Educateur de jeunes enfants en EAJE F/H

il y a 1 mois


Trappes, France Ville de Trappes Temps plein

Vue d'ensemble

À propos de nous

Ville de 34 000 habitants (surclassée en strate 40-80) située dans les Yvelines au sein de l’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (SQY), la ville de Trappes est desservie par deux lignes ferroviaires permettant de rejoindre Montparnasse et La Défense en 40mn, ainsi que par plus de 20 lignes de bus. Elle bénéficie d’un cadre de vie agréable, bordée par la base de loisirs de SQY et par la forêt domaniale de Port-Royal. Ses nombreuses structures et services municipaux assurent à ses habitants une offre de proximité riche et attractive.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

un Educateur de jeunes enfants en EAJE (H/F)

1200 collaborateurs engagés pour l’avenir des 34 000 Trappistes 

Recrutement d’un fonctionnaire titulaire ou à défaut d’un contractuel de droit public

Catégorie A – Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants territoriaux – Filière Médico Sociale

Mission

Sous l’autorité de la responsable d’EAJE, l’éducateur de jeunes enfants (EJE) peut par délégation exercer une fonction d’encadrement auprès de l’équipe afin d’assurer la continuité de la fonction de direction.

ACTIVITÉS DU POSTE

1- Participation aux projets

 Participer à la réalisation des différents projets : établissement, social, et projet inter services

Elaborer et conduire les projets éducatifs et pédagogiques

Collaborer avec l’équipe dans le cadre du projet de la structure

Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service et des partenaires

2- Travail d’équipe

 Animation de réunion

Participer et/ou réaliser différents écrits : Compte rendu, Suivi des enfants, préparation de réunion et journées pédagogique.

Accompagner et professionnaliser les équipes de terrain

Mettre en évidence les besoins de formation de l’équipe et mobiliser les ressources adéquates

Avoir un rôle de relais et de médiation entre l’équipe encadrant les enfants et l’équipe de direction et transverse

Avoir un rôle de responsable pédagogique

Organiser des pistes de réflexion pédagogiques en concertation avec l’équipe

3- Accueil de l’enfant

 Accueillir l’enfant dans sa globalité : sa famille, sa culture, ses habitudes de vie…

Observer les besoins de l’enfant et mettre en place des actions éducatives et/ou de prévention précoce.

Accompagner l’enfant au quotidien tout en favorisant son autonomie

Accompagner l’enfant dans sa socialisation

Proposer un espace de jeu favorisant une exploration confortable et adapté

4- Accueil des familles

 Accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale

Proposer des entretiens aux familles et les conduire si nécessaire

Favoriser la relation de coéducation parents / professionnels

Animer des temps d’échanges et d’information

5- Relation partenaires et stagiaires

Organiser des activités extérieures ou projets transversaux : Médiathèque, sorties extérieures, autres EAJE, gymnase, Conservatoire de Musique et de Danse…

Travailler en lien avec l’équipe éducative, la direction, l’équipe d’appui aux professionnels et les partenaires médico sociaux dans l’accompagnement des situations spécifiques de l’enfant et de sa famille.

Former et accompagner les stagiaires

6- Gestion du matériel éducatif

Recenser les besoins en mobilier et matériel éducatif

Elaboration et répartition des commandes

Profil

CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Diplôme : DEEJE

  CONNAISSANCES  

Avoir des connaissances pédagogiques

Connaitre les acteurs et les dispositifs institutionnels privés et associatifs

Connaitre le développement psychomoteur et psychoaffectif du très jeune enfant

Connaître les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant

Connaître les méthodes d’observation afin d’évaluer les besoins de l’enfant

Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité nécessaires à l’accueil des jeunes enfants

Connaître les droits de l’enfant et de la famille

Connaître la charte nationale de l’accueil du Jeunes Enfant

Connaître les textes en vigueur

Connaître l’organisation territoriale

Respecter le droit de réserve et la discrétion professionnelle

APTITUDES REQUISES :

Réflexivité : savoir se remettre en question, analyser et réajuster ses pratiques

Faire preuve d’adaptabilité aux différentes situations et aux différents interlocuteurs

Être à l’écoute, adopter une posture professionnelle et savoir communiquer avec l’enfant et sa famille

Savoir gérer les priorités, être rigoureux et réactif, dynamique, diplomate

Être force de proposition

Faire preuve de curiosité intellectuelle : se tenir informé des évolutions des métiers de la PE (textes de loi, les pédagogies innovantes, les dernières études scientifiques)

Maîtriser les techniques d’écriture et de méthodologie de projet

Avoir le sens des responsabilités

Savoir encadrer et accompagner les équipes :

Valoriser les compétences de chacun,

Développer les techniques managériales : motivation, gestion de conflit et évaluation

Connaitre les techniques de conduite de réunion et d’entretien

Utiliser la communication interpersonnelle, d’écoute et de reformulation ; Adopter une posture bienveillante

Utiliser un langage professionnel

CONTRAINTES DU POSTE

Horaires en roulement en fonction des nécessités de service sur une amplitude de 7h à 19h

Polyvalence et mobilité sur les EAJE

Participation à des réunions en dehors des horaires d’ouvertures de la crèche

Participation aux différentes manifestations organisées par le service au sein de la ville

Poste réservé à un fonctionnaire titulaire ou à défaut un contractuel de droit public (contrat d’1 an renouvelable). Vous bénéficierez d’un régime indemnitaire, d’une prime annuelle, d’une restauration municipale et l’accès à des prestations sociales.



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  • Educateur Spécialisé

    il y a 1 mois


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    Description de l'entrepriseSoyons fiers de notre métier !Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme.Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous...


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  • Trappes, France VILLE DE TRAPPES Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Animation - jeunesse** Catégorie: **B** **Rédacteur territorial** CDD **Trappes** **(Yvelines 78)** *** **Contractuel** Expérience: **Indifférent** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **29/05/2023** **Descriptif et missions**: CONSEILLER AU BUREAU INFORMATION JEUNESSE (F/H) -...

  • Référent de Parcours

    il y a 1 mois


    Trappes, France cdg69 Temps plein

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    il y a 4 semaines


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    L’association IES recrute pour son Pôle Enfance Adolescence de Saint-Quentin-en-Yvelines composé de 5 services et établissements situés à TRAPPES (78), **Un/e SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F)** **CDD TEMPS PLEIN** Poste à pourvoir à compter du **13 novembre 2023 jusqu’au 22 décembre 2023** L’Association IES - Insertion Education par le Soin,...


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  • Infirmier H/F

    il y a 2 semaines


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    Filière: **Technique** Métier: **Environnement** Catégorie: **C** **Agent de maîtrise territorial-AM** CDD ou titulaire **Trappes** **(Yvelines 78)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **Indifférent** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **24/06/2023** **Descriptif et missions**: RESPONSABLE DES ESPACES...


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