Responsable Rémunérations F/H

Il y a 2 mois

Paris, France BPCE SA Temps plein

Notre entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Vos missions au sein de l’équipe

Au sein de l’équipe Contrôle de gestion sociale de BPCE SA et dans un contexte stimulant et exigeant, les missions du Responsable Rémunérations BPCE SA s’articuleront autour des axes suivants :

Pilotage de la politique salariale : Animation, pilotage et suivi de la Revue Annuelle des Rémunérations (RAR) sur le périmètre organe central en collaboration avec le Comp&Ben Groupe, appui au front RH et préparation des dossiers de synthèse de la campagne RAR à destination des membres du CDG de l’organe central Analyse de la structure générale des rémunérations et contribution à l’évolution de la politique de rémunération Pilotage et déploiement de projets d’adaptation de la politique salariale Suivi de la consommation des enveloppes budgétaires Réalisation du pilotage financier des éléments de rémunération périphériques (intéressement, suivi du CET…) Réalisation des simulations et des documents nécessaires au cadrage des négociations annuelles obligatoires (NAO)

· Analyse et veille sur les systèmes de rémunération :

Etudes de rémunération sur le périmètre BPCE SA : animation et pilotage de l’enquête de rémunération annuelle, réalisation de benchmarks ponctuels internes et externes, analyse de situations individuelles

· Suivi des collaborateurs détachés émis et reçus :

Estimation des provisions en lien avec la comptabilité Facturation Elaboration des bons de commande

Le profil que nous recherchons

De formation supérieure Bac +5 de type Master en Gestion et/ou école de commerce, vous bénéficiez d'une expérience confirmée (+ de 5 ans) en tant que Comp&Ben et / ou Contrôleur de Gestion.

Rigoureux, fiable et méthodique, vous êtes habile avec les chiffres et retenez la cohérence et les ordres de grandeur.

Vous êtes doté d'un fort esprit d'analyse et de synthèse associé à un excellent relationnel. Aussi, vous êtes capable d'expliquer et de traduire les chiffres à vos interlocuteurs et savez faire face à des interlocuteurs exigeants.

Vous êtes autonome, adaptable, respectueux des délais et disposez d’un sens aigu de la confidentialité.

Vous savez piloter des projets avec des intervenants multiples et des délais serrés.

Vous avez une très bonne maitrise de Powerpoint et d’Excel. Des connaissances sur SAP Business Objects seraient un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) 64,2% de prise en charge des frais de transport Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’ abondement de 2500 euros annuel Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE  : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

  • Responsable Du Service Des Rémunérations Et Des

    il y a 4 semaines

    Paris, France Assistance Publique Hôpitaux de Paris Temps plein

    **Date de début de diffusion **:03/05/2023 **Date de parution **:03/05/2023 **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Responsable du service des rémunérations et des données sociales et fiscales F/H **Métier**: Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines **Type d'emploi**: Titulaire ou contractuel **Quotité de temps de...

  • Responsable Des Rémunérations Et de La Mobilité

    il y a 1 mois

    Paris, France orano Temps plein

    Vos domaines de prédilection ce sont les rémunération et les avantages sociaux et vous êtes à l'aise dans les contextes internationaux et ou/ multiculturels ? Cette mission est faite pour vous ! En tant que responsable des rémunérations et avantages sociaux de la Business unit (BU) Mines (3000 salariés, 2 établissements en France et une dizaine de...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, France Harmonie Mutuelle Temps plein

    **Nous recherchons**: **1 Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F** Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens...

  • Le Responsable rémunérations et avantages sociaux

    Il y a 2 mois

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...

  • Responsable Rémunération Cnrs

    il y a 1 mois

    Paris 16e, France CNRS Temps plein

    **Le CNRS** - **Missions du poste**: En tant que responsable rémunération des IT au CNRS vous pilotez le déploiement d’un dispositif de rémunération pour l’ensemble des ingénieures, ingénieurs, techniciennes et techniciens du CNRS **Votre rôle est déterminant pour l’expertise du déploiement du dispositif rémunération** - **Profil...

  • Cdi - Responsable Remuneration, Avantages Sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, France COMPTOIR NOUVEAU DE LA PARFUMERIE Temps plein

    Description du poste **Mission générale**: Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines d’Hermès Parfum & Beauté, - Garantir l’équité et l’attractivité de la politique de rémunération et avantages sociaux, en lien avec les RRH opérationnels et en cohérence et conformité avec les politiques groupe C&B et mobilité...

  • Consultant rémunération/Consultante rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, France DBAO group Temps plein

    Consultant rémunération/Consultante rémunération il y a 3semaines Faites partie des 25premiers candidats Envoyer un message directement à l’auteur de l’offre d’emploi de DBAO group Rejoignez notre équipe en tant que Consultant(e) Junior en Rémunération! Si vous avez plus de 2 ans d'expérience en conseil ou en entreprise, cette...

  • Responsable Du Service Carrière-rémunération

    il y a 4 semaines

    Paris, France Ville de Clermont Ferrand Temps plein

    Cadre d'emplois - GradeAttachés territoriaux - Filière.sAdministrative - Recrutement par voieStatutaire ou contractuelle15 septembre 2023 **Direction / Service**: Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, Relation Usager.ère et Transformation Digitale **Missions**: Au sein d’un service constitué de 9 gestionnaires et d’une assistante,...

  • Responsable Rémunérations F/H

    Il y a 2 mois

    Paris, France Groupe BPCE Temps plein

    Notre entrepriseRejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...

  • Responsable Rémunérations

    il y a 1 mois

    Paris, France BPCE SA Temps plein

    **Notre entreprise**: Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs...

  • Responsable d'études

    il y a 3 semaines

    Paris, France SFR Temps plein

    Intitulé du poste Responsable d'études (h/f) - Rémunérations / Données Sociales Description de la mission Au sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines d'Altice France, vous intégrez le pôle Reporting RH de la Direction Rémunération & Avantages Sociaux. Vous produisez les bilans mensuels et trimestriels pour le pôle MEDIA...

  • Responsable de Magasin

    il y a 1 mois

    Paris, France NATURALIA (F) Temps plein

    **Description du poste** Expert de la distribution biologique depuis 48 ans, NATURALIA est une entreprise leader de son secteur avec 220 magasins de proximité, intégrés et franchisés. NATURALIA est présent en région parisienne, en province et à l’international. Son développement constant s'accompagne de nombreuses ouvertures de magasins par...

  • Responsable Remuneration Et Avantages Sociaux

    il y a 1 mois

    Paris 12e, France SYSCO FRANCE Temps plein

    Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits...

  • Responsable Remuneration Et Avantages Sociaux

    il y a 1 mois

    Paris 12e, France SYSCO FRANCE Temps plein

    Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits...

  • Responsable de Département

    Il y a 2 mois

    Paris, France H&M Temps plein

    Description de l'entreprise Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses ! Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes. H&M est un lieu où vous pouvez pleinement exprimer votre personnalité,...

  • Téléconseiller(ère) Commercial

    il y a 1 mois

    Paris, France Europenergie Responsable Temps plein

    _**EUROPENERGIE RESPONSABLE, présent depuis près de 30 ans dans le secteur de l'amélioration de l'habitat**_, commercialise auprès d'une clientèle de particuliers une large gamme de produits d’_**Energies renouvelables**_**ainsi que de Menuiseries**_ _(PAC, Ballon thermodynamique, Poêles à bois et granulés, Porte de Garage, Portail )._ - Poste...

  • Responsable de Département

    Il y a 2 mois

    Paris, France H&M Temps plein

    **Description du poste** En tant que Responsable de Département chez H&M, vous passerez 80 % de votre temps là où tout se passe: sur la surface de vente avec votre équipe pour accueillir nos clients. Véritable gestionnaire de proximité, vous avez la responsabilité d’un rayon au sein du magasin et animez les membres de votre équipe en écoutant...

  • Responsable de Magasin(F/H)

    il y a 1 mois

    Paris, France H&M Temps plein

    Description de l'entreprise Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses ! Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes. H&M est un lieu où vous pouvez pleinement exprimer votre personnalité,...

  • Responsable de Département

    Il y a 2 mois

    Paris, France H&M Temps plein

    Description de l'entreprise Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses ! Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes. H&M est un lieu où vous pouvez pleinement exprimer votre personnalité,...

  • Responsable Du Service Des Rémunérations

    il y a 4 semaines

    Paris, France Ville de Paris Temps plein

    **La Ville de Paris** Ville Monde et collectivité de proximité, la Ville de Paris s’appuie sur son dynamisme économique, un cadre de vie exceptionnel et un volontarisme dans ses politiques publiques pour déployer une offre de service unique à ses 2,2 millions d’habitants et 4,2 millions d’usagers quotidiens. Pour ce faire, la Ville de Paris peut...