Emplois actuels liés à Responsable ressources humaines F/H - Créteil - Elior Group


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    Présentation de l'établissementÉtablissement reconnu pour son rôle dans l'innovation universitaire, situé dans le Grand-Est Parisien, nous développons une approche intégrée de nos missions, alliant formation, recherche, insertion professionnelle et collaboration avec nos partenaires. Nous encourageons les démarches interdisciplinaires pour relever...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Créteil, France Sinclair Ressources Temps plein

    Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions sont : - Assistanat RH : Dossier entrée / sortie (contrat, DPAE, visite médicale, STC, mutuelle…), arrêt maladie, suivi période d’essai, rédaction de courriers divers - Participation aux plans de financement (formations) - Gestion et suivi des contrats des intérimaires (intérim...


  • Créteil, Île-de-France Primark Temps plein

    Entreprise :Depuis l'ouverture de son premier point de vente en Irlande, Primark a su s'imposer grâce à son modèle de « fast fashion » et à l'agilité de ses opérations. La marque propose des collections de vêtements et d'accessoires renouvelées régulièrement, inspirées des tendances actuelles, le tout à des prix très compétitifs.Rejoignez...


  • Créteil, Île-de-France Elior Group Temps plein

    Informations Générales En tant que Responsable Stratégique en Ressources Humaines F/H, vous serez en charge d'un contrat à durée indéterminée à Créteil, France. Ce poste est à temps plein et requiert plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du bionettoyage, avec un niveau d'études BAC + 4/5. Votre Mission : Vous aurez pour rôle de concevoir et...


  • Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteEn tant que responsable administratif des ressources humaines, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la gestion des aspects administratifs liés au personnel. Vos missions incluront :Rédaction et suivi des contrats de travail,Mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs,Gestion du temps de travail et des...


  • Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteEn tant que Responsable Administratif des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la gestion des aspects administratifs liés au personnel. Vos responsabilités incluront :La rédaction et le suivi des contrats de travail,La mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs,La gestion des temps de...


  • Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteEn tant que responsable administratif des ressources humaines, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la gestion des aspects administratifs du personnel. Vos responsabilités incluront :Rédaction et suivi des contrats de travail,Mise à jour des dossiers administratifs des employés,Gestion du temps de travail et des...


  • Créteil, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Description du posteRattaché directement à la direction, vous serez chargé de la gestion des ressources humaines et financières de notre entreprise en croissance.Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources humaines et financièresConnaissance des lois et réglementations en matière de paie et de sécurité socialeCompétences en...


  • Créteil, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    MissionRattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions sont :Assistanat RH : Gestion des dossiers entrée / sortie (contrat, DPAE, visite médicale, STC, mutuelle...), arrêt maladie, suivi période d'essai, rédaction de courriers diversParticipation aux plans de financement (formations)Gestion et suivi des contrats des intérimaires...


  • Créteil, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Description du posteRattaché directement au Directeur Général, vous serez chargé de la gestion des ressources humaines et financières de notre entreprise en croissance.Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources humaines et financièresConnaissance des lois et réglementations en matière de paie et de sécurité socialeCompétences...


  • Créteil, Île-de-France Primark Temps plein

    Entreprise :Depuis l'ouverture de son premier point de vente en Irlande, Primark a su s'imposer grâce à son modèle de « fast fashion » et à sa capacité d'adaptation, offrant un mélange unique de collections de vêtements et d'accessoires renouvelées régulièrement, inspirées des tendances actuelles, le tout à des prix très compétitifs.Rejoignez...


  • Créteil, Île-de-France Primark Temps plein

    Entreprise :Depuis son premier point de vente, l'histoire de Primark est marquée par un succès indéniable grâce à son modèle de « fast fashion » et à la flexibilité de ses opérations. Ce modèle unique se compose de collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix très...


  • Créteil, France Elior Group Temps plein

    Informations générales Responsable Développement des Ressources Humaines F/H CDI Créteil, France Temps complet Plus de 5 ans Bionettoyage BAC + 4 / 5 Votre mission : Concevoir et piloter les projets RH · Analyser les activités et les processus RH. · Assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises...


  • Créteil, Île-de-France Elior Group Temps plein

    Responsable Stratégique en Développement des Ressources Humaines F/H Missions Principales : Évaluer les activités et les processus en matière de ressources humaines. Effectuer une veille sur les aspects juridiques, les pratiques RH, ainsi que sur les avancées technologiques dans des entreprises similaires au sein du secteur. Collecter les attentes...


  • Créteil, Île-de-France Talentis Horizon Temps plein

    {"h1": "Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance", "p": "Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la gestion du personnel, du recrutement et de la participation aux développements des projets RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre...


  • Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    Présentation de l'établissementGrand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une collectivité publique située en Île-de-France, avec un siège à Créteil. Cette entité regroupe 16 communes et un large éventail d'habitants, s'étendant sur un territoire de 100 km². GPSEA emploie près de 1200 agents publics et gère un budget annuel d'environ 220 millions...


  • Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    Grand Paris Sud Est Avenir est une intercommunalité francilienne qui regroupe des habitants sur un territoire de 16 communes. Le territoire est desservi par des transports en commun, notamment le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86.Le service de gestion des ressources humaines est responsable de la gestion des processus de paie et de déroulement de...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines - DRH Temps plein

    Mission de la Direction des Ressources Humaines - DRHLa Direction des Ressources Humaines est chargée de mettre en œuvre les objectifs et la politique de l'établissement. Elle conseille et accompagne les directions, les services communs et les composantes sur tous les aspects de la carrière des agents, des enseignants, enseignants-chercheurs et des...


  • Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    MissionVous rejoindrez le Département du Val-de-Marne en tant que responsable d'une équipe de ressources humaines. Votre mission sera de piloter le secteur apprentissage, stage, bourses et CIFRE, en collaboration avec les directions de la collectivité et les écoles.ResponsabilitésContribuer à la mise en œuvre de la politique GPEEC en matière de...


  • Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    MissionVous rejoindrez le Département du Val-de-Marne en tant que responsable d'une équipe de ressources humaines. Votre mission sera de piloter le secteur apprentissage, stage, bourses et CIFRE, en collaboration avec les directions de la collectivité et les écoles.ResponsabilitésContribuer à la mise en œuvre de la politique GPEEC en matière de...

Responsable ressources humaines F/H

Il y a 4 mois


Créteil, France Elior Group Temps plein

Informations générales

Responsable ressources humaines F/H CDI Créteil, France Temps complet Plus de 5 ans Siège / Fonction support BAC + 4 / 5 Votre mission : Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir #LeJobQueJeVeux
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Siège, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité Elior Services/Derichebourg Facility, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social avec le support d'une équipe RH.
Dans ce cadre, vos missions tournent autour de trois axes :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous l’accompagnerez dans le déploiement de la politique RH du Siège.
En plus d’être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les opérationnel(le)s du périmètre sur les procédures (disciplinaires, contentieuses, , vous gérez la partie administration du personnel (contrats, avenants, courriers, .
CONSEIL / EXPERTISE :

•S'assurer du respect des règles et procédures en matière de Droit du Travail
•Accompagner les opérationnels sur les procédures disciplinaires
•Intervenir en support des DRH pour des demandes complexes
•Assurer le lien avec l'équipe juridique siège pour les contentieux individuels et collectifs
•Contrôler et suivre l'application des règles et procédures légales
•Contrôler, valider et assurer un support aux opérationnels et assistant(e)s GA/RH pour les problématiques RH complexes
•Accompagner les agences sur leurs recrutements (relais avec le service recrutement, entretien)
DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
•Intervenir dans le recrutement d'opérationnels
•Aider au recueil des besoins formation
•Aider le service diversité dans les actions de déploiement terrain
•Accompagner la mobilité intra et inter segment
•Mettre en œuvre les projets décidés par la Direction des Ressources Humaines au niveau des opérationnels Votre profil : De formation Bac+4 ou 5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum de généraliste des ressources humaines dans le secteur des services de préférence.
Vous maîtrisez la gestion des dossiers disciplinaires.
De nature autonome, dynamique et rigoureuse, vous appréciez la relation avec les équipes terrain en perpétuel mouvement.
Vous maîtrisez Excel et avez des compétences rédactionnelles avérées. Votre environnement de travail : Poste basé à Créteil Vos avantages : Le + sur ce poste de RRH Siège ?
Vous intervenez sur une grande diversité de métiers
Vous êtes l’interlocuteur de l’ensemble des Directions du siège 

Les avantages ?
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes,
Des aides et des services dédiés (Mutuelle, logement, garde d’enfants, …)
Parking gratuit et sécurisé
Accès à toutes les prestations de notre CSE
Un coffre-fort digital (vos documents sont sur votre smarphone ) Qui sommes-nous ?:

Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration et les services.

Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients.

Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :

Elior Services Propreté , expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés. Elior Services Facility Management , réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique. Elior Direction Hôtellerie de Santé  propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé. Services & Santé,  services hôteliers et gestion de cafétérias.

Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents

Elior place la diversité et l'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.

#LeJobQueJeVeux