ALTERNANCE - Chargé de rémunération et avantages sociaux H/F

il y a 3 semaines


Paris, France Amundi Temps plein

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé de rémunération et avantages sociaux H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

09/09/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du service :  

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Rémunération et Mobilité internationale a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques rémunération et mobilité internationale du Groupe Amundi. Le service compte 8 collaborateurs.


Missions :  

Vous participerez avec l'équipe aux missions suivantes :


Préparation et conduite de la campagne internationale de rémunération (augmentations fixe et variable) Participation à la mise en œuvre de l'augmentation de capital réservée aux salariés Analyses de compétitivité des rémunérations des équipes Gestion des rémunérations à long terme (actions de performance, bonus différés)

Apport de lalternance :  

Votre alternance vous permettra :
d'acquérir une expérience sur des sujets Comp&Ben variés de vous initier à la règlementation spécifique applicable au secteur des services financiers de pratiquer votre anglais professionnel de renforcer vos compétences Excel et de découvrir d'autres outils de gestion des rémunérations d'exercer vos compétences relationnelles (équipes de HR business partners en France et dans le monde, service paie, communication, équipes de gestion de l'épargne salariale, cabinet d'avocat, département Finance)


Déroulement du process de recrutement :


Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.



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