Architecte Electronique Embarquée

Poste ouvert en CDI - Brignais, France

Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles pour divers secteurs.

Nous recherchons un Architecte Electronique (H/F) pour rejoindre notre division : Aeronautics.

Votre mission principale? Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous allez définir et développer des électroniques embarquées entrant dans la réalisation de systèmes mécatroniques sur la base de cahiers des charges. 

Gauzy Aeronautics, division française du groupe Gauzy, est un acteur majeur dans la conception, la production et la commercialisation de systèmes complets de protection solaire et de vitrages pour l'aéronautique.

Nous proposons aux constructeurs, compagnies aériennes, centres de réaménagement, designers et MRO, une gamme variée de produits, notamment des hublots opacifiants (vitrage intelligent) et des stores pour la cabine et le cockpit, qui transforment l'expérience des passagers, pilotes et équipage dans les avions commerciaux, d'affaires, les hélicoptères et les véhicules spéciaux.

Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs, passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.

3 bonnes raisons de postuler :

1. Intégrer une PME dynamique et internationale où la can do attitude et l’entraide sont essentiels.
2. Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité très forte.
3. Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Piloter le suivi d’affaire en collaboration avec les développeurs et assurer l’interface avec le client lors de la phase de pré-étude (avant la commande client) et du développement
• Définir le cahier des charges fonctionnel et le transmettre aux développeurs
• Définir et proposer des architectures électroniques auprès du client
• Participer à la définition des coûts et du planning pour élaborer les solutions électroniques en relation avec les projets et le commercial
• Développer les logiciels associés
• Valider les études et les tests de prototypage
• Evaluer de nouvelles technologies issues de la veille technique
• Être un appui technique pour l’industrialisation

• De formation ingénieur avec une dominante électronique / informatique industrielle, vous avez minimum 8 ans d'expérience idéalement chez un équipementier dans une industrie normée du transport (aéronautique, automobile, ferroviaire)
• Vous maîtrisez les traitements informatiques évolués : outils de conception électronique et logiciels, de simulation et de programmation (C, C++, QT, C#, linux, GIT…)
• Vous maitriser l’anglais (minimum B2)
• Rigueur et organisation sont deux mots que vous connaissez parfaitement
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir

Pour réussir dans ce poste, vous :

• Savez gérer les priorités
• Possédez une aisance relationnelle, car vous serez partie prenante dans les échanges avec les équipes projet, mais vous serez également en interaction avec le service industrialisation électronique, le service approvisionnement ainsi que le BE mécanique et opacifiant + commerce et marketing
• Connaissez les outils de gestion d’exigences (Codebeamer ou autres)

Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs.

Autres avantages :

• 12 RTT
• Titres- restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60%)
• Mutuelle familiale
• Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 23€ et 42€/mois) / Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
• Intéressement et prime de performance selon objectifs
• Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)
• 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)

Gare de Brignais à 7 mn à pied

Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

• Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l'accompagnement et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi (label HELPERS)
• 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
• Notre action environnementale (norme ISO 14001) inclut la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d'énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques
• Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehors

Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs(rices) pour nous aider dans cette démarche RSE.

Processus de recrutement

• Une courte pré-qualification téléphonique + 2 entretiens
• Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
• Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés (un retour écrit aux autres)

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#LI-KP1