Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

La politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...

Emerainville- Temps plein- Junior- CDI- Missions - BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Rattaché au DRH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l’entreprise. Vous coordonnez les...

Description du poste **Mission générale**: Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines d’Hermès Parfum & Beauté, - Garantir l’équité et l’attractivité de la politique de rémunération et avantages sociaux, en lien avec les RRH opérationnels et en cohérence et conformité avec les politiques groupe C&B et mobilité...

Principales responsabilités : En tant que référent.e Rémunération et Avantages sociaux du personnel, vous avez un rôle de support technique et de conseil dans la gestion de la rémunération, de transmission des connaissances et de garant.e de la bonne application des politiques, en prenant en compte les objectifs de l’organisation et...

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits...

**Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE !** Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus...

**Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE !** Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus...

Missions et activités principales Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l'Etablissement public....

Missions et activités principales Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l'Etablissement public....

**Apprenti(e) RH Rémunération & Avantages Sociaux (H/F)** Alors rejoignez-nous ! Essity est une entreprise suédoise, leader mondial dans le secteur de l’hygiène et de la santé. Le groupe rassemble 46 000 collaborateurs et commercialise ses produits dans près de 150 pays. Nous fournissons ces produits sous des marques telles que : Lotus, Okay, Nana,...

Vous rejoignez le Département RH Politique d’emploi, de rémunération et développement des compétences  (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d’attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l’Etablissement public. Notre équipe est...

**SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de...

Depuis plus de 25 ans, Maisons du Monde rend le style accessible au plus grand nombre et libère la créativité de chacun pour façonner les maisons d’ici et d’ailleurs avec **Style, Pep’s and fun**. Aujourd'hui, ce sont 8000 collaborateurs qui, tous ensemble, mettent leurs énergies, leurs personnalités, leur esprit d’équipe pour faire de...

Description du poste L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, quils aient des responsabilités et des capacités dinitiative accrues, et quils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun. Le service...

**Rejoins l’aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2023/2024 !** Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration Notre engagement : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de...

L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu'ils aient des responsabilités et des capacités d'initiative accrues, et qu'ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.Le service Rémunération & Avantages...

L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.Le service Rémunération &...

Quelles sont les missions ?Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez un rôle stratégique et vos principales missions seront les suivantes¿: Accompagner¿les¿DRH¿dans¿la¿mise¿en¿valeur de¿leur¿politique de¿rémunération¿et¿d'avantages¿sociaux par¿la¿réalisation¿de¿Bilans Salariaux¿Individuels ¿ ...

Quelles sont les missions ?Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez un rôle stratégique et vos principales missions seront les suivantes¿: Accompagner¿les¿DRH¿dans¿la¿mise¿en¿valeur de¿leur¿politique de¿rémunération¿et¿d'avantages¿sociaux par¿la¿réalisation¿de¿Bilans Salariaux¿Individuels ¿...

Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines Intitulé du poste ALTERNANCE - Chargé de rémunération et avantages sociaux H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 mois Date prévue de prise de fonction 09/09/2024 Poste avec management ...