linnovation numérique et des systèmes dinformation (DINSI). Le service utilise les logiciels Astre RH, Gestmax, Inser,...


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    Raison d'être du poste Le/la directeur.rice de programme / projets pilote le portefeuille de projets qui lui est confié par son / sa responsable de domaine. Il/elle pilote un portefeuille de projets et programmes clés du domaine.  Il sassure de la prise en compte par les équipes projets, de la stratégie applicative (urbanisation et...


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    Raison d'être du poste Mise en œuvre des orientations stratégiques dans les domaines du renouvellement urbain : expertises et propositions dévolution possibles. Cette mission prend place dans le cadre du projet de Direction en cours à la DTCM et des évolutions à impulser au sein du bureau du renouvellement urbain, traitant du volet spatial de...


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    Raison d'être du poste Piloter lactivité du secteur travaux sites administratifs, sportifs, techniques et culturels et construire le plan pluriannuel de travaux visant à améliorer et valoriser le patrimoine départemental. Vous êtes le garant du respect des normes bâtimentaires, des conditions de travail du personnel occupant les bâtiments, des...


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    Raison d'être du poste Larchitecte industrialisation de la production conçoit, met en production, administre, exploite, supervise et maintient en conditions opérationnelles les dispositifs dintégration continue des applications informatiques gérées par la DINSI. Il/Elle assure la coordination des opérations menées sur son périmètre. ...