Gestionnaire ressources humaines et paie

il y a 2 semaines


Grenoble, France GRENOBLE INP - UGA Temps plein
À propos de nous

Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.

Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

La Direction des Ressources Humaines de Grenoble INP - UGA est structurée en 3 services :

• Le service Développement des Ressources Humaines, composé de trois pôles en charge du recrutement, de la formation des personnels et de la qualité de vie au travail
• Le service Gestion Administrative et Paie, en charge de la paie et de la carrière des agents
• Le service systèmes d’informations RH et Pilotage RH, en charge de l’administration fonctionnelle des systèmes d’informations RH, du suivi budgétaire, et de la production d'indicateurs RH

Mission

Mission principale

Le/la gestionnaire ressources humaines et paie réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des
règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.

Le portefeuille de gestion pourra être constitué de personnels enseignants, contractuels, vacataires d'enseignement et stagiaires.

Le/la gestionnaire assurera la gestion (carrière et paie) de l’ensemble du portefeuille qui lui sera confié.



Activités

  • Préparer et rédiger les actes de gestion liés au portefeuille (production des arrêtés et/ou des contrats de travail, réalisation d’attestations diverses, gestion et suivi des temps partiels…),

  • Préparer et mettre en œuvre les éléments de pré-liquidation de la paie de son portefeuille,

  • Participer et/ou prendre en charge la gestion de dossiers transverses ressources humaines,

  • Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines,

  • Saisir et mettre à jour les bases de données et/ou les tableaux de bords,

  • Assurer un rôle de conseil auprès des gestionnaires RH des services établissements et des composantes,

Profil

Savoir

  • Connaître l’organisation de l’enseignement supérieur, rectorat, ministère,

  • Posséder des connaissances juridiques dans le domaine RH et paie : statuts, carrière, rémunération…



Savoir-faire

  • Analyser et expliquer la réglementation en vigueur

  • Maîtriser les pratiques et usages administratifs

  • Gérer les priorités et hiérarchiser les urgences (contraintes calendaires)

  • Utiliser les logiciels spécialisés du domaine RH et paie et les logiciels courants de gestion



Savoir-être

  • Avoir le sens du service public

  • Avoir le sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité

  • Savoir travailler en équipe, en réseau

  • Respecter la confidentialité des données personnelles

  • Savoir communiquer et partager ses compétences

  • Avoir le sens de l'accueil, capacité d'écoute



Modalités de recrutement proposées

  • Prise de fonction souhaitée : dès que possible

  • Date limite de dépôt de candidature : 19/12/2024

  • Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)

  • Durée du contrat proposé : 5 mois

  • Catégorie B - corps technicien

  • Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC minimum



Conditions de rémunération

  • Fourchette salariale fournie à titre indicatif, de XXX€ (1er échelon) à XXX€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.

La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.



Affectation / localisation du poste

  • Direction des Ressources Humaines / Site Viallet - Grenoble



Spécificités du poste

  • Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)

  • Temps plein possible sur 4,5 jours

  • Contraintes liées aux exigences calendaires d’établissement de la paie



Pour la prise en compte de votre candidature => l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.


  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 2 mois


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    **Gestionnaire des Ressources Humaines** **Votre mission** Vous recherchez un poste au sein d’un Service humain et engagé ? Rejoignez le Service des Ressources Humaines en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines. **Vos fonctions** Vous serez intégré-e aux équipes « Formation & Développement RH » et « Gestion & Rémunération ». En étroite...

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    il y a 4 semaines


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  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

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    il y a 4 semaines


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    il y a 1 mois


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

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    Il y a 6 mois


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    il y a 2 semaines


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    Il y a 6 mois


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  • Gestionnaire de paie

    Il y a 6 mois


    Grenoble, France Gallo & Associés Temps plein

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