Responsable gestionnaire de paye

il y a 3 semaines


Cergy, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein
À propos de nous

Implantée à Cergy, ce cabinet souhaite développer l'activité de gestion de paye auprès de ses clients TPE/PME.

Le dirigeant, reconnu pour son dynamisme, valorise l'esprit d'équipe et le développement de ses collaborateurs. Le cadre de travail allie professionnalisme et convivialité, favorisant une ambiance où chacun peut s'épanouir et évoluer. Il met un point d'honneur à promouvoir des pratiques éthiques et à encourager le respect des valeurs humaines au sein de sa culture d'entreprise. Rejoindre ce cabinet en tant que responsable gestionnaire de paye, c'est intégrer une équipe engagée et passionnée par son métier, avec l'opportunité de se former continuellement et de participer activement aux succès de ses clients. C'est également bénéficier d'un cadre de travail moderne et agréable, propice à l'équilibre vie professionnelle vie personnelle. Si vous avez le goût du défi et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce cabinet saura vous offrir un parcours professionnel riche et épanouissant.

Mission

En tant que Responsable, il sera crucial de superviser et sécuriser la gestion des portefeuilles de paye pour nos clients du secteur TPE/PME. Cette responsabilité implique de veiller à l'exactitude des données de paye, de garantir le respect des réglementations en vigueur et d'anticiper les évolutions législatives.Missions principales : - Management dune collaboratrice : assurer sa formation continue et son développement professionnel.- Gestion dun portefeuille de 550 payes : En partenariat avec la collaboratrice, assurer la gestion complète et la centralisation des 550 payes de clients TPE/PME, depuis la collecte des informations jusquà lédition des bulletins de payes.- Supervision et garantie de la paye : Être le point de référence et de validation pour tout le process de paye, sassurer de lexactitude des données, et résoudre les éventuelles anomalies ou erreurs détectées.- Veille législative et sociale : Actualiser en continu ses connaissances des évolutions légales et règlementaires afin d'adapter les pratiques internes, garantir la conformité des dossiers, et anticiper les modifications législatives.- Conseils aux clients : Fournir des conseils avisés aux clients sur la paye et les éléments statutaires contractuels de leurs salariés, offrir des solutions concrètes et adaptées à leurs spécificités.Environnement de travail :Le poste propose de travailler dans un cadre professionnel stimulant et orienté vers la qualité. La gestion rigoureuse et proactive est au cœur des attentes pour ce rôle clef au sein de la structure, permettant de maintenir la satisfaction client à un niveau optimal. Ce poste s'adresse à un professionnel fiable et rigoureux, désireux de s'investir dans une mission à forte valeur ajoutée, dans un environnement professionnel stable et respectueux des normes réglementaires. Le travail en équipe et l'organisation sont des compétences incontournables pour exceller dans ce rôle.


Le poste est en CDI, forfait horaire cadre du lundi au vendredi avec 5 semaines de CP et une rémunération en fonction de l'expérience et de l'expertise entre 45 et 60K annuel.

Profil

Vous êtes un expert en gestion de paye avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable ou cabinet spécialisé en payes multiconvention ? Cette offre est faite pour vous Nous recherchons un Responsable Gestionnaire de Paye (H/F) talentueux et motivé pour rejoindre un cabinet dynamique. Le candidat idéal est un professionnel rigoureux et organisé, capable de gérer lintégralité du processus de paye avec autonomie et précision. Les compétences recherchées incluent :- Maîtrise du logiciel SILAE- Bonne connaissance des règlementations sociales et des conventions collectives- Capacité à traiter les aspects administratifs et collaborer avec les différents services du cabinet

- Le Permis B pour des déplacements occasionnels chez les clientsUne attention particulière sera portée sur l'expertise technique et la capacité à gérer des volumes de payes élevés avec des échéances strictes. Rejoignez un environnement stimulant où votre savoir-faire sera valorisé et enrichi. Faites la différence en intégrant une structure à taille humaine, qui valorise le professionnalisme et l'engagement. Si vous êtes prêt à relever le défi et à apporter votre contribution significative, envoyez dès maintenant votre candidature



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    Poste : Responsable Gestionnaire de PayeEn tant que Responsable Gestionnaire de Paye, vous serez chargé de superviser et de sécuriser la gestion des portefeuilles de paye pour nos clients du secteur TPE/PME. Cette responsabilité implique de veiller à l'exactitude des données de paye, de garantir le respect des réglementations en vigueur et d'anticiper...


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    Description du PosteEn tant que Gestionnaire Administratif du Personnel au sein de la CPAM du Val-d'Oise, vous serez chargé de garantir la fiabilité des éléments permettant la gestion du contrat de travail et la gestion de la paie.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable de Secteur Gestion Administrative pour assurer la gestion des...

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  • Cergy, France Pay Job Temps plein

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    A propos de l'entreprisePartnaire FRANCONVILLE est une entreprise leader dans le secteur du Tertiaire, spécialisée dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure. Nous sommes également les premiers opérateurs de données de santé en France.A propos du posteLe Gestionnaire Assurance est rattaché au superviseur pôle gestionnaire...