Manager SIRH Workday – Comp/Talent F/H
il y a 1 mois
Eiffage, l’un des leaders européens du BTP et des concessions, exerce ses activités à travers les métiers de la construction, de l’immobilier et de l'aménagement, du génie civil, du métal et de la route, de l’énergie systèmes et des concessions. Le Groupe s’appuie sur l’expérience de ses 73 500 collaborateurs et a réalisé, en 2021, un chiffre d’affaires de 18,7 milliards d’euros, dont 27 % à l’international.
MISSIONSUNDER THE RESPONSIBILITY OF THE PROGRAM MANAGEMENT DIRECTOR: Analyze requests made by operational personnel• Collect and analyze the needs of the business teams Evaluate the cost of projects.• Determine priority projects for presentation to the project steering committee or the investment committee (for projects requiring a large budget) in accordance with regulatory requirements• Present projects to the investment committee (or to the program management director) highlighting the stakes involved, the context, the impacts, and the changes to processes Manage preliminary design studies• Set up a team (composed of consultants and experts) in charge of analyzing the technical feasibility of requests from business lines, as well as their consistency with the IS system design and the overall IS architecture• Defend the ultimately approved projects and their associated budgets before the investment committee Manage projects and coordinate their implementation• Define the project phases and distribute assignments among the various consultants or project commissioning assistants (in-house personnel and/or contractors)• Keep track of deadlines and the budget, as well as the progress of the various project phases• Lead steering committee meetings (including contributors from the spheres of operational risks, compliance, IT security, etc.)• Define the test plan and supervise the drafting of the user manuals and documents• Report on the progress of the project to the program management director and the directors of the relevant entities Set up a change management structure• Manage the roll-out of new applications to users• Plan skills-transfer programs and organize training sessions for the operational teams Manage teams of consultants/project commissioning assistants• Manage the personnel on your team: objectives, leave, annual reviews, training needs, etc.• Keep track of the allocated budget• Participate in the selection and assessment of subcontractors (select IT service providers or consulting firms, help draft the call for tenders and evaluate the responses, select and interview candidates) JOB REQUIREMENTS REQUIRED LEVEL OF EDUCATION5 years’ higher education FIELDS OF STUDY:Information Systems REQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE JOB ENVIRONMENT INTERNALAll company functions – IS network EXTERNAL:Votre profil
Vous savez fédérer les équipes autour d’un objectif et savez être force de proposition, vous disposez d’une première expérience managériale d’une équipe.
Votre capacité d’écoute, d’adaptation, d’organisation, d’analyse vous permettra d’évoluer sur cette fonction au sein de notre Groupe. Enfin, votre curiosité intellectuelle vous permettra de collaborer sur l’ensemble des sujets et avec les différentes parties prenantes.
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la rémunération et/ou des talents
La connaissance d’outils Saas tels que Workday, Oracle ou Successfactor serait un plus. Last but not least, vous parlez anglais couramment
Pourquoi nous rejoindre ?
Les challenges qui attendent nos équipes sont autant de défis à relever que de nouvelles expériences à partager. Vous prenez part aux ambitions du Groupe dans la transformation digitale de la fonction RH.
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Workday Advanced Comp
il y a 1 mois
Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH....
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Consultant SIRH Workday F/M/X
il y a 1 mois
Paris, France Amaris Consulting Temps pleinJob description Notre practice Workday est une équipe dynamique qui travaille sur d'importantes missions d'implémentation et de support dans deux continents. Actuellement en plein déploiement, nous offrons une opportunité exceptionnelle aux meilleurs talents de se certifier et d'obtenir des certifications...
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Manager SIRH AMOA Talent
il y a 4 semaines
Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH....
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Workday Advanced Comp
il y a 1 mois
Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps pleinHR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur...
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Consultant SIRH AMOA Talent
il y a 4 semaines
Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH....
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Manager SIRH AMOA Talent
il y a 1 mois
Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps pleinHR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur...
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Consultant SIRH AMOA Talent
il y a 1 mois
Paris, France HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie...
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Consultant SIRH AMOA Talent
il y a 13 heures
Greater Paris Metropolitan Region, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie...
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Consultant SIRH AMOA Talent
il y a 1 semaine
Greater Paris Metropolitan Region, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie...
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Consultant SIRH AMOA Talent
il y a 1 semaine
Greater Paris Metropolitan Region, France HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie...
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Responsable SIRH H/F
il y a 2 semaines
Paris, France Michael Page Temps pleinLe poste de Responsable SIRH H/FEn tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes : * Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que les prestataires, * Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue du SIRH workday Groupe en lien avec...
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Cdi - Responsable Sirh Talent & Performance (H/F)
il y a 4 semaines
Paris, France HERMES INTERNATIONAL Temps plein**19.04.2024** CDI - Responsable SIRH Talent & Performance (H/F) Type de contrat : CDI Pays/Région : France Ville : PARIS, Île-de-France Travail : Ressources Humaines, Organisation Expérience : Minimum 6 ans Société : HERMES INTERNATIONAL *** Description du poste **Présentation de la société** Hermès International, société Holding du...
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Cdi - Responsable Sirh Talent & Performance (H/F)
il y a 4 semaines
Paris, France HERMES INTERNATIONAL Temps plein**19.04.2024** CDI - Responsable SIRH Talent & Performance (H/F) Contract type: Regular position Country/Region: France City: PARIS, Île-de-France Job: Human Resources, Organisation Experience: Minimum 6 years Company: HERMES INTERNATIONAL *** Job description **Présentation de la société** Hermès International, société Holding du Groupe, a...
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Consultant SIRH AMOA Talent
il y a 1 mois
Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps pleinHR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur...
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Workday Integration Manager
il y a 1 mois
Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH....
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Responsable SIRH H/F
il y a 2 semaines
Paris, France MICHAEL PAGE Temps pleinNotre client, acteur de premier plan dans son secteur, recrute un Responsable SIRH pour rejoindre ses équipes. Environnement dynamique et en pleine mutation.En tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes : - Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que...
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Responsable SIRH H/F
il y a 1 mois
Paris, France Michael Page Temps pleinArrayEn tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes :Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que les prestataires,Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue du SIRH workday Groupe en lien avec l'éditeur, les systèmes...
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Manager SIRH Outils Compensation
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France HR DNA Temps pleinDepuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle...
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Consultant(e) en Gestion des talents
il y a 4 semaines
Paris, France mc2i Temps pleinDescription Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation de projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes. Ces projets ont pour objectifs d’anticiper les mutations actuelles de la fonction en répondant aux enjeux posés et de proposer des outils novateurs qui aideront les organisations dans leur transformation...
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Responsable sirh h/f
il y a 4 semaines
Paris, France MICHAEL PAGE Temps pleinQuelles sont les missions ?En tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes : * Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que les prestataires, * Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue du SIRH workday Groupe en lien avec...