UN·E CHEF·FE DE PROJETS SI MAINTENANCE DES SOLUTIONS APPLICATIVES H/F

Raison d'être du poste Le/la chef·fe de service adjoint·e est force de propositions des grandes évolutions du SI définies sur la base dune vision globale darchitecture et durbanisation.  Il/Elle participe à lanimation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés. Il/elle prend en charge les missions confiées par...

Raison d'être du poste Il/elle définit larchitecture applicative de tout ou partie du système dinformation dont il garantit la cohérence et la pérennité. Il/elle définit, détaille, actualise et met en place une approche formelle pour implémenter des solutions dont il identifie les modifications nécessaires et les composants concernés....

Raison d'être du poste Le/La Chef.fe de projet SI participe à la définition et pilote la mise en œuvre dun projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception, puis dans la phase de maintenance, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou la direction métier, en ce qui concerne la...

Raison d'être du poste Le/La chef de projet cybersécurité conduit les projets de mise en œuvre des dispositifs techniques et organisationnels de cybersécurité, conformément au portefeuille des projets numériques (PPNUM), à la politique de sécurité des SI, et aux réglementations (RGS, RGPD, ). Il/Elle coordonne les activités de maitrise...

Raison d'être du poste Lingénieur-e applicatif-tive conçoit, déploie, administre et maintient en conditions opérationnelles les architectures applicatives du SI départemental. Dans le domaine SI défini, il/elle assure la coordination des opérations menées sur son périmètre. Il/elle participe aux actions dévolution du système dinformation...

Raison d'être du poste Lintégrateur-trice analyse et réalise les opérations techniques concernant les progiciels et les composants logiciels applicatifs du SI Départemental dans le respect des normes et des procédures en vigueur. Sont concernés les projets dinformatisation et le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des applications. ...

Raison d'être du poste Le.La chef.fe de bureau pilote et coordonne les activités du bureau maintenance et du réseau des agents de maintenance de son périmètre afin de garantir le bon fonctionnement des établissements sur les sujets relatifs à la maintenance bâtimentaire. Il.Elle animera le dialogue de maintenance des collèges (environ 65...

Raison d'être du poste Le/La Chef.fe de projet pilote et coordonne les compétences du SII nécessaires à la mise en production dune application. Il/elle participe à la définition et pilote la mise en œuvre dun projet purement lié aux infrastructures techniques gérées par la SII.  Il/elle assure le rôle de maître dœuvre depuis la...

Raison d'être du poste Le/la directeur.rice de programme / projets pilote le portefeuille de projets qui lui est confié par son / sa responsable de domaine. Il/elle pilote un portefeuille de projets et programmes clés du domaine.  Il sassure de la prise en compte par les équipes projets, de la stratégie applicative (urbanisation et...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines centrale du Conseil Départemental de la Seine Saint Denis, le Service Gestion des Carrières et Rémunération intervient sur tout le volet administratif de la carrières des 8 000 agent.e.s du département.Le service est composé de 3 bureaux carrières/paies intervenants chacun sur un périmètre défini en...

UN·E TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE H/FCatégorie BFilière TechniqueLocalisation BobignyRaison d'être du poste Garantir le maintien des installations techniques liées au bon fonctionnement des bâtiments départementaux et organiser et suivre les interventions techniques curatives de 1er niveau .Missions principalesAnalyser la pertinence des travaux...

Raison d'être du poste En lien avec le chef de bureau et les autres chargé.e.s de projets du Bureau du Développement Territorial, la ou le chargé.e. de projets aura ainsi pour missions : - le pilotage, le suivi et la mise en œuvre détudes urbaines ou d'appels à projets, initiés par le Département en propre ou en partenariat avec dautres...

Raison d'être du poste  La gestion des égouts de Seine-Saint-Denis repose sur un système de supervision centralisée permettant déchanger des informations avec des sites distants équipés de systèmes dautomatismes, mesures, pompes, vannes, etc. (stations locales) et dagir sur leurs équipements. Placé sous lautorité du Contrôleur du bureau...

Raison d'être du poste ll/elle doit sassurer que les produits livrés sont conformes aux besoins traduits en spécifications. Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections dincidents, ou bien les nouveaux produits. Il/elle met au point et exécute des procédures systématiques de test sur des systèmes informatiques ou les...

Raison d'être du poste Venez rencontrer nos équipes lors du forum de lapprentissage le 18 avril à la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis. Missions principales Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions suivantes : ...

Raison d'être du poste Dans un contexte de digitalisation de la fonction RH, le ou la Chef.fe de projet SIRH pilote la mise en œuvre fonctionnelle des projets informatiques de la DRH et assure linterface avec la Direction de linnovation numérique et des systèmes dinformation (DINSI). Missions principales  Vous analysez les impacts...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines centrale du Conseil Départemental de la Seine Saint Denis, le Service Gestion des Carrières et Rémunération intervient sur tout le volet administratif de la carrières des 8 000 agent.e.s du département. Le service est composé de 3 bureaux carrières/paies intervenants chacun sur un périmètre défini...

Raison d'être du poste Participer et mise en œuvre à la politique transition énergétique de la collectivité ;  Assurer le suivi du marché exploitation maintenance des installations de chauffage ventilation et climatisation Missions principales Assurer le management et la continuité de service tout en animant et motivant léquipe ...

Raison d'être du poste Définir une stratégie de déploiement/maintenance information et la décline en élaborant une offre de services pour lensemble de la direction et de ses services tout en assurant lencadrement de 6 agents.  Missions principales Développer et encourager le travail transversal en lien avec les différentes directions...

Raison d'être du poste Larchitecte du poste de travail informatique améliore en continu lenvironnement numérique de travail du Département (poste de travail informatique, téléphonique et mobile). Missions principales  Poursuit, améliore et met en œuvre la stratégie de gestion industrielle de lenvironnement numérique de travail -...