Solar Project Manager

Solar Project Manager

Country/Region: City: Paris Company:

EDP has been in France since 2008 developing and managing wind and solar renewable energy installations. We currently have more than 600 MW of capacity under management, but we are adding every year new installations. Our installations prevent 50.000 tons of CO2 from being emitted into the atmosphere. We are also investing significantly in the energy of the future; for instance, through OceanWinds we have more than 1 GW of offshore wind projects in the pipeline, including 24 MW of floating wind, in France. 

EDP Energie France is part of EDP, a global energy group present in around 30 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow. 

What you will do: 

As the Delivery Manager, you will contribute to EDP’s Solar Distributed Generation ambition in France by ensuring good execution of new projects. Coordinate with the local partners and subcontractors for the execution of the works of decentralized solar projects and manage several projects simultaneously, after project signature. 

EDP Energie France has an aggressive ambition of contracted MW in the short-term on the DG segment. EDP is already one of the largest Solar DG players in Europe, in both B2C and B2B, and is looking to consolidate this position in all of its European geographies (Portugal, Spain, Italy, Poland, France, Germany). As a project manager, you will contribute to the building of the business from the very beginning.

Integrated into our dedicated team for France, the main functions will be: 

Lead the project execution of the solar power plants, managing work of the external providers in charge of the construction of the project and ensuring the respect of the contractual deadlines and technical requirements

Supervise development partners during development phase, ensure development deadlines are met, help partners overcome potential development hurdles, and identify potential for internalization of development activities Coordinate with the asset management team for the monitoring of the assets in operation and ensure the correct O&M and billing operations of the providers Support on the identification of regulatory requirements in France and update the technical specifications and offers to ensure compliance Ensure personal safety and that of third parties by complying with and enforcing regulations on occupational risk prevention Ensure EDP standards are adhered to by EPC partners and other relevant stakeholders Coordinate with sales teams to develop relevant offers, ensuring technical feasibility

Employment type : Full-Time 

Work site: Hybrid Model 

What are we looking for: 

University training in engineering. Electrical Specialty or equivalent preferred; 

Minimum experience of 5 years in electrical projects: photovoltaic installations, preferably industrial self-consumption installations or large-scale generation installations, electrical substations, transformer substations, high, medium and low voltage power grids and lighting; Experience in leading internal of external (subcontractors) teams in the execution of technical projects; Technical knowledge to challenge and discuss solutions with external teams (subcontractors)  Knowledge of the French electricity sector and current legislation on self-consumption and electrical installations Microsoft office Power User (PowerPoint, Word, Excel, Onenote)  Availability to travel frequently within France Knowledge of tools such as PVSyst, Helioscope

Working proficiency in French;

Availability to travel frequently within France. 

The following will be valued: 

English level B2

More than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with . 

Equal opportunities for all 

Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group. 

Need more arguments to apply? 

As a top employer we: 

Empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making; 

Respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits; 

Provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility; 

Our efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent: 

Top employer certification by Top Employers Institute 

Part of the Bloomberg Gender-Equality Index 

Global certification as a family-responsible company by Fundación Másfamília 

Top 100 Workplaces by Houston Chronicle 

Discover our tips to enhance your performance during the recruitment process and apply until July 15th, 2024 , if you think you are the right fit for this opportunity. 

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EDP ​​est présent en France depuis 2008 pour développer et gérer des installations d'énergies renouvelables éoliennes et solaires. Nous gérons actuellement plus de 600 MW de capacité, mais nous ajoutons chaque année de nouvelles installations. Nos installations permettent d’éviter au total l'émission de 50 000 tonnes de CO2 dans l'atmosphère. Nous investissons également de manière significative dans l’énergie du futur ; par exemple, via OceanWinds, nous avons plus de 1 GW de projets éoliens offshore en préparation, dont 24 MW d'éolien flottant, en France. 

La société EDP Energie France fait partie d'EDP, un groupe énergétique mondial présent sur une trentaine de marchés avec un accent particulier sur les énergies renouvelables. Avec plus de 45 ans d'expérience, nous consolidons une présence pertinente sur la scène énergétique mondiale basée sur l'engagement d'être entièrement vert d'ici 2030, en menant la transition énergétique. Avec plus de 13 000 employés dans le monde, nous nous engageons à utiliser notre énergie et notre cœur pour bâtir un avenir meilleur. 

Que vas tu faire: 

En tant que Delivery Manager, vous aurez comme mission l’exécution des travaux des projets solaires B2B et la gestion de plusieurs projets simultanément, après la signature du projet.

EDP a une ambition forte de contractualisation de nouveaux projets solaires à court-terme sur le segment des énergies renouvelables. EDP est déjà l’un des plus grands acteurs solaires B2B en Europe, et cherche à consolider cette position dans toutes ses géographies européennes (Portugal, Espagne, Italie, Pologne, France, Allemagne). En tant que Solar Project Manager, vous contribuerez à toute la mise en œuvre des projets solaires.

Intégré à notre équipe dédiée pour la France, les principales fonctions seront : 

Être le garant de la bonne exécution du projet de centrales solaires, en coordonnant le travail des prestataires externes chargés de la construction du projet et en veillant au respect des délais contractuels et des exigences techniques Superviser les partenaires de développement pendant la phase de développement, s'assurer que les délais de développement sont respectés, aider les partenaires à surmonter les obstacles potentiels au développement et identifier les possibilités d'internalisation des activités de développement  Coordonner avec l'équipe de gestion des actifs le suivi des actifs en exploitation et veiller à ce que les opérations d'exploitation et de gestion ainsi que les opérations de facturation des fournisseurs soient correctes Aider à l'identification des exigences réglementaires en France et mettre à jour des spécificités techniques et des offres pour garantir la conformité Assurer la sécurité personnelle et celle des tiers en respectant et en faisant respecter la réglementation en matière de prévention des risques professionnels Coordonner avec les équipes de vente l'élaboration d'offres pertinentes en veillant à la faisabilité technique Veiller à ce que les partenaires de l'EPC et les autres parties prenantes respectent les normes EDP 

Type d'emploi : Temps plein 

Chantier : Modèle hybride 

Que cherchons-nous: 

Formation universitaire en ingénierie. Spécialité électrique ou équivalent préférée;

Expérience de 5 ans minimum dans des projets électriques : installations photovoltaïques, de préférence des installations d’autoconsommation ou des installations de production à grande échelle, postes électriques, réseaux, éclairage; Expérience dans la coordination d’équipes internes ou externes (sous-traitants) pour l’exécution de projets techniques;

 Connaissances techniques pour échanges avec les sous-traitants;

Connaissance du secteur français de l'électricité et de la législation en vigueur sur l'autoconsommation et les installations électriques; Microsoft Office Power User (PowerPoint, Word, Excel, Onenote); Connaissance d’outils tels que PVSyst, Helioscope; Disponibilité pour voyager en France; Maîtrise du français

Seront valorisés : 

Niveau d'anglais B2;

Le poste nécessite une nature technico-commerciale pour échanger avec les interlocuteurs internes ou externes, ainsi que la capacité de coordonner un large réseau de partenaires externes. 

Plus que des connaissances académiques et des compétences techniques, nous recherchons des personnes ambitieuses, enthousiastes et qui apportent des compétences humaines en adéquation avec notre raison d'être. 

Des chances égales pour tous  

Notre vision est que chaque personne combine ses caractéristiques et expériences uniques pour remplir notre mission de créer une énergie nouvelle pour la planète. Nous sommes un employeur inclusif, garantissant que tous les candidats sont traités équitablement tout au long du processus de recrutement. Nous accueillons et valorisons toutes les personnes et nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance pour chaque personne qui fait partie du groupe EDP. 

Besoin de plus d’arguments pour postuler ? 

En tant qu'employeur de premier plan, nous : 

Autonomisons nos employés grâce à un environnement de travail positif et innovant qui favorise la collaboration et la prise de décision agile ; 

Respectons et valorisons chaque personne, en offrant un lieu de travail flexible, sain et inclusif avec une gamme d'avantages sociaux attrayants ; 

Offrons une expérience de travail significative et préparons nos collaborateurs aux défis futurs à travers différentes opportunités de développement et de mobilité interne. 

Nos efforts ont donné lieu à plusieurs distinctions au fil du temps, soulignant le positionnement fort du groupe EDP ainsi que son dévouement et son engagement à attirer et retenir les meilleurs talents : 

Certification du meilleur employeur par le Top Employers Institute; 

Appartenance à l’indice Bloomberg sur l'égalité des sexes; 

Certification mondiale d'entreprise familiale responsable par la Fundación Másfamília; 

Les 100 meilleurs lieux de travail selon le Houston Chronicle. 

Découvrez nos conseils pour améliorer vos performances lors du processus de recrutement et postulez jusqu'au 15 juillet 2024 , si vous pensez être la bonne personne pour cette opportunité. 

Job Segment: Project Manager, Compliance, Electrical, Law, Manager, Technology, Legal, Engineering, Management

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