Référent·e Rémunération et Avantages sociaux

il y a 2 semaines


Paris, France Medecins Sans Frontieres Temps plein

Principales responsabilités :

En tant que référent.e Rémunération et Avantages sociaux du personnel, vous avez un rôle de support technique et de conseil dans la gestion de la rémunération, de transmission des connaissances et de garant.e de la bonne application des politiques, en prenant en compte les objectifs de l’organisation et impératifs des besoins opérationnels. Vous contribuez également par votre expertise au développement des politiques de rémunération, en prenant part notamment au projet Rewards Review et le cas échéant à des chantiers spécifiques complémentaires.

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des Politiques et Outils Terrain (POT) et en collaboration avec les autres référents Rémunération et Avantages Sociaux de MSF France et du mouvement :
Vous assurez le support technique RH des missions du centre opérationnel de Paris (MSF France) sur votre périmètre pour les questions de rémunération (grille de fonctions, grilles de salaire et avantages sociaux du personnel) : Vous apportez au quotidien support et conseils aux équipes RH opérationnelles dans votre champ d’expertise. Vous analysez les demandes et les besoins des RRH dans votre domaine d’expertise, et proposez des solutions d’adaptation et d’amélioration. Vous veillez à la bonne application des politiques internes. Vous êtes référent.e technique interne sur votre périmètre d’expertise :
Vous êtes l’interlocuteur.trice, vous êtes force de proposition et répondez de manière autonome, aux interlocuteurs internes et intersections sur toutes problématiques, demandes d’analyse et questions relatives à votre expertise. Vous analysez, soutenez et contrôlez la mise en place de la politique RH en matière de classification de fonctions, de rémunération et d’avantages sociaux. Vous contribuez au développement et à la mise à jour des politiques de rémunération, ainsi qu’aux outils nécessaires à leur mise en œuvre. Vous représentez MSF France aux réunions/plateforme(s) intersection(s) dont vous êtes membre. Vous contribuez à la transmission des connaissances :
Vous créez, mettez à jour et communiquez des documents de référence (procédures, guides…), selon les besoins. Vous mettez à jour la boîte à outils RH/SharePoint. Vous réalisez des briefings des RRH cellules et des Coordinateurs RH terrain, ainsi que toute autre partie prenante. Vous concevez, révisez et animez des modules de formation. Vous contribuez à développer les compétences en rémunération des RRH et CORH que vous conseillez, au quotidien et lors de visites terrain. Compétences professionnelles

Expériences et formation :

Expérience sur un poste spécialisé en gestion de la rémunération ou au moins 5 ans d’expérience en administration du personnel, dans une ou plusieurs ONG d’envergure ou entreprises privées. Exposition aux enjeux de la rémunération et des avantages sociaux en contexte international. Expérience terrain avec Médecins Sans Frontières avec des responsabilités RH et/ou Finance (terrain ou coordination) fortement souhaitée. Formation en Gestion / Administration RH souhaitée.

Compétences :

Gestion de la rémunération. Administration RH. Connaissance des basiques en économie. Bonne maîtrise du Pack Office et particulièrement d’Excel. Agilité informatique et si possible connaissance du logiciel RH Homère. Connaissance du système de pesée des postes Hay appréciée.

Langues : Anglais indispensable, écrit et oral (C1) et Français B2.

Qualités requises Organisation et autonomie. Travail collaboratif. Diplomate – capacité de négociation. Capacité d’analyse. Rigueur. Respect de la confidentialité.

  • Paris, France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...


  • Paris, France Automotive Cells Company (ACC) Temps plein

    Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D...

  • Expert Rémunérations

    il y a 1 jour


    Paris, France BNP Paribas Temps plein

    **Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?** Au sein de l’équipe Rémunération & Avantages sociaux France, vous intégrerez l’équipe Gouvernance. Vous apporterez votre expertise juridique et technique dans le cadre de la mise en place et du suivi des avantages sociaux du Groupe en France (épargne salariale, retraite,...


  • Paris 7e, France Sapiance RH Temps plein

    Descriptif du poste **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités clés des RH (stratégies de rémunération et d'avantages sociaux, rapports...

  • Responsable Rémunération

    il y a 4 semaines


    Paris, France BUT Temps plein

    Emerainville- Temps plein- Junior- CDI- Missions - BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Rattaché au DRH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l’entreprise. Vous coordonnez les...


  • Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l'Etablissement public....


  • Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l'Etablissement public....


  • Paris, Ile-de-France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...


  • Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...


  • Paris, France Louis Vuitton Temps plein

    POSTE Intégré.e au sein du département Compensation & Benefits, vous pourrez découvrir et accompagner l'ensemble de l'activité Rémunération et Avantages notamment sur les sujets suivants: Participation aux enquêtes de rémunération - Préparer les fichiers pour nos collègues RH - Collecter, vérifier et challenger les données remontées en...


  • Paris, France Louis Vuitton Malletier Temps plein

    **Position**: Intégré.e au sein du département Compensation & Benefits, vous pourrez découvrir et accompagner l'ensemble de l'activité Rémunération et Avantages notamment sur les sujets suivants: Participation aux enquêtes de rémunération - Préparer les fichiers pour nos collègues RH - Collecter, vérifier et challenger les données remontées en...


  • Paris, France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Vous rejoignez le Département RH Politique d’emploi, de rémunération et développement des compétences  (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d’attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l’Etablissement public. Notre équipe est...


  • Paris 9e, France hi.value Temps plein

    Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour rejoindre notre client. En tant que Travailleur Social, vous serez responsable de fournir un soutien social et émotionnel aux individus et aux familles dans le besoin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour aider à résoudre les problèmes sociaux et...


  • Paris 17e, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    **Votre mission**: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Rémunération / Comp & Ben H/F basé à Paris (17) pour une mission d'intérim. Au sein d’un groupe leader dans la formation et la...


  • Paris, France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Description du poste L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, quils aient des responsabilités et des capacités dinitiative accrues, et quils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun. Le service...


  • Paris 12e, France SYSCO FRANCE Temps plein

    **Rejoins l’aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2023/2024 !** Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration Notre engagement : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de...


  • / Boulevard de Vaugirard - PARIS, France Credit Agricole Assurances Temps plein

    L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu'ils aient des responsabilités et des capacités d'initiative accrues, et qu'ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.Le service Rémunération & Avantages...


  • 36/44 Boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS, France Credit Agricole Assurances Temps plein

    L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.Le service Rémunération &...


  • Paris, France BRIDGE RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez un rôle stratégique et vos principales missions seront les suivantes¿: Accompagner¿les¿DRH¿dans¿la¿mise¿en¿valeur de¿leur¿politique de¿rémunération¿et¿d'avantages¿sociaux par¿la¿réalisation¿de¿Bilans Salariaux¿Individuels ¿ ...


  • Paris, Île-de-France BRIDGE RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez un rôle stratégique et vos principales missions seront les suivantes¿: Accompagner¿les¿DRH¿dans¿la¿mise¿en¿valeur de¿leur¿politique de¿rémunération¿et¿d'avantages¿sociaux par¿la¿réalisation¿de¿Bilans Salariaux¿Individuels ¿...