Chargé de Rémunération Et Avantages Sociaux

Il y a 2 mois

Paris e, France Action Logement Services Temps plein

**Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE **

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
- Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
- Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
- Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;
Rejoignez-nous

**Les infos clés d’Action Logement**:

- 19 000 salariés
- 100 métiers
- 700 000 aides et services délivrés chaque année
- Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France
- 1 logement social sur 3 produit par les filiales du Groupe
- Un parc immobilier de plus d’1 million de logements
- 2ème financeur du logement social en France
- Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040

Dans ce contexte, nous recherchons **un Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux H/F **pour notre entité Action Logement Services en **CDD pour une durée d’un an.**

A ce titre, vos principales missions consisteront à:

- **Participer à la mise en place et le suivi de la politique salariale**
- **Proposer des scenarios d’ajustement selon la stratégie de l’entreprise ;**
- **Réaliser les matrices d’aide à la décision pour les managers et les RH.**
- **Mettre en place les outils de reporting, BSI (bilan social individualisé) et de benchmark**
- **Collecter et analyser de données sociales**
- Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité...)
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
- **Réaliser des enquêtes et études statistiques**
- Répondre aux demandes ponctuelles d’informations.
- Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...).
- Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...).
- Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés )
- **Apporter une expertise ou du conseil RH**
- Alerter les ressources humaines sur les dérives possibles et mettre en place des indicateurs spécifiques.
- Proposer des plans d’action en vue d’améliorer la gestion des ressources humaines
- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe.
- **Participer aux chantiers RH transversaux** (BSI, Préparation d'états pour les négociations / Relations Sociales) et effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires.

De formation supérieure en contrôle de gestion sociale ou RH (spécialité statistiques/ rémunérations avantages sociaux ou data analyst), vous avez acquis une **expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.**

Afin de réussir dans la réalisation de ces missions, vous avez développé une bonne maîtrise sur Excel et leurs fonctions avancées et idéalement vous avez travaillé sur un outil de BI (Power BI, Tableau, ClickView) et/ou Visual Basic / macros

Vous avez acquis durant vos expériences une réelle appétence dans la manipulation des données chiffrées ainsi qu’un bon relationnel pour l’obtention de ces dernières et dans la communication des résultats.

Vous avez développé un esprit de synthèse et d’analyse pour traiter les données chiffrées, élaborer des tableaux pertinents et enfin une adaptabilité, une rigueur et une réactivité face aux questions régulières des différents interlocuteurs.

Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris (75013) en CDD de 12 mois.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages:

- Participation au Transport
- Ré

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    Il y a 2 mois

    Paris 13e, France Action Logement Services Temps plein

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    Il y a 2 mois

    Paris 13e, France Action Logement Services Temps plein

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  • Charge Remunération Et Avantages Sociaux

    Il y a 2 mois

    Paris 13e, France Action Logement Services Temps plein

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  • Chargé de Rémunération, Avantages Sociaux Et

    il y a 6 jours

    Paris, France Automotive Cells Company (ACC) Temps plein

    Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 6 jours

    Paris 7e, France Sapiance RH Temps plein

    Descriptif du poste **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités clés des RH (stratégies de rémunération et d'avantages sociaux, rapports...

  • Cdi - Responsable Remuneration, Avantages Sociaux

    Il y a 2 mois

    Paris, France COMPTOIR NOUVEAU DE LA PARFUMERIE Temps plein

    Description du poste **Mission générale**: Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines d’Hermès Parfum & Beauté, - Garantir l’équité et l’attractivité de la politique de rémunération et avantages sociaux, en lien avec les RRH opérationnels et en cohérence et conformité avec les politiques groupe C&B et mobilité...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, France Caisse des Dépôts Temps plein

    Au sein de la direction des ressources humaines du Groupe et de l’Etablissement public, la Mission Cadres dirigeants de la Caisse des Dépôts met en place les conditions permettant de détecter les talents, d’accompagner le développement des cadres dirigeants et de favoriser leur évolution professionnelle au sein de l’Etablissement public et du...

  • Le Responsable rémunérations et avantages sociaux

    Il y a 2 mois

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...

  • Le Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...

  • Responsable Rémunérations Et Avantages Sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, France BPCE SA Temps plein

    **Notre entreprise**: Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs...

  • Expert Rémunérations

    il y a 6 jours

    Paris, France BNP Paribas Temps plein

    **Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?** Au sein de l’équipe Rémunération & Avantages sociaux France, vous intégrerez l’équipe Gouvernance. Vous apporterez votre expertise juridique et technique dans le cadre de la mise en place et du suivi des avantages sociaux du Groupe en France (épargne salariale, retraite,...

  • Responsable Rémunération

    il y a 5 jours

    Paris, France BUT Temps plein

    Emerainville- Temps plein- Junior- CDI- Missions - BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Rattaché au DRH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l’entreprise. Vous coordonnez les...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    Il y a 2 mois

    Paris, France Harmonie Mutuelle Temps plein

    **Nous recherchons**: **1 Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F** Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens...

  • Alternance - Charge de Remuneration Et Avantages

    il y a 2 semaines

    Paris 12e, France SYSCO FRANCE Temps plein

    **Rejoins l’aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2023/2024 !** Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration Notre engagement : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de...

  • Responsable rémunération avantages sociaux

    il y a 2 heures

    Paris, France Robert Half Temps plein

    Secteur MODE & LUXEPoste de Responsable rémunération et avantages sociauxExpériences requises: minimum 2/3 ans sur un poste similaire80% C&B et 20% de tâches RHAppétence pour les chiffres et les reportingsAutonomie et rigueur sont indispensablesPopulation de 80 Collaborateurs France et 5 en Irlande, la gestion de la paie est externaliséeLes éléments...

  • Charge.e D'etudes Remuneration Et Avantages Sociaux

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    Paris, France Agence Française de Développement Temps plein

    **Quelle équipe allez-vous rejoindre ?** Le poste se situe au sein de l'équipe PGS situé à la DRH. Nous sommes en charge de: - La définition et le pilotage de la politique de rémunération et de mobilité internationale - Le pilotage et la coordination du processus budgétaire RH - Le suivi et le pilotage des effectifs - La gestion des reporting...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 1 mois

    Paris 9e, France Globeducate Temps plein

    Globeducate est un groupe international d’établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à...

  • Responsable Rémunérations Et Avantages Sociaux

    il y a 5 jours

    Paris 14e, France Groupe NGE Temps plein

    CDI - Localisation: - France, Ile-de-France,, PARIS 14 - Domaine: - Ressources Humaines - Publié le: - 14/06/24 Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise...

  • Référent-e Rémunération Et Avantages Sociaux

    Il y a 2 mois

    Paris, France Médecins sans frontières Temps plein

    Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une...

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    Il y a 2 mois

    Paris, France ACTION LOGEMENT Temps plein

    **Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE !** Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus...