Chef(fe) du bureau « publicité foncière et fiscalité du patrimoine »
Il y a 4 mois
Description du poste
Le bureau compte environ 45 collaborateurs et est organisé en deux divisions :
- la division Animation et droit de la publicité foncière, de l’enregistrement et de la fiscalité du patrimoine, comprenant 1 section « animation du réseau et pilotage », 1 section juridique et 1 cellule transverse (formation professionnelle, maîtrise des risques et audit, méthodes de travail) ;
- la division Maîtrise d’ouvrage des applications, comprenant 3 sections gérant les 12 applications informatiques du bureau ainsi que les aspects comptables.
Le rôle attendu du chef de bureau :
- définit la stratégie de l’exercice des missions en matière de publicité foncière et d’enregistrement en lien avec le Sous-Directeur ;
- il participe au suivi et à la mise en œuvre de projets à forts enjeux stratégiques, tels que le suivi de la réforme du droit de la publicité foncière, le pilotage du PNSR-PF, l’accompagnement de la modernisation de l’enregistrement (projet e-Enregistrement) et de la refonte de l’applicatif Fidji (projet Gesfie), l’évolution des missions des SAPF au fil des transferts d’emplois depuis les SPF des métropoles d’export ainsi que l’accompagnement de l’évolution du SNE.- assure la maîtrise des activités du bureau et l’animation de l’équipe
- il traite en direct certains dossiers sensibles ou urgents en fonction de l’actualité.
Par ailleurs, il veille dans l’exercice de ses fonctions, avec son adjoint, à la qualité des dossiers traités (dont la qualité de la production de données au bénéfice de différents partenaires (Direction de la législation fiscale (DLF), Cour des Comptes, Inspection générale des finances (IGF)…).
Il est également responsable du respect des délais fixés pour le traitement des dossiers et veille à la bonne hiérarchisation par l’ensemble des collaborateurs.
Il représente le bureau à de nombreuses instances décisionnelles internes et externes (comité de pilotage, comité de programmation de l’activité des systèmes d’informations) et anime régulièrement différentes réunions de travail. L’activité du bureau est en effet en prise avec une grande variété d’interlocuteurs et partenaires, tant au sein de la DGFIP et du Ministère en charge de l’économie et des finances (bureaux de Centrale, service de la documentation nationale et du cadastre (SDNC), DLF, Cabinet notamment), qu’à l’extérieur (Ministère de la Justice, professionnels du droit, et Conseil supérieur du notariat en tout premier lieu). Le poste de chef du bureau allie donc des missions à forte composante « métier » (juridique, structurelles et organisationnelle) avec une fonction managériale importante compte tenu de la taille et de l’organisation de la structure et des relations avec les nombreux partenaires. Les projets en cours et à venir sont : poursuite du déploiement des SAPF, mise en œuvre juridique et opérationnelle de la réforme du droit de la PF, développement d’e-enregistrement aux déclarations de succession des notaires, dématérialisation des assurances vie.
Conditions d'exercice particulières
Dans le cadre de la représentation du bureau, des déplacements ponctuels sont à prévoir (délégations, Ecole nationale des finances publiques (ENFiP) Toulouse, etc.).
Description du profil recherché
Compétences requises :
• Communication et capacités d’organisation ;
• Capacités d’analyse et de compréhension des situations dans toutes leurs dimensions (technique, stratégique, de gestion, fiscale, informatique...) et de conception de solutions opérationnelles et potentiellement innovantes;
• Qualités rédactionnelles et de synthèse. Conduite et gestion de projet
Des compétences en matière juridique et fiscale, notamment dans le domaine de la publicité foncière et de l’enregistrement, seraient un plus. Toutefois, les candidatures de cadres motivés et prêts à s’investir dans le poste seront étudiées.
Qualités requises :
• qualité d’adaptation ;
• qualités relationnelles permettant de nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs très variés, en interne comme en externe ;
• compétences managériales et qualités d’animation ;
• réactivité et disponibilité.
Personnes à contacter :
Isabelle OUDET-GIAMARCHI
Sous-directrice des missions foncières et de la fiscalité du patrimoine
isabelle.oudet-giamarchi@dgfip.finances.gouv.fr
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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