Emplois actuels liés à Responsable du Service Développement des Compétences H/F - Paris - Page Personnel

  • Coordinateur Pédagogique F/H

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Compétences et Développement Temps plein

    À propos de l'entrepriseCompétences et Développement est une école de formation qui forme les futurs professionnels et experts dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la paie et de la gestion sociale.Nous sommes caractérisés par notre implantation multi-campus et contribuons activement au développement des métiers de la finance...


  • Paris, Île-de-France HeadMind Partners Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Formation Administrative H/F au sein de notre équipe de HeadMind Partners. Ce rôle consiste à participer au déploiement de la stratégie formation du Groupe et à accompagner les collaborateurs dans leur montée en...


  • Paris, Île-de-France HeadMind Partners Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Formation Administrative H/F au sein de notre équipe de HeadMind Partners. Ce rôle consiste à participer au déploiement de la stratégie formation du Groupe et à accompagner les collaborateurs dans leur montée en...

  • CHARGE de DEVELOPPEMENT F/H

    il y a 3 semaines


    Paris, France Compétences et Développement Temps plein

    L'entreprise Ecole d'ingénierie informatique, l’EPSI est engagée auprès des entreprises proposant des formations de bac à bac+5. L’EPSI accompagne le développement des compétences informatiques depuis plus de 60 ans. WIS est une école de l’expertise digitale capable d’accompagner le développement des compétences des entreprises au...


  • Paris, Île-de-France HeadMind Partners Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Formation Administrative H/F au sein de notre équipe de HeadMind Partners. Ce rôle consiste à participer au déploiement de la stratégie formation du Groupe et à accompagner les collaborateurs dans leur montée en...


  • Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    Description du poste Métier Ressources humaines - Développement RH Intitulé du poste Responsable Développement des Compétences H/F Contrat CDI Statut du poste Cadre Temps de travail Temps plein Description de poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans la team "Développement RH", nous recherchons notre futur...


  • Paris, Île-de-France HeadMind Partners Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Formation Administrative H/F au sein de notre équipe de HeadMind Partners. Ce rôle consiste à participer au déploiement de la stratégie formation du Groupe et à accompagner les collaborateurs dans leur montée en...


  • Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Développez les talents du studio ! En tant que Responsable Développement des Compétences, vous serez au cœur de l'évolution et du succès des équipes du studio. Votre mission : piloter la stratégie d'apprentissage et accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel. Vos missions : Définition stratégique : Participez à...


  • Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Développez les talents du studio ! En tant que Responsable Développement des Compétences, vous serez au cœur de l'évolution et du succès des équipes du studio. Votre mission : piloter la stratégie d'apprentissage et accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel. Vos missions : Définition stratégique : Participez à...


  • Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    A propos de l'entreprise :Le PMU est une entreprise spécialisée dans le secteur du jeu et des paris, qui rassemble plus de 1 100 talents passionnés dans un environnement dynamique et innovant. Nous sommes un acteur clé du marché, avec des chiffres clés impressionnants :1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial10 milliards...


  • Paris, Île-de-France Afpa Temps plein

    En tant que Responsable Formation et Développement des Compétences au sein de l'Afpa, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions de développement des compétences au niveau national. Vous collaborerez étroitement avec les directions centrales, régionales et locales pour répondre aux besoins de...


  • Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    Description du posteNous recherchons un Responsable Développement des Compétences H/F pour rejoindre notre équipe de Direction des Ressources Humaines.ResponsabilitésConcevoir et piloter le plan de développement des compétences du PMUIdentifier les axes formation à développer en lien avec les orientations stratégiquesRecueillir les demandes et...


  • Paris, Île-de-France OpenClassrooms Temps plein

    Description du PosteRejoignez OpenClassrooms et devenez Responsable Développement des Compétences en contrat d'apprentissage pour l'un de nos partenaires dans le secteur des ressources humaines.**Mission**Nous recherchons un professionnel expérimenté pour préparer une de nos formations diplômantes reconnues par l'État. Cette offre est réservée aux...


  • Paris, Île-de-France OPENCLASSROOMS Temps plein

    Poste : Responsable Développement des CompétencesOpenClassrooms recherche un Responsable Développement des Compétences en contrat d'apprentissage pour l'un de ses partenaires dans le secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à...

  • Responsable des Admissions

    il y a 2 semaines


    Paris 01 Louvre, Île-de-France Sup de Luxe Temps plein

    Responsable des Admissions - Développement des Compétences**Mission**Le Responsable des Admissions - Développement des Compétences est chargé de piloter la performance commerciale de son équipe et de développer les compétences des conseillers aux admissions. Il est responsable de la gestion des indicateurs de performance et de la mise en œuvre de...


  • Paris, Île-de-France OPENCLASSROOMS Temps plein

    Poste : Responsable Learning & DevelopmentOpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.MissionsFormation : Suivi et évaluation du plan de développement des compétences,...


  • Paris, France PMU Temps plein

    Description du poste Métier Ressources humaines - Développement RH Intitulé du poste Responsable Développement des Compétences H/F Contrat CDI Statut du poste Cadre Temps de travail Temps plein Description de poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans la team "Développement RH", nous...


  • Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Accompagner le développement des compétencesVous rejoignez la Caisse des Dépôts en tant qu'apprenti(e) dans la cellule formation de la Direction des ressources humaines. Votre mission consiste à accompagner les directions métiers dans le développement ou l'acquisition des compétences nécessaires à leurs activités.Missions clésCoordonner les...


  • Paris, Île-de-France SIXT France Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise SIXT France recherche un Responsable Formation et Développement des Compétences pour rejoindre son équipe de formation et développement. Ce poste est basé à Paris, 7ème arrondissement, et offre la possibilité de télétravail 2 jours par semaine.MissionsAssurer la formation initiale et continue des équipes...


  • Paris, Île-de-France HeadMind Partners Temps plein

    Missions ClésEn tant que Responsable de Développement des Compétences, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie formation du Groupe HeadMind Partners. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle et mettez en place les formations appropriées pour chaque population au sein du Groupe :Les consultants au sein des...

Responsable du Service Développement des Compétences H/F

Il y a 5 mois


Paris, France Page Personnel Temps plein

Le SIAAP, le Service Public de l'Assainissement Francilien, transporte et dépollue les eaux usées, pluviales et industrielles de 9M d'usagers grâce à ses 5 usines situées en amont et en aval de Paris, ses 440 km de réseaux et ses 1800 Agents. Unique en Europe, son périmètre englobe Paris, la petite couronne et 160 communes des autres départements franciliens. Il agit au quotidien pour améliorer la qualité du traitement de l'eau dans un respect accru de l'environnement.

Afin de conduire l'identification des talents et assurer leur épanouissement, le SIAAP recherche aujourd'hui son nouveau Responsable Service Développement des Compétences.

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences).

En s'appuyant sur l'intensification de l'utilisation des outils SIRH et de l'organisation en conséquence de la fonction DRH, il développe une vision dynamique de la gestion des compétences. Pour ce faire, il conduit le projet de redéfinition et de dynamisation du processus de gestion des compétences. En s'imprégnant des métiers accompagnés, il participe à redonner de la visibilité sur la gestion RH afin d'améliorer la capacité d'anticipation.

La connaissance fine que son équipe et lui acquièrent sur les potentiels identifiés permet de construire une dynamique de carrière globale couplée à une politique de recrutement externe visant à pallier les lacunes identifiées.

En transversalité avec les RRH des sites industriels, il mène un projet d'harmonisation des pratiques et anticipe les besoins des services au regard de l'évolution des installations industrielles. En étroite relation avec la cité de l'eau, il co-construit des plans de formation adaptés.

Il diffuse une culture du dialogue sur la gestion des ressources humaines, l'identification des compétences et leur épanouissement en consolidant les carrières.

Cadre territorial expérimenté, vous avez construit votre parcours autour de la gestion des carrières et des compétences au sein d'une collectivité, idéalement couplée aux enjeux de recrutement.

Adepte de la gestion de projets et appréciant les enjeux d'organisation, vous êtes parfaitement à l'aise avec la conduite de projets de transformation et de développement de marque employeur.

Adaptable, souple et fort d'un excellent relationnel, vous appréciez de travailler en transversalité, concevant votre rôle comme au service des agents et du bon fonctionnement du syndicat.