Responsable Sécurité technique H/F

il y a 2 semaines


LoireAtlantique, France L’Union sociale pour l’habitat Temps plein

Description de la mission

FINALITÉS DU POSTE

Le/la Responsable Sécurité Technique a pour missiondassurer la mise en place et le suivi de la politique relative à la sécurité technique du patrimoine:

Il/Elle contribue à limiter les risques de l'entreprise liés à l'exploitation technique des bâtiments, et pour cela réalise une veille réglementaire. Il/Elle est dans un rôle de conseil auprès des directions et des opérationnels.
Il/Elle Pilote toutes les actions nécessaires pour la sécurité des biens et des personnes sur le patrimoine géré en lien avec les pôles de proximité et le service Valorisation du Patrimoine.
Il/Elle met en place et anime le comité de sécurité interne dHarmonie habitat.
Il/Elle est le référent amiante et plomb de lentreprise et pilote la stratégie amiante et plomb dHarmonie habitat.

MISSIONS PRINCIPALES:
Dans le cadre de ses missions, il assure le rôle de «chargé dexploitation» pour les contrats de maintenance préventive en lien avec la sécurité du patrimoine:

Dans un esprit damélioration continue de la qualité de service, il/elle assure le pilotage, le renouvellement (de la définition des besoins et prescriptions techniques à la mise en place du contrat) et le suivi qualitatif et administratif des contrats sous sa responsabilité en co-construction avec les pôles de proximité, dans le respect des contraintes budgétaires, techniques et la maîtrise des charges récupérables.
Il/Elle contribue à améliorer la qualité du parc immobilier dans son ensemble.
Il/Elle soutient les collaborateurs dans leur relation avec les prestataires et contribue à lhomogénéisation des pratiques.

Périmètredactivité :
Les marchés de maintenance préventive en lien avec la sécurité du patrimoine notamment: sécurité incendie, ascenseurs (y/c MAT Ascenseur), maintenance des portes et portails automatiques, entretien des aires de jeux, bureaux de contrôles des aires de jeux, diagnostics techniques immobilier, sécurité individuelle des toitures-terrasses, ETIL, Chaufferie collective (Y/C MAT chauffage collectif)

Sous lautorité du Responsable Exploitation Maintenance, le/la Responsable Sécurité Technique est en charge de :
Sécurité du patrimoine
Assurer une veille technique et règlementaire et la diffuser aux équipes pour garantir le respect de la législation en termes de sécurité du patrimoine et denvironnement, notamment pour les différents diagnostics techniques immobiliers: (gaz, électricité, DPE, amiante, plomb, radon, termite, mérule, etc.).
Contrôler que les diagnostics immobiliers réalisés respectent la réglementation en vigueur et fiabiliser les données renseignées dans les DPE pour sassurer de leur exactitude.
Tenir à jour les procédures amiante et plomb. Sassurer de leur diffusion en interne, de leur respect par les équipes et du respect des modes opératoires transmis par les prestataires allant de lintervention sur site jusquà lélimination des déchets (trakdéchets).
Mettre en place et animer le comité de sécurité interne et pour cela tenir à jour des tableaux de bord de suivi du fonctionnement des équipements de sécurité.
Mettre en place un audit et un suivi régulier de létat balcons / loggias et planifier un programme des travaux nécessaires avec le service Valorisation du Patrimoine
Réaliser des visites techniques régulières du patrimoine et contrôler l'état général des bâtiments et des équipements en lien avec les Pôles de proximité et faisant suite aux visites dentretien annuelles ou dépannages.

Suivi des contrats dexploitation maintenance
Assurer la mise en place des contrats de maintenance préventive en lien avec la sécurité du patrimoine (détermination des besoins des services utilisateurs, rédaction du DCE1, comprenant le cahier des charges, analyse des offres), en lien avec le Responsable Exploitation Maintenance, le service marché et un assistant Maître dOuvrage externe le cas échéant).
Assurer le suivi technique (bilan, suivi des indicateurs, animation des réunions de suivi prestataires, etc.) et administratif (ERP PREM, taux de pénétration, pénalités, avenants, révision des prix, etc.) des contrats de maintenance préventive en lien avec la sécurité du patrimoine.
Planifier le remplacement des équipements individuels de production de chauffage et deau chaude sanitaire (marché de travaux suivi par le service Valorisation du patrimoine)

Qualité de service
Définir et mettre en œuvre un contrôle qualité des prestations et sassurer du respect des dispositions formalisées dans les contrats dentretien dont il/elle a la charge pour garantir la sécurité et le fonctionnement des équipements concernés en lien avec les Pôles de proximité (ascenseurs, chaudières individuelles, chauffe-bain, sécurité incendie, etc.)
Proposer de nouvelles méthodes, de nouveaux outils de suivi des équipements, toujours dans un souci de performance, de sécurité des biens et des personnes, et damélioration de la qualité.
Soutenir en tant que de besoin les collaborateurs dans leurs relations avec les différents partenaires (prestataires / fournisseurs / entreprises) des marchés dont il/elle a la charge dans un souci damélioration continue et dhomogénéité.

Gestion de la donnée patrimoniale
Contribuer à la capitalisation des informations sur l'état du patrimoine et les problèmes de maintenance dont il a la connaissance en lien avec les Pôles de proximité.

Autres activités
Assurer un reporting régulier et précis auprès de la hiérarchie et des parties prenantes internes et externes le cas échéant
Décliner le projet dentreprise dans son domaine de compétences
Représenter Harmonie Habitat auprès des différents partenaires et institutions dans le cadre des opérations confiées
Participer aux Communautés métiers «Sécurité» et « Diagnostics techniques et amiante» du Groupe Arcade-Vyv
Participer à lastreinte cadre

SALAIRES ET AVANTAGES

À négocier suivant expérience
Tickets restaurants, mutuelle dentreprise à % employeur, accord dintéressement, charte de télétravail
Statut Cadre - coefficient G5 de la nouvelle classification de la CC HLM
Temps de travail : Forfait jour avec 23 jours de RTT par an

ET VOUS ?

Vous avez une formation technique (Minimum Bac Ingénieur de travaux/Immobilier) dans le domaine de la construction/réhabilitation, vous disposez dune expérience idéalement chez un bailleur social, dans le bâtiment, dans un bureau détudes.

Vous avez des connaissances de limmobilier, des compétences techniques et réglementaires en matière de réhabilitation.

Vous avez des capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation, ainsi que des qualités relationnelles et une rigueur dans le suivi des dossiers.

Fourchette de salaire

35-40 k



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