Responsable pédagogique H/F

Critères de l'offre

Métiers :

Responsable pédagogique (H/F)

Expérience min :

3 à 20 ans

Diplômes :

Bac+3+ 1 diplôme

Compétences :

Gestion des ressources humaines

Lieux :

Grenoble (38)

Conditions :

CDIÀ partir de 45 000 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Présentation de la Croix-Rouge française

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La filière "Croix-Rouge Compétence"

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers....) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Présentation de l'établissement

Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers , aides-soignants et auxiliaires de puériculture.

C'est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un/une responsable pédagogique.

Poste

Vous assumerez la responsabilité pédagogique des filières de formations infirmière, aide-soignante et auxiliaire de puériculture et, en assurer leurs développements.
Vous assurerez le management et l'animation de l'équipe pédagogique.
Vous participerez à la professionnalisation de l'équipe de formateurs.

ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE PÉDAGOGIQUE :

- Animer, développer et fédérer l'équipe,
- Définir et adapter l'organisation aux besoins selon les aspects budgétaires et de l'optimisation de la masse salariale dans le respect du cadre réglementaire,
- Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, gestion des carrières, développement et de formation ; assurer la mise en œuvre des entretiens annuels individuels et de formation, ainsi que la fixation des objectifs individuels,
- Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation,
- Veiller au bien-être au travail des collaborateurs et prévenir les risques professionnels,
- Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités des collaborateurs,
- Participer et/ou animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre,
- Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès des collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre sur son périmètre.

DEFINIR, METTRE EN OEUVRE ET EVALUER LE PROJET PEDAGOGIQUE DE L'INSTITUT EN COLLABORATION AVEC LA DIRECTION ET LES FORMATEURS DANS LE CADRE DES REFERENTIELS, DE LA REGLEMENTATION ET DE LA DEMARCHE QUALITE CROIX-ROUGE

-Concevoir les orientations et s'assurer des contenus des projets pédagogiques en cohérence avec les référentiels de formation et en garantir la qualité,
- Veiller à l'application de la réglementation au détour des projets et activités pédagogiques,
- Valider les projets relatifs à une pédagogie d'alternance,
- Valider l'organisation du travail selon les échéances et objectifs,
- Impulser des projets et des stratégies innovantes basées sur les pratiques réflexives,
- Coordonner les groupes de travail ; animer les journées pédagogiques

S'ASSURER DU RESPECT DE LA REGLEMENTATION DES FORMATIONS ET ANIMER LES INSTANCES REGLEMENTAIRES

- Organiser les épreuves de sélection et diplômantes,
- Veiller à la préparation par les formateurs des dossiers présentés à la CAC,
- Préparer et animer les instances règlementaires,
- S'assurer du respect des modalités de diplomation

S'ASSURER DE LA QUALITE DU CONTRAT DE FORMATION AVEC LES APPRENANTS

- S'assurer du respect des procédures concernant l'organisation et le suivi des cursus des apprenants,
- Veiller à la qualité d'une communication régulière aux apprenants,
- Evaluer les séquences pédagogiques en partenariat avec les formateurs et ajuster la formation aux besoins de formation individuels et collectifs,
- Assurer les entretiens de conseil, de recadrage pédagogique auprès des apprenants et/ou en lien avec les aspects réglementaires de la formation (maternité, interruption, absences injustifiées, …)

INSCRIRE SON ACTIVITE DANS SON ENVIRONNEMENT

- Représenter l'établissement lors de rencontres ou réunions en interne et externe,
- Etablir des partenariats (lieux de stages, universités de médecine, sociologie, psychologie, IFSI…)
- Participer aux travaux d'études et de recherche,
- Assurer une mission de veille pédagogique,
- Assurer l'accueil et les conditions du tutorat des étudiants cadre de santé,
- Participer au comité de direction de l'institut

Date de début : 01/05/2024

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) et Diplôme de Cadre de Santé et/ou Master dans les domaines du management, de la santé ou des sciences de l'éducation.

COMPÉTENCES
- Connaître la règlementation et les référentiels des formations visées,
- Ingénierie de la formation, ingénierie pédagogique, pédagogies innovantes,
- Comprendre la sociologie des organisations, gestion des ressources humaines, évaluation des compétences,
- Animer une équipe, gérer les conflits,
- Utiliser les logiciels et les outils informatiques,
- Faire preuve de rigueur, de méthode, de réactivité,
- Gérer son autonomie, faire preuve d'initiative,
- Savoir s'adapter, négocier et collaborer,
- Mener des démarches de projets,
- Faire preuve d'équité et de loyauté.

COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
- Enrichir sa vision stratégique et la faire partager,
- Mettre en œuvre le pilotage opérationnel de son activité,
- Adapter sa communication et entraîner l'adhésion,
- Décider et assumer ses choix,
- Garantir la fonction de contrôle,
- Animer et responsabiliser son équipe.

Expérience souhaitée : Confirmé

Rejoignez-nous

Rejoindre la Croix-Rouge française

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital Signataire d'un accord « Diversité et égalité professionnelle ». Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (compte Epargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…)

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

02/05/2024

Prime de fin d'année : OuiSégur 2 : OuiRTT / JREP : Oui

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