Un(e) Chargé(e) de mission Qualité

il y a 4 semaines


MarcqenBarœul, France GAPAS Temps plein

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Le présent poste partagera son poste entre la Direction Générale du GAPAS (0,5 ETP) et les dispositifs Alternatives du GAPAS (0,5 ETP). 

Le service Direction Générale regroupe des fonctions supports (finances, RH, systèmes d’information, communication, stratégie et développement, développement durable…) œuvrant pour toute l’association, aux côtés des directions d’établissement.

Les dispositifs d’ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) et en situation de polyhandicap vers l’auto-détermination. Les dispositifs d’habitats inclusifs sont rattachés aux dispositifs ALTERNATIVES. Ils constituent une offre de logement accompagné axée sur des principes de droit commun. Au cœur de ces actions, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie qui s’inscrit dans un écosystème visant à̀ une société́ inclusive.

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité et Développement, le.la chargé.e de mission Qualité dispose de l’autonomie, de l’initiative et de la responsabilité nécessaire pour veiller à l’ensemble des obligations découlant des domaines de la qualité. Il apporte un appui technique aux chargées de missions régionales et aux directeurs d’établissement, pour assurer le déploiement de la politique qualité et gestion des Risques. 

Il.elle travaille en collaboration avec l’ensemble des équipes, directeurs, cadres, et personnes ressources des établissements et des régions.

Au sein de la direction générale du GAPAS , vous participerez à la mise en place opérationnelle de la politique qualité et Gestion des Risques. Animateur.trice de la démarche, vous participerez au déploiement d’une organisation support bénéfique pour l’ensemble des établissements du GAPAS. Vos principales missions seront :

Optimisation de la gestion des Outils et ressources documentaires Qualité Bientraitance Optimisation de la politique Gestion des risques et des process de traitement des réclamations Soutien des établissements dans leurs démarches d’évaluation HAS en lien avec les chargées de missions régionales Actions de communication interne, aide à la création de supports visuels Participation au pilotage et suivi de la feuille de route Qualité / Gestion des Risques Veille afin d’identifier les innovations susceptibles d’améliorer la qualité de l’accompagnement

Au sein des dispositifs Alternatives du GAPAS , vous accompagnerez les équipes dans la préparation, le suivi et l’animation de la démarche qualité en vue des futures évaluations HAS prévue en 2024. Vous serez garant.e du développement de la culture qualité au sein de l’établissement et de l’appropriation par les équipes et les personnes accompagnées. Vos principales missions seront :

Accompagnement au pilotage et l'animation de la démarche qualité et gestion des risques continue au sein des établissements et services Alternatives. Préparation des établissements et services concernées à la démarche d'évaluation HAS prévue en 2024 et à son suivi.

Profil

Savoir Outils et méthodes de management de la qualité et gestion des risques Bonne connaissance du cadre légal, conventionnel et réglementaire en santé et médico-social et des outils de la loi 2002-2. Bonne connaissance du référentiel d’évaluation HAS Connaissances en gestion de projet. Excellente maîtrise des outils informatiques. Connaissances générales en développement durable. Savoir-Faire Capacités d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles. Travail en équipe, animation de groupe et de réunions Convaincre, argumenter, dialoguer Organiser, structurer et conduire un projet Pratique de l’audit Traitement et analyse de données statistiques Animer une formation Savoir-être Rigueur méthodologique et organisationnelle Autonomie Sens du dialogue et de la communication, qualité d’écoute et excellent relationnel Capacité d’adaptation à des publics et à des sujets variés : professionnels, personnes accompagnées, partenaires, … Pédagogie Implication dans l’accompagnement du changement

Diplômé (e) en gestion de projet, qualité/gestion des risques (Bac+3 à Bac+5+), vous avez si possible une expérience dans l’économie sociale et solidaire, idéalement dans le secteur du handicap.



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    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...


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    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...


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    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...


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    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...


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  • Marcq-en-Barœul, France MBway Temps plein

    L'une de nos entreprises partenaires cherche un/une chargé(e) de développement commercial BtoB Missions : Participer à la réalisation d’opérations commerciales et marketing pour le compte de nos clients.Assurer le suivi client des actions sur lesquelles vous travaillez. Démarcher les clients potentiels. Prendre part aux réunions hebdomadaires et...


  • Marcq-en-Barœul, France MBway Temps plein

    L'une de nos entreprises partenaires cherche un/une chargé(e) de développement commercial BtoB Missions : Participer à la réalisation d’opérations commerciales et marketing pour le compte de nos clients. Assurer le suivi client des actions sur lesquelles vous travaillez. Démarcher les clients potentiels. Prendre part aux réunions...


  • Marcq-en-Barœul, France Château Blanc Temps plein

    L'entreprise Parce que la qualité de notre alimentation est aujourd’hui incontournable, Château Blanc en fait sa priorité. Nous souhaitons faire partager le goût des bons produits et du bien manger en alliant plaisir et authenticité.Notre secret ? Une maîtrise unique des techniques industrielles conciliant respect de la tradition artisanale et...


  • Marcq-en-Barœul, France Château Blanc Temps plein

    L'entreprise Parce que la qualité de notre alimentation est aujourd’hui incontournable, Château Blanc en fait sa priorité. Nous souhaitons faire partager le goût des bons produits et du bien manger en alliant plaisir et authenticité.Notre secret ? Une maîtrise unique des techniques industrielles conciliant respect de la tradition artisanale et...


  • Marcq-en-Barœul, France Lesaffre Temps plein

    Description du posteEn tant que chargé(e) de missions, tu intègres l’équipe Digitalisation et projet & solutions RH Groupe Lesaffre. Notre objectif est de renforcer l’expérience manager, collaborateur, candidat mais aussi d’apporter support et expertise à la communauté RH du Groupe.  Tu souhaites travailler au sein d’une équipe...


  • Marcq-en-Barœul, France Lesaffre Temps plein

    Description du posteEn tant que chargé(e) de missions, tu intègres l’équipe Digitalisation & solutions RH du Groupe Lesaffre. Notre objectif est de renforcer l’expérience manager, collaborateur, candidat mais aussi d’apporter support et expertise à la communauté RH du Groupe.  Tu souhaites travailler au sein d’une équipe passionnée qui...


  • Marcq-en-Barœul, France Château Blanc Temps plein

    Description du poste Dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route Sécurité, périmètre usine Château Blanc de Marcq-en Baroeul (), vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Sécurité du site et aurez pour missions : Mise à jour du Document Unique Refonte du processus d’intégration sécurité Mise à jour...


  • Marcq-en-Barœul, France Château Blanc Temps plein

    Description du poste Dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route Sécurité, périmètre usine Château Blanc de Marcq-en Baroeul (), vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Sécurité du site et aurez pour missions : Mise à jour du Document Unique Refonte du processus d’intégration sécurité Mise à jour...


  • Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...


  • Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...


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    L'entreprise Parce que la qualité de notre alimentation est aujourd’hui incontournable, Château Blanc en fait sa priorité. Nous souhaitons faire partager le goût des bons produits et du bien manger en alliant plaisir et authenticité.Notre secret ? Une maîtrise unique des techniques industrielles conciliant respect de la tradition artisanale et...


  • Marcq-en-Barœul, France Château Blanc Temps plein

    L'entreprise Parce que la qualité de notre alimentation est aujourd’hui incontournable, Château Blanc en fait sa priorité. Nous souhaitons faire partager le goût des bons produits et du bien manger en alliant plaisir et authenticité.Notre secret ? Une maîtrise unique des techniques industrielles conciliant respect de la tradition artisanale et...


  • Marcq-en-Barœul, France CRIT LILLE Tertiaire Temps plein

    A propos de l'entreprise :Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année...


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    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...