Gestionnaire ressources humaines et paie
il y a 2 semaines
Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
La Direction des Ressources Humaines de Grenoble INP - UGA est structurée en 3 services :
• Le service Développement des Ressources Humaines, composé de trois pôles en charge du recrutement, de la formation des personnels et de la qualité de vie au travail
• Le service Gestion Administrative et Paie, en charge de la paie et de la carrière des agents
• Le service systèmes d’informations RH et Pilotage RH, en charge de l’administration fonctionnelle des systèmes d’informations RH, du suivi budgétaire, et de la production d'indicateurs RH
Mission principale
Le/la gestionnaire ressources humaines et paie réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des
règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
Le portefeuille de gestion pourra être constitué de personnels enseignants, contractuels, vacataires d'enseignement et stagiaires.
Le/la gestionnaire assurera la gestion (carrière et paie) de l’ensemble du portefeuille qui lui sera confié.
Activités
Préparer et rédiger les actes de gestion liés au portefeuille (production des arrêtés et/ou des contrats de travail, réalisation d’attestations diverses, gestion et suivi des temps partiels…),
Préparer et mettre en œuvre les éléments de pré-liquidation de la paie de son portefeuille,
Participer et/ou prendre en charge la gestion de dossiers transverses ressources humaines,
Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines,
Saisir et mettre à jour les bases de données et/ou les tableaux de bords,
Assurer un rôle de conseil auprès des gestionnaires RH des services établissements et des composantes,
Savoir
Connaître l’organisation de l’enseignement supérieur, rectorat, ministère,
Posséder des connaissances juridiques dans le domaine RH et paie : statuts, carrière, rémunération…
Savoir-faire
Analyser et expliquer la réglementation en vigueur
Maîtriser les pratiques et usages administratifs
Gérer les priorités et hiérarchiser les urgences (contraintes calendaires)
Utiliser les logiciels spécialisés du domaine RH et paie et les logiciels courants de gestion
Savoir-être
Avoir le sens du service public
Avoir le sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité
Savoir travailler en équipe, en réseau
Respecter la confidentialité des données personnelles
Savoir communiquer et partager ses compétences
Avoir le sens de l'accueil, capacité d'écoute
Modalités de recrutement proposées
Prise de fonction souhaitée : dès que possible
Date limite de dépôt de candidature : 19/12/2024
Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
Durée du contrat proposé : 5 mois
Catégorie B - corps technicien
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC minimum
Conditions de rémunération
Fourchette salariale fournie à titre indicatif, de XXX€ (1er échelon) à XXX€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation / localisation du poste
Direction des Ressources Humaines / Site Viallet - Grenoble
Spécificités du poste
Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
Temps plein possible sur 4,5 jours
Contraintes liées aux exigences calendaires d’établissement de la paie
Pour la prise en compte de votre candidature => l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
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Gestionnaire de Paie
Il y a 2 mois
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Gestionnaire Ressources Humaines Et Paie
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Il y a 5 mois
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il y a 4 semaines
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il y a 1 semaine
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €Développez votre carrière avec beBee ProfessionalsRôle du Gestionnaire de Paie :En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez chargé de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires. Vous aurez également la responsabilité de préparer et de traiter les bulletins de paie pour les...
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Gestionnaire de paie
il y a 4 semaines
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Gestionnaire de Paie
il y a 1 mois
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il y a 2 semaines
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il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Spartoo Temps pleinÀ propos de SpartooSpartoo, l'un des plus grands succès de la mode en France et en Europe, recherche un Administrateur des Ressources Humaines et Paie senior pour rejoindre son équipe.MissionL'administrateur des ressources humaines et paie travaillera en lien étroit avec les collègues et le responsable du service de paie dans une bonne humeur et un...
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Gestionnaire de paie et de personnel
il y a 1 mois
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il y a 2 semaines
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il y a 4 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps pleinVous cherchez un défi professionnel passionnant ? MBway recherche un Gestionnaire de Paie en Alternance pour renforcer son équipe ! Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le digital, recherche un candidat motivé pour occuper un poste de Spécialiste en Ressources Humaines en Contrat d'Apprentissage à Grenoble. Vous souhaitez développer vos...
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Gestionnaire de Paie
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Gestionnaire de Paie
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Grenoble, France Lynx RH Grenoble Temps pleinA propos de l'entreprise : Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée. A propos du poste : Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim,...
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il y a 2 semaines
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Gestionnaire Paie
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Gestionnaire de paie
Il y a 6 mois
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