Chargé de rémunération H/F

Les Ressources humaines vous passionnent ? Travailler dans un environnement bancaire dynamique sur des thèmes liés à la politique de rémunération vous tente ? Rejoignez-nous En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) d'Etudes en Rémunération, vous serez en charge des études et des différents outils liés à la rémunération, tout en appliquant les...

**Imaginez demain ** ***Au sein de la direction Performance & Reward en charge de la politique de performance, de rémunération et des avantages sociaux du Groupe, vous interviendrez en support de l'équipe Compensation, Benefits & Recognition Groupe sur l'intégralité des sujets touchant tant à la rémunération qu'aux avantages sociaux **Vos futurs...

**Informations générales**: **Entité de rattachement **:L'Autorité des marchés financiers, autorité publique indépendante, est le régulateur de la place financière française. Nos 500 collaborateurs veillent à la protection de l'épargne, à l'information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés financiers. Rejoindre l'AMF, c'est...

Consultant rémunération/Consultante rémunération il y a 3semaines Faites partie des 25premiers candidats Envoyer un message directement à l’auteur de l’offre d’emploi de DBAO group Rejoignez notre équipe en tant que Consultant(e) Junior en Rémunération! Si vous avez plus de 2 ans d'expérience en conseil ou en entreprise, cette...

A propos de l'entreprise :Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming(hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents(dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux fortsenjeux notamment technologiques. Nos chiffres clés :- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteurmondial- 10 milliards...

**Date de début de diffusion **:03/05/2023 **Date de parution **:03/05/2023 **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Responsable du service des rémunérations et des données sociales et fiscales F/H **Métier**: Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines **Type d'emploi**: Titulaire ou contractuel **Quotité de temps de...

**Alternance-Chargé(e) rémunération H/F (Paris)**: - Date de publication: 2 mai 2024- Lieu: Paris, IDF, Sites administratifs- Région: Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France...

Descriptif du poste Au sein de la DRH et notamment de la Direction des Rémunérations et des Avantages Sociaux Groupe, nous recherchons un/un(e) : Chargé(e) des Rémunérations (H/F). Vous pilotez opérationnellement les dispositifs de rémunérations et de classifications au niveau du Groupe et en assurez la déclinaison fonctionnelle dans le SIRH...

Chargé de Contrôle de Gestion Sociale et de rémunérations (H/F) Notre entreprise opère dans le domaine du Retail et connait une forte croissance. Dans ce cadre, nous cherchons à renforcer et professionnaliser nos fonctions RH, afin d’assurer une gestion efficiente de notre premier poste de dépense, la masse salariale.Vous rejoignez le pôle RH en...

NHC est leader depuis plus de 20 ans dans la prestation de santé à domicile. Fiers d’avoir pris en charge quelque 60 000 patients durant toutes ces années, nous avons développé une relation de confiance avec les équipes médicales sur nos métiers que sont la Nutrition Artificielle, le traitement du Diabète et du Parkinson. Dans le cadre de son...

Au sein de l'équipe transverse Rémunération, dans un environnement international et sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, il vous est demandé de contribuer à la mise en œuvre de la politique de rémunération des différentes entités du Groupe au travers des missions suivantes :Contribuer à la gestion des budgets et réaliser la...

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits...

**Quelle équipe allez-vous rejoindre ?** Le poste se situe au sein de l'équipe PGS situé à la DRH. Nous sommes en charge de: - La définition et le pilotage de la politique de rémunération et de mobilité internationale - Le pilotage et la coordination du processus budgétaire RH - Le suivi et le pilotage des effectifs - La gestion des reporting...

**Vos missions au quotidien**: Les Ressources humaines vous passionnent ? Travailler dans un environnement bancaire dynamique sur des thèmes liés à la politique de rémunération vous tente ? Rejoignez-nous ! En tant qu’Alternant(e) Chargé(e) d’Etudes en Rémunération sur les périmètres des Risques, de la Direction Financière et de la...

Quelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe UN(E) CHARGÉ(E)ETUDES RH ET RÉMUNÉRATION dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) au Directeur Paie/Rémunération, VOS...

Description du poste **Mission générale**: Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines d’Hermès Parfum & Beauté, - Garantir l’équité et l’attractivité de la politique de rémunération et avantages sociaux, en lien avec les RRH opérationnels et en cohérence et conformité avec les politiques groupe C&B et mobilité...

**Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE !** Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus...

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Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines Intitulé du poste ALTERNANCE - Chargé de rémunération et avantages sociaux H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 mois Date prévue de prise de fonction 09/09/2024 Poste avec management ...