Un(e) Chargé(e) Développement RH et QVCT

il y a 4 semaines

MarcqenBarœul, France GAPAS Temps plein

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Le service Direction Générale regroupe des fonctions supports (finances, RH, systèmes d’information, communication, qualité, développement, développement durable…) œuvrant pour toute l’association, aux côtés des directions d’établissement.

Mission

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillez en coopération avec l’ensemble de l’équipe RH de la Direction Générale, les directeurs, cadres de direction et personnes ressources RH d’établissement. Vous participez à la bonne gestion des Ressources Humaines et apportez à la Direction Générale, aux directeurs, cadres de direction et personnes ressources RH d’établissement vos compétences en développement RH, dans un souci d’amélioration de la QVCT des professionnels.

Vos principales missions sont les suivantes :


1. Développement RH :
▪ Proposer la politique de GEPP de l’association. En piloter le déploiement et en faire un bilan annuel.
▪ Proposer des projets et outils liés à la GEPP (recrutement et relations écoles, accueil et intégration, cartographie métier, fiches missions, entretiens professionnels, mobilité professionnelle, gestion des talents et des compétences…).
▪ Coordonner le plan de développement des compétences de l’Association.
▪ Assurer les relations avec l’OPCO et conseiller les établissements sur les différents dispositifs.
▪ Être force de proposition sur toute action de formation inter-établissement s’inscrivant dans une logique de développement des compétences collectives.


2. Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) :
▪ En lien avec les référents santé sécurité handicap de l’association, proposer la politique QVCT de l’association. En piloter le déploiement et en faire un bilan annuel.
▪ Mettre en place des projets/actions QVCT au niveau associatif en valorisant celles menées par les établissements.

3. Autres missions :
▪ « Marketing RH » : créer des communications RH à destination des salariés, des directions ou des partenaires sur vos projets et ceux de vos collègues.
▪ Contribuer à l’élaboration des statistiques mensuelles et rapports annuels de l’association (bilan social, rapport de situation comparé, index égalité…).
▪ Proposer et déployer des outils numériques afin de compléter notre SIRH et répondre aux besoins des utilisateurs et de reporting.

Profil

De formation supérieure en Ressources Humaines (bac +3 exigé), vous justifiez d'une première expérience réussie, d’au moins 3 ans, sur des missions de développement RH et/ou QVCT.
Avoir déjà travaillé au sein d’organisations matricielles multi-sites serait un plus, tout comme la connaissance du secteur médico-social.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes aguerri(e) à la gestion de projets transverses.
Votre rigueur et votre organisation vous permettent de mener de front vos différentes missions.
Vous avez l’esprit d’initiative et êtes force de proposition.
Vous vous démarquez par vos qualités rédactionnelles et votre bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment office 365 et excel).
Permis B exigé.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées correspondant à vos attentes ?
Alors rejoignez-nous et participez, à votre niveau, à l’amélioration de l’accompagnement des personnes en situation de handicap

  • Un(e) Chargé(e) Développement RH et QVCT

    il y a 2 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. Sa raison d'être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de...

  • Chargé(e) de formation RH en alternance

    il y a 2 semaines

    Marcq-en-Barœul, France CGL Temps plein

    À propos de nousAvec 3,3 milliards d'Euros de financement en 2022, la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en 1ère place des établissements financiers indépendants.Acteur majeur sur le marché français, nous disposons d'une croissance de plus de 20% depuis plusieurs années et disposons d'un effectif de près...

  • Chargé(e) de missions RH – stage 6 mois

    il y a 3 semaines

    Marcq-en-Barœul, France Lesaffre Temps plein

    Description du posteEn tant que chargé(e) de missions, tu intègres l’équipe Digitalisation et projet & solutions RH Groupe Lesaffre. Notre objectif est de renforcer l’expérience manager, collaborateur, candidat mais aussi d’apporter support et expertise à la communauté RH du Groupe.  Tu souhaites travailler au sein d’une équipe...

  • Chargé(e) de missions RH – stage 6 mois

    il y a 1 semaine

    Marcq-en-Barœul, France Lesaffre Temps plein

    Description du posteEn tant que chargé(e) de missions, tu intègres l’équipe Digitalisation & solutions RH du Groupe Lesaffre. Notre objectif est de renforcer l’expérience manager, collaborateur, candidat mais aussi d’apporter support et expertise à la communauté RH du Groupe.  Tu souhaites travailler au sein d’une équipe passionnée qui...

  • Un(e) Responsable RH Ile-de-France

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Consultant RH F/H

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, France KPMG Temps plein

    Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions? Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que...

  • Chargé(E) de Recrutement Et Missions RH

    il y a 4 semaines

    Aix-en-Provence, France NEXTALK Temps plein

    **Chargé(e) de Recrutement et Missions RH H/F - CDD** - Nextalk, filiale du Crédit Mutuel Arkéa est un centre de contacts téléphonique (entrant) qui accompagne ses clients (Banque, Assurance et E-commerce) pour répondre à leurs besoins grâce à des équipes hautement qualifiées._ - Ambiance et bienveillance sont les valeurs auxquelles Nextalk est...

  • Alternance - Chargé(e) d'Affaires RH - F/H

    il y a 3 semaines

    Marcq-en-Barœul, France Careersites feed Temps plein

    RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires,...

  • Consultant RH F/H

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, France KPMG-France Temps plein

    Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions?Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d'une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que...

  • Stage Chargé(e) de missions RH

    il y a 2 semaines

    Marcq-en-Barœul, France Lesaffre Temps plein

    Description du posteNous rejoindre, c’est être intégré(e) à une équipe RH de 7 personnes, et être au cœur de l’ensemble des actions RH qui nous animent au quotidien, au service de nos collaborateurs. #People@heartLe rôle que vous allez jouer : Votre énergie, vos envies, vos initiatives nous permettront d’améliorer nos process, de mettre en...

  • Chargé(E) de Développement RH Confirmée

    il y a 2 semaines

    Chaudron-en-Mauges, Pays de la Loire, France Aarhus. Temps plein

    Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront axées autour de du développement opérationnel des RH (Emploi et Formation / Marque Employeur) au sein d'un environnement multi-sociétés.Plus précisément, vous interviendrez notamment:- en intervenant dans le développement des relations écoles (stages et alternances) ;- par...

  • Assistant RH/Assistante RH

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, France VetPartners France Temps plein

    VetPartners France est à la recherche de sa futur(e) Assistant(e) RH en apprentissage à compter du mois de septembre 2024. Rejoignez un Groupe Vétérinaire de cliniques animaux de compagnie et mixtes où les équipes se sentent en famille. Implantés en France depuis le printemps 2020, nous accompagnons nos cliniques sur des sujets RH, marketing, IT,...

  • Chargé(E) de Formation Et Développement RH

    il y a 2 semaines

    Sucy-en-Brie, France MISTRAS Group, Inc. Temps plein

    **Veuillez postuler sur Isarta.fr**: MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 11 implantations, **MISTRAS Group SAS, **filiale française, est** **un acteur majeur dans ce...

  • Un(E) Chargé(E) Des Emplois Et Des Compétences

    il y a 2 semaines

    Bourg-en-Bresse, France Syndicat Intercommunal d'Energie et de e-communication de l'Ain Temps plein

    Le SIEA (Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 655 171 habitants. Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence...

  • Un(e) Gestionnaire RH

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Chargé(E) de Formation Et Développement RH

    il y a 2 semaines

    Sucy-en-Brie, Île-de-France MISTRAS Group, Inc. Temps plein

    **Veuillez postuler sur **:MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 11 implantations, **MISTRAS Group SAS, **filiale française, est** **un acteur majeur dans ce secteur.Nous...

  • Un(e) Chargé(e) de mission Qualité

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Chargé(e) de recrutement

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, France CRIT LILLE Tertiaire Temps plein

    A propos de l'entreprise :Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année...

  • Un(e) gestionnaire RH

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Un(E) Chargé(E) Des Emplois Et Des Compétences

    il y a 2 semaines

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Syndicat Intercommunal d'Energie et de e-communication de l'Ain Temps plein

    Le SIEA (Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de habitants.Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale,...