UN·E INFIRMIER·E RÉFÉRENT·E AU SERVICE DES CRÈCHES DEPARTEMENTALES H/F

Notre Mission : Promouvoir le bien-être et le développement des enfants accueillis dans les crèches départementales. En tant qu'infirmier·e référent·e santé, vous jouez un rôle essentiel au sein de notre équipe. Vous contribuez à la mise en œuvre de mesures sanitaires et d'hygiène rigoureuses, assurant ainsi la sécurité et le bien-être des...

Rôle et responsabilitésL'infirmière référente au service des crèches départementales est chargée de veiller au respect des mesures d'hygiène et de garantir l'actualisation des connaissances des agents.Missions principales1. Veiller au respect des mesures d'hygiène individuelles ou collectives dans toutes les zones de la structure.2. Assurer la mise...

Rôle et responsabilitésL'infirmière référente au service des crèches départementales est chargée de veiller au respect des mesures d'hygiène et de garantir l'actualisation des connaissances des agents.Missions principales1. Veiller au respect des mesures d'hygiène individuelles ou collectives dans toutes les zones de la structure.2. Assurer la mise...

Objectif du poste Dans le cadre des réglementations en vigueur concernant les établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE), le référent en santé et accueil inclusif soutient les responsables d'établissements dans l'application des mesures nécessaires pour l'accueil, l'adaptation, le bien-être et le développement des enfants ayant des...

Objectif du poste Dans le cadre des réglementations régissant les établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE), le référent en santé et accueil inclusif soutient les responsables d'établissements dans l'application des mesures nécessaires pour l'accueil, l'adaptation, le bien-être et le développement des enfants en situation de handicap ou...

Rôle et responsabilitésL'infirmière référente au service des crèches départementales est chargée de veiller au respect des mesures d'hygiène et de garantir l'actualisation des connaissances des agents.Missions principalesVeiller au respect des mesures d'hygiène individuelles ou collectives dans toutes les zones de la structure.Assurer la mise en...

Raison d'être du poste Au sein du service des affaires générales de la Direction de lEnfance et de la Famille, le.la chef.fe de secteur des applications des crèches départementales garantit le bon fonctionnement et pilote lamélioration continue des applications indispensables à la mise en œuvre du service public de petite enfance du...

Raison d'être du poste Le/la coordinateur-trice pilote et dirige les activités d'un groupe de crèches. Il/Elle encadre les Directeur-rice.s des 7 à 8 crèches de son groupement et les accompagne dans leur fonction managériale et de gestion. Il-elle veille à la mise en œuvre du Projet éducatif des crèches départementales (PECD) et à...

Objectif du poste Dans le cadre des réglementations régissant les établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE), le référent santé et accueil inclusif joue un rôle clé auprès des responsables d'établissements. Il contribue à la mise en œuvre des mesures nécessaires pour garantir l'accueil, l'adaptation, le bien-être et le développement...

**Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...

Présentation du Poste Le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis recherche un directeur·trice de crèche pour l'équipe de remplacement. Ce poste est responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de l'accueil des enfants et des familles, ainsi que de la mise en œuvre des projets pédagogiques. Missions Principales 1. Assurer la mise en...

Raison d'être du poste Le médecin référent en santé sexuelle contribue à la stratégie du SPAS en matière de promotion de la santé sexuelle et de la vaccination publique, ainsi qu'à la réduction des inégalités de santé, en assurant la cohérence des pratiques médicales et leur conformité aux orientations de service, protocoles et...

Rôle et ResponsabilitésLe/la coordinateur-trice pilote et dirige les activités d'un groupe de crèches, encadrant les directeurs/trices des 7 à 8 crèches de son groupement. Il/elle accompagne les responsables dans leur fonction managériale et de gestion, veillant à la mise en œuvre du Projet éducatif des crèches départementales (PECD) et à...

En quelques mots... Rejoins la Direction de l'Enfance et de la Famille pour être un acteur principal dans les enjeux de la petite enfance en crèches. Votre mission de Service Civique Objectifs L'objectif de cette mission est de participer à l'attractivité des métiers de la petite enfance et de contribuer à la bonne mise en œuvre des...

En quelques mots... Rejoins la Direction de l'Enfance et de la Famille pour être un acteur principal dans les enjeux de la petite enfance en crèches. Votre mission de Service Civique Objectifs L'objectif de cette mission est de participer à l'attractivité des métiers de la petite enfance et de contribuer à la bonne mise en œuvre des...

Raison d'être du poste Le·a directeur·rice des bâtiments et de la logistique concourt à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, et notamment ses ambitions de résilience et de transition écologique, et sécurise l'ensemble des processus de la direction permettant le maintien du patrimoine bâti, la conduite de...

Rôle et responsabilités Le/la cuisinier.ère de la crèche est un membre essentiel de l'équipe éducative et contribue à la qualité de la vie des enfants en leur proposant des repas équilibrés et variés. Les missions principales du/la cuisinier.ère incluent : Préparer les repas pour les enfants accueillis en crèche en respectant les...

Notre Mission : Nourrir les petits esprits avec des repas faits maison ! Au sein du Projet Educatif des Crèches Départementales, le cuisinier.ère joue un rôle essentiel dans l'éducation gustative des tout-petits. Chaque repas est préparé avec soin, en respectant l'équilibre alimentaire spécifique aux enfants et en tenant compte de leurs régimes...

Objectif du poste En tant que représentant·e de l'autorité locale et garant des orientations départementales, le·la directeur·trice est en charge de la mise en œuvre du projet d'établissement et de l'accueil des enfants ainsi que de leurs familles. Il·elle supervise l'équipe, veille à la qualité des activités pédagogiques, et organise le...

Raison d'être du poste Dans le cadre de la réglementation régissant les EAJE, le.la référent santé et accueil inclusif, apporte son concours aux responsables détablissements, dans la mise en œuvre des mesures nécessaires à laccueil, ladaptation, au bien être, au développement des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique, dans...