RESPONSABLE DU PÔLE FORMATION ET PÉDAGOGIE

il y a 7 jours


Pantin, France Centre national de la danse Temps plein

Dans le cadre des orientations prises par le directeur (F/H) du département Transmission et Métiers, le responsable du Pôle Formation et pédagogie (F/H) co-construit avec le directeur (F/H) du département la stratégie globale du pôle en matière de formation.

Il/elle conçoit et coordonne les activités du pôle, en organise la mise en œuvre et en assure le suivi. Il/elle intervient également en qualité de formateur dans son domaine de compétence. Il/ elle participe à l’activité générale du département dans le respect des procédures internes et des dispositions légales et réglementaires en vigueur.

Missions principales

Encadre et anime les équipes du pôle formation et pédagogie pour assurer le bon fonctionnement général de l’établissement dans le respect du cadre réglementaire.

Stratégie globale

  • Contribue, auprès du directeur du département (H/F), à la définition de la politique de formation du CND dans une démarche prospective,
  • Propose et conçoit le programme d’activités du Pôle.

Formation / Pédagogie

  • Conçoit et encadre les formations au diplôme d’état, les stages de formation continue, les cours quotidiens : conçoit les programmes, identifie les intervenants, établit les plannings, initie et pilote les réunions pédagogiques avec les formateurs, encadre la mise en œuvre des formations et l’accompagnement des stagiaires;
  • Coordonne et encadre l’école de l’égalité des chances en danse (Elan): promotion de l’école et sélection des candidatures, contribution à l’élaboration du programme, accompagnement des élèves et des formateurs;
  • Organise les examens du diplôme d’Etat, dans le respect du cadre réglementaire;
  • Définit et organise les modalités de bilan et d’évaluation des activités de formation,
  • Intervient en tant que formateur, notamment dans les formations diplômantes et les formations de formateurs,
  • Assure une veille active des évolutions artistiques et pédagogiques et propose des modifications des formations adaptées à ce contexte,
  • Contribue au développement de partenariats avec d’autres structures, en France et à l’étranger.

Administration

  • Veille au respect des cadres législatifs et réglementaires, en assurant notamment le suivi de la certification Qualiopi
  • Élabore le budget du pôle avec le directeur (F/H) du département et en assure la bonne exécution budgétaire,
  • Participe à la recherche de financements extérieurs, est force de proposition dans ce domaine,
  • Coordonne et participe à l’activité administrative liée aux activités et projets du pôle,
  • Assure l’encadrement de l’équipe du pôle et des intervenants extérieurs,
  • Assure la coordination avec les autres départements concernés par l’activité du pôle.

Interactions

  • Est en relation avec l’ensemble des directions et services du CN D,
  • Est en relation avec des partenaires privés, publics et des intervenants,
  • Est en relation avec les publics du CN D.

Délégation

  • À la demande de son directeur (H/F), représente le CND dans le cadre de réunions et de manifestations professionnelles, auprès de partenaires ou d’instances nationales ou internationales

Profil recherché:

  • Titulaire du Diplôme d’État de professeur de danse obligatoirement, Certificat d’Aptitude apprécié,
  • Expérience professionnelle significative et reconnue dans le domaine de la formation et de la pédagogie (5 ans minimum),
  • Bonne culture chorégraphique nationale et internationale et intérêt prononcé pour ses différents champs artistiques et esthétiques
  • Connaissance approfondie du secteur chorégraphique et de ses réseaux de création, d'enseignement et de formation,
  • Maîtrise du cadre réglementaire et des textes relatifs à la formation au diplôme d’État, à la formation professionnelle (cadre de la certification Qualiopi notamment) et à l’enseignement supérieur Culture,
  • Compétences managériales et organisationnelles éprouvées à un poste similaire,
  • Capacité à fédérer et animer un collectif,
  • Force de proposition,
  • Intégration aisée dans un travail d’équipe et dans le travail collaboratif et transversal d’un établissement,
  • Très bon sens relationnel et capacité d'adaptation à des publics variés,
  • Capacités d'analyse et de synthèse,
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d'expression orale,
  • Maîtrise impérative des outils bureautiques (type word et excel),
  • Pratique professionnelle de l'anglais, la connaissance d'une autre langue serait appréciée.

Statut - Type de poste

Poste de cadre au forfait 209 jours en CDI à temps plein.

La proposition de salaire prendra en compte l’expérience professionnelle acquise en tenant compte de la grille de salaires interne et en veillant à la cohérence de la politique salariale du CN D.

Rémunération sur 13 mois, carte titres de restaurant, mutuelle prise en charge par l’employeur, 6 semaines de congés payés + 13 jours de repos + 3 jours par an d’abondement du CET par l’employeur

Prise de poste: décembre 2024.

Candidatures

Lettre de motivation et CV détaillé à faire parvenir avant le 10 octobre 2024au plus tard via POSTULER (tout envoi par un autre biais ne sera pas traité),

Le CN D s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.A ce titre, il met en place une politique de prévention des discriminations dès la phase de recrutement. Il vise également à promouvoir la diversité en élargissant le réseau de diffusion de ses offres d’emploi et de stage.

Un lieu unique au service de la danse
Établissement public, créé à l’initiative du ministère de la Culture, le CND rassemble l’ensemble des ressources au service du secteur chorégraphique et des publics. Il accompagne et forme les danseurs professionnels, favorise la pratique amateur, aide la recherche, conserve et diffuse le patrimoine chorégraphique, soutient la création d’œuvres chorégraphiques dans toute sa diversité, et dialogue avec les autres champs artistiques.

Le Centre national de la danse est un ERP de catégorie 2. Il est installé à Pantin dans un bâtiment de 12000m2 et dispose également d’une antenne à Lyon sur une surface de 720m2. L’effectif total est de 99 personnes dont 8 à Lyon.



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    Il y a 3 mois


    Pantin, France ekopolis Temps plein

    Offre d’emploi en CDI_ **Assistant.e formations** **Vous souhaitez participer à la transition écologique ?** Rejoignez l’association Ekopolis, pôle de ressources francilien pour le bâtiment et l’aménagement durables. Notre équipe engagée de 17 personnes informe, forme et accompagne les professionnels pour développer leurs compétences et...

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    Il y a 3 mois


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  • Pantin, Île-de-France AFFIX FORMATION Temps plein

    Administrateur systèmes et réseauxLa formation diplômante en administrateur systèmes et réseaux est un programme de niveau 6 (Bac +4) qui vise à former des professionnels capables de gérer les infrastructures informatiques d'une entreprise. Les stagiaires seront encadrés par des formateurs expérimentés et qualifiés qui leur transmettront les...


  • Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Présentation du poste : Nous recherchons un Responsable du Pôle Qualité Matières pour rejoindre notre équipe à Hermès. Fonctions et responsabilités : Le Responsable du Pôle Qualité Matières est chargé de garantir la qualité de l'ensemble des matières premières entrantes utilisées dans la production de nos produits. Il/elle est...


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