CDI - Responsable Développement RH (H/F)

il y a 3 semaines

Pantin, France Hermès Temps plein

La Maison Hermès recrute un Responsable Développement Ressources Humaines (H/F), en CDI, basé à Pantin.


Contexte : 

Une forte croissance au sein de l’ensemble des 8 métiers, un collectif métiers qui s’appuie sur trois fonctions transverses (RH, Finance, Direction de la transition industrielle et qualité), et une politique RH métiers singulière à déployer.
 

Finalité :

Rattaché(e) à la Directrice Développement RH Métiers et en étroite relation avec l’ensemble de l’équipe RH, le(la) Responsable Développement RH conçoit et déploie des projets et parcours transverses à l’ensemble des métiers. 

Il est en charge des actions d’intégration, de maillage et de communication dans un souci permanent de favoriser le bien-être de nos collaborateurs.

Il créé des liens de proximité et de confiance avec les managers et les collaborateurs, dans un réel esprit de service.
 

Mission principale :

Faire vivre, coordonner et animer le « Parcours Collections » et son inscription dans la durée. 

Elaboré en 2023 par un groupe projet composé de Responsables, Directeurs de collection et de membres des équipes des Ressources humaines, le Parcours Collections a vocation à proposer aux équipes « Collections », un parcours de développement configurable. Il est à destination d’une centaine de collaborateurs.

Il met à disposition des collaborateurs un certain nombre d’outils leur permettant de se nourrir, de développer leurs compétences, de découvrir de nouveaux métiers, de se rencontrer, de travailler ensemble et ainsi de devenir acteur de leur propre développement au sein de la Maison.


Principales activités :

1/ Animer et contribuer à la conception et à la réalisation du Parcours Collection

En s’appuyant sur les trois piliers suivants : intégrer et former, collaborer, explorer et partager Animer le groupe projet initial pour assurer les retours d’expérience des participants et managers  Co-construire l’évolution du parcours en identifiant des axes d'amélioration  Identifier les sujets d’inspirations à court et moyen terme Imaginer les futurs modules avec les complices de la Maison Participer à la définition des modes de suivi 

- Intégrer et former

Favoriser l’acculturation en organisant des visites (studio dessins, conservatoire, matière cuir Identifier les thèmes des “Masterclass” avec les complices internes (Directeurs Généraux et Directeurs métiers) et en assurer la mise en œuvre (2 sessions annuelles)

- Collaborer

Garantir la réalisation des projets inter-métiers : identifier avec l’ensemble des DG métiers des projets à proposer aux Chefs de produits et Responsables de collection, assurer un soutien pendant les 6 mois de création et organiser la journée de restitution Coordonner la création des workshops pour les Directeurs de collection en filiale (1 par an sur 2 jours) Coordonner la création des Journées de la communauté (1 par an), participer à la réalisation (organisation, logistique, suivi prestataires, lieu, déroulé, intervenants, co-animation)

- Explorer et partager 

Organiser des visites de sites  Développer les immersions en boutiques 

- Communication

Nourrir l’Agora (outil de suivi interne) et s’assurer de sa mise à jour, de son évolution sur des pages « inspirationnelles » (création de contenu) Faire rayonner le parcours et partager son contenu à la communauté RH Elaborer des reporting de participations et d’informations sur l’évolution du parcours

- Suivi administratif, logistique et budgétaire

Veiller à la justesse de la liste des participants et en assurer la mise à jour mensuellement Assurer un suivi des inscriptions dans les différents ateliers et faire les relances nécessaires Organiser les différents déplacements (accueil, transports, repas, hébergement) Piloter le budget

2/  Contribuer à l’animation des différentes communautés :

Concevoir les animations pour les communautés « Codir », managers, créatifs… Identifier et sélectionner les prestataires Rechercher les lieux inspirants Trouver les bons modes de communications 
 

Profil recherché :

Formation supérieure (RH, Ecole de Commerce, CELSA…) Expérience minimum de 5 années en Développement RH  Compétences en pilotage de projet (calendrier, budget, coordination…) Rigueur, structure, organisation, flexibilité, adaptabilité  Capacité à créer et concevoir des concepts, créativité, force de proposition Qualités rédactionnelles et compétences analytiques reconnues Sens du service et esprit d’équipe Energie, dynamisme et enthousiasme, curiosité, réactivité Excellent relationnel, capacité à se connecter a tous types d’interlocuteurs, animer une communauté, susciter l’engagement Maîtrise du Pack Office et agilité avec les différents outils digitaux

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès

  • Responsable Développement RH

    il y a 1 mois

    Pantin, France AIDES Temps plein

    AIDES, première association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites en France, recrute _**_un-e Responsable Développement RH._**_ Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, et en lien permanent avec les autres entités du département, le-la Responsable Développement RH déploie certains projets transversaux en coordination avec...

  • Responsable développement RH HF

    il y a 3 semaines

    Pantin, France Hermès Temps plein

    Dans le cadre d’un congés maternité, nous recherchons un responsable développement RH à partir de juillet. Le Responsable Développement Ressources Humaines Hermès Bijouterie est garant de mettre en œuvre les conditions de réussite pour le développement des compétences de nos collaborateurs afin de faciliter leur prise de poste, la mise en...

  • Cdi - Responsable Développement Chaussures City

    il y a 4 semaines

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    **23.04.2024** CDI - Responsable Développement Chaussures City (H/F) Contract type: Regular position Country/Region: France City: PANTIN, Île-de-France Job: Development and Innovation Experience: Minimum 6 years Company: HERMES SELLIER *** Job description **Contexte**: **Hermès Femme** est la division d'Hermès Sellier qui crée, développe,...

  • Chargé de Mission Développement RH H/F

    il y a 1 mois

    Pantin, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché au Pôle Ressources Humains et à son Responsable, vous avez pour missions principales en lien avec ce dernier de : * Réaliser le recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants, * Préparer et réaliser les recrutements définis avec le RRH, * Préparer l'accueil des nouveaux salariés sur le plan...

  • Chargé de Mission Développement RH H/F

    il y a 1 mois

    Pantin, France Michael Page Temps plein

    ArrayRattaché au Pôle Ressources Humains et à son Responsable, vous avez pour missions principales en lien avec ce dernier de :Réaliser le recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants,Préparer et réaliser les recrutements définis avec le RRH,Préparer l'accueil des nouveaux salariés sur le plan administratif et favoriser leur intégration...

  • Chargé de Mission Développement RH H/F

    il y a 2 semaines

    Pantin, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Établissement public de l'état à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, l'ANRU accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et la transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Par ailleurs, l'ANRU est...

  • Cdi - Responsable Développements Cuirs - Hms (H/F)

    il y a 4 semaines

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    **21.04.2024** CDI - Responsable Développements Cuirs - HMS (H/F) Contract type: Regular position Country/Region: France City: PANTIN, Île-de-France Job: Development and Innovation Experience: Minimum 6 years Company: HERMES SELLIER *** Job description **Contexte**: Au sein de la Direction du Développement et de l'Innovation Matières de la...

  • Chargé de Mission Développement RH H/F

    il y a 1 mois

    Pantin, France Page Personnel Temps plein

    Établissement public de l'état à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, l'ANRU accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et la transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Par ailleurs, l'ANRU est chargée, au nom...

  • Chargé de Mission Développement RH H/F

    il y a 1 mois

    Pantin, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché au Pôle Ressources Humains et à son Responsable, vous avez pour missions principales en lien avec ce dernier de : * Réaliser le recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants, * Préparer et réaliser les recrutements définis avec le RRH, * Préparer l'accueil des nouveaux salariés sur le plan administratif et...

  • Chargé de Mission Développement RH H/F

    il y a 1 mois

    Pantin, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché au Pôle Ressources Humains et à son Responsable, vous avez pour missions principales en lien avec ce dernier de : * Réaliser le recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants, * Préparer et réaliser les recrutements définis avec le RRH, * Préparer l'accueil des nouveaux salariés sur le plan administratif et...

  • CDI - Responsable Développement Chaussures City (H/F)

    il y a 4 semaines

    Pantin, France Hermès Temps plein

    Contexte : Hermès Femme est la division d'Hermès Sellier qui crée, développe, fabrique et commercialise les collections des métiers suivants : Le Prêt-à-Porter Femme Les Chaussures (H-F) Les Accessoires de Mode (H-F) : accessoires bijoux, ceintures, chapeaux et gants Les collections de ces différents métiers sont commercialisées à travers...

  • Responsable Administratif Financier RH

    il y a 4 semaines

    Pantin, France Pour un droit à l'emploi à Pantin Temps plein

    **À propos de nous** Pour un droit à l'emploi à Pantin est une petite entreprise située à 93500 Pantin. Notre société est professionnelle, agile et axée sur le relationnel, et notre objectif est Le droit à l'emploi. Points clés de notre environnement de travail: - Bureaux modernes - Repas fourni **Contexte : une expérimentation nationale en...

  • CDI - Responsable Ressources Humaines - Bijouterie Fantaisie et IDO (H/F)

    il y a 1 mois

    Pantin, France Hermès Temps plein

    Contexte :   Hermès est une Maison composée de 16 métiers différents. Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce. Les métiers des Accessoires de Mode (ADM) et Internet des Objets (IDO) sont composés des équipes Création...

  • Cdi - Responsable Développement Produit & Matière

    il y a 1 mois

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    Description du poste **Positionnement**: Au sein de l’organigramme général d’Hermès Femme, le Responsable Développement Produit & Matière Première rapporte au Directeur de Pole Chaussures Femme. Son équipe est composée de chef de projet Produits Fini et Chargé de Développement Matières Premières. **Eléments de contexte**: La Chaussure...

  • CDI - Responsable Formation (H/F)

    il y a 3 semaines

    Pantin, France Hermès Temps plein

    MiAu sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie, et sous la responsabilité de la Directrice Formation et Ecole Hermès des Savoir-Faire, en lien avec les équipes Talents et Ressources Humaines de la Division et la Direction Formation & Learning Expérience de la Holding (Hermès international), les principales missions du Responsable Formation sont...

  • Responsable Fruits Et Légumes

    il y a 1 mois

    Pantin, France ALL TECH SOLUTION RH Temps plein

    **Responsable Fruits et Légumes avec expérience CAISSE - Grande Distribution - H/F** Un Supermarché dynamique dont l’équipe s’agrandit recherche un(e) Responsable Fruits et Légumes -polyvalent et c’est peut-être VOUS ! Si vous l’acceptez, votre mission sera la prise en charge de la gestion intégrale et de l'animation du rayon fruits et...

  • Cdi - Responsable Industrialisation Chapeaux Et

    il y a 1 jour

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    **21.05.2024** CDI - Responsable Industrialisation Chapeaux et Gants (H/F) Type de contrat : CDI Pays/Région : France Ville : PANTIN, Île-de-France Travail : Développement et Innovation Expérience : Minimum 6 ans Société : HERMES SELLIER *** Description du poste **CDI - Responsable Industrialisation Chapeaux et Gants...

  • Cdi - Responsable Méthodes (H/F)

    il y a 4 semaines

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    **25.03.2024** CDI - Responsable Méthodes (H/F) Type de contrat : CDI Pays/Région : France Ville : PANTIN, Île-de-France Travail : Production Expérience : Minimum 10 ans Société : HERMES SELLIER *** Description du poste CDI basé à Pantin (accessible par le métro ligne 5) **Positionnement**: Au sein de l’organisation générale...

  • Cdi - Responsable Industrialisation Chapeaux Et

    il y a 1 jour

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    **21.05.2024** CDI - Responsable Industrialisation Chapeaux et Gants (H/F) Contract type: Regular position Country/Region: France City: PANTIN, Île-de-France Job: Development and Innovation Experience: Minimum 6 years Company: HERMES SELLIER *** Job description **CDI - Responsable Industrialisation Chapeaux et Gants (H/F)** **Contexte**: **Les...

  • Cdi - Responsable Méthodes (H/F)

    il y a 4 semaines

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    **25.03.2024** CDI - Responsable Méthodes (H/F) Contract type: Regular position Country/Region: France City: PANTIN, Île-de-France Job: Production Experience: Minimum 10 years Company: HERMES SELLIER *** Job description CDI basé à Pantin (accessible par le métro ligne 5) **Positionnement**: Au sein de l’organisation générale d’Hermès...