Responsable du Service Développement des Compétences H/F

Il y a 2 mois


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Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences).

En s'appuyant sur l'intensification de l'utilisation des outils SIRH et de l'organisation en conséquence de la fonction DRH, il développe une vision dynamique de la gestion des compétences. Pour ce faire, il conduit le projet de redéfinition et de dynamisation du processus de gestion des compétences. En s'imprégnant des métiers accompagnés, il participe à redonner de la visibilité sur la gestion RH afin d'améliorer la capacité d'anticipation.

La connaissance fine que son équipe et lui acquièrent sur les potentiels identifiés permet de construire une dynamique de carrière globale couplée à une politique de recrutement externe visant à pallier les lacunes identifiées.

En transversalité avec les RRH des sites industriels, il mène un projet d'harmonisation des pratiques et anticipe les besoins des services au regard de l'évolution des installations industrielles. En étroite relation avec la cité de l'eau, il co-construit des plans de formation adaptés.

Il diffuse une culture du dialogue sur la gestion des ressources humaines, l'identification des compétences et leur épanouissement en consolidant les carrières.

Rejoindre un acteur public qui contribue à la préservation de l'environnement|Accompagner des agents industriels dans la construction de leur carrière

Cadre territorial expérimenté, vous avez construit votre parcours autour de la gestion des carrières et des compétences au sein d'une collectivité, idéalement couplée aux enjeux de recrutement.

Adepte de la gestion de projets et appréciant les enjeux d'organisation, vous êtes parfaitement à l'aise avec la conduite de projets de transformation et de développement de marque employeur.

Adaptable, souple et fort d'un excellent relationnel, vous appréciez de travailler en transversalité, concevant votre rôle comme au service des agents et du bon fonctionnement du syndicat.



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    Le poste de Responsable du Service Développement des Compétences H/FRattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences).En s'appuyant sur l'intensification de...


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    Le poste de Responsable du Service Développement des Compétences H/FRattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences).En s'appuyant sur l'intensification de...


  • Paris, France Page Personnel Temps plein

    Le SIAAP, le Service Public de l'Assainissement Francilien, transporte et dépollue les eaux usées, pluviales et industrielles de 9M d'usagers grâce à ses 5 usines situées en amont et en aval de Paris, ses 440 km de réseaux et ses 1800 Agents. Unique en Europe, son périmètre englobe Paris, la petite couronne et 160 communes des autres départements...


  • Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

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  • Paris, France Michael Page Temps plein

    Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences).En s'appuyant sur l'intensification de l'utilisation des outils SIRH et de l'organisation en conséquence de...


  • Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:3310 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:A - **Groupe emploi **:4 - **Famille **:Encadrement - **Emploi de référence**: Chef de service - **Spécialité professionnelle **:Administration gestion - **Durée du contrat **:3 ans - **Fondement du contrat **:L.332-1 - **À...


  • Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:3310 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:A - **Groupe RIFSEEP **:1 - **Corps **:Bibliothécaire; Contractuel - **Famille **:Encadrement - **Emploi de référence**: Chef de service - **Spécialité professionnelle **:Administration gestion - **À pourvoir à compter du...


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    **Référence du poste **:3310 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:A - **Groupe emploi **:4 - **Famille **:Encadrement - **Emploi de référence**: Chef de service - **Spécialité professionnelle **:Administration gestion - **Durée du contrat **:3 ans - **Fondement du contrat **:L.332-1 - **À...


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  • Paris, France Les Compagnons du Devoir et du Tour de France Temps plein

    Au sein des fonctions centrales de l’Association, le Collège des Métiers regroupe quatre-vingt collaborateurs et est garant de l’enseignement dispensé par les maîtres de stage en région sur l'ensemble des formations (apprentissage et continue).Le pôle multi compétences accompagne les équipes dans le développement de formations et de projets...


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  • Paris, France Compétences et Développement Temps plein

    Responsable Contrôle Interne et Qualité (H/F) Paris Réseau Compétences et Développement Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l’international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à...


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  • Paris, France Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild Temps plein

    Rattaché au Directeur Ressources Humaines Adjoint en charge de la valorisation et de la politique sociale de la Fondation, vous managez une équipe de 4 personnes (formation professionnelle continue et ingénierie pédagogique) et menez à bien nos nombreux projets de développement des compétences. Vous intervenez en support et en lien fonctionnel des...


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  • Paris, France PMU Temps plein

    Description du poste Métier Ressources humaines - Développement RH Intitulé du poste Responsable Développement des Compétences H/F Contrat CDI Statut du poste Cadre Temps de travail Temps plein Description de poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans la team "Développement RH", nous...


  • Paris, France PMU Temps plein

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  • Paris, France Ramsay Santé Temps plein

    **CONTEXTE ET MISSION**: - Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. Le Groupe propose 4 activités : Médecine-Chirurgie-Obstétrique(MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), Santé Mentale et Imagerie. Avec plus de 140...


  • Paris, France Siège Ramsay Santé Temps plein

    **CONTEXTE** Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. Le Groupe propose 4 activités : Médecine-Chirurgie-Obstétrique(MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), Santé Mentale et Imagerie. Avec plus de 140...


  • Paris, France Compétences et Développement Temps plein

    Alternance - Technicien(ne) IT (H/F) PARIS Réseau Compétences et Développement Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l’international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS...