Responsable Développement RH

il y a 2 semaines

Pantin, France AIDES Temps plein

AIDES, première association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites en France, recrute _**_un-e Responsable Développement RH._**_ Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, et en lien permanent avec les autres entités du département, le-la Responsable Développement RH déploie certains projets transversaux en coordination avec l’ensemble des ressources pertinentes : salariés-es, volontaires, administrateurs-rices, prestataires._

**Missions**
- ** Développer une démarche Ressources Humaines opérationnelle**
- Piloter la partie structuration du projet GEPP : accompagner les managers dans la revue / rédaction de l’ensemble des fiches de poste du Siège et organiser les focus group
- Participer au projet METEOR sur la revue / rédaction des fiches de poste du réseau
- Entamer la construction d’un référentiel de compétences
- En lien avec la responsable de la Gestion des Ressources Humaines et l’ensemble des responsables (du Siège et des régions), promouvoir et accompagner la recherche de profondeur dans la structuration des équipes (recours à différents statuts et dispositifs d’emploi, construction et mise en œuvre de mécanismes internes, création de niveaux intermédiaires et de nouveaux intitulés de poste
- Identifier les passerelles et initier la construction de parcours internes
- ** Structurer une démarche Recrutement**
- Construire des outils de remontée et de circulation de l’information depuis et vers les régions, compiler les données, définir des indicateurs et produire des recommandations
- Rédiger une procédure de recrutement et la déployer, construire des supports et former les managers au recrutement et à la conduite d’entretiens, produire et diffuser des outils
- Initier un pilote d’appui au recrutement pour le Siège, produire les outils de pilotage
- Développer les réseaux de diffusion des offres d’emploi, renforcer notre présence dans les fora pertinents
- Définir un plan national de relations Ecoles et accompagner les régions dans le déploiement
- En lien étroit avec le département Communication & Collecte, développer la communication RH et jeter les bases d’une marque Employeur
- ** Pilotage des projets transversaux**
- Coordonner le plan de lutte contre les discriminations, le harcèlement et les violences sexistes et sexuelles : soutien à l’administrateur-rice référent-e dans l’animation du COPIL, élaboration des procédures et outils, coordination du dispositif Parler Agir (écoute et orientation des victimes et personnes témoins), animation de la thématique en interne, pilotage du volet préventif en lien avec le prestataire de formation et les services concernés, suivi de la facturation
- Participer aux réunions de suivi de la mise en œuvre du SIRH
- ** Participer à la démarche de mesure et d’analyse du département**
- ** **Participer à la définition des tableaux de bord du département, piloter leur mise à jour et produire une analyse globale
- A l’appui des éléments produits par le département, formuler des recommandations
- ** Animation des relations interservices**
- Circulation de l’information sur l’actualité du service, les besoins, difficultés rencontrées et projets à développer dans un souci de cohésion générale d’une part, et de partenariat étroit avec les services directement impactés par l’activité du service d’autre part
- Participation aux réunions des responsables
- Coordination fonctionnelle avec les autres responsables RH

**Conditions d'exercice**
- Date de prise de poste **:Avril 2023**:

- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Statut : Cadre
- Poste de responsable de catégorie 2
- Rémunération : selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES
- Lieu de travail : au siège de l’association à Pantin (93)
- Modalités de télétravail selon l’accord en vigueur
- Temps de travail : 35h/semaine, 25 jours de congés payés + 10 jours de congés supplémentaires sous conditions
- Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d’une valeur de 9.48€, remboursement à 50% de l’abonnement de transport

**Informations complémentaires dans la fiche de poste à télécharger ci-contre.

  • Responsable Développement RH Hf

    il y a 1 jour

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    **02.05.2024** Responsable développement RH HF Contract type: Temporary Country/Region: France City: PANTIN, Île-de-France Job: Human Resources, Organisation Experience: Minimum 6 years Company: HERMES SELLIER *** Job description Dans le cadre d’un congés maternité, nous recherchons un responsable développement RH à partir de juillet. Le...

  • Responsable développement RH HF

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 18 heures

    Pantin, France Hermès Temps plein

    Dans le cadre d’un congés maternité, nous recherchons un responsable développement RH à partir de juillet. Le Responsable Développement Ressources Humaines Hermès Bijouterie est garant de mettre en œuvre les conditions de réussite pour le développement des compétences de nos collaborateurs afin de faciliter leur prise de poste, la mise en...

  • CDI - Responsable Développement RH (H/F)

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 jours

    Pantin, France Hermès Temps plein

    La Maison Hermès recrute un Responsable Développement Ressources Humaines (H/F), en CDI, basé à Pantin. Contexte :  Une forte croissance au sein de l’ensemble des 8 métiers, un collectif métiers qui s’appuie sur trois fonctions transverses (RH, Finance, Direction de la transition industrielle et qualité), et une politique RH métiers...

  • Chargé de Mission Développement RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines

    Pantin, France Michael Page Temps plein

    ArrayRattaché au Pôle Ressources Humains et à son Responsable, vous avez pour missions principales en lien avec ce dernier de :Réaliser le recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants,Préparer et réaliser les recrutements définis avec le RRH,Préparer l'accueil des nouveaux salariés sur le plan administratif et favoriser leur intégration...

  • Chargé de Mission Développement RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines

    Pantin, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Établissement public de l'état à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, l'ANRU accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et la transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Par ailleurs, l'ANRU est chargée, au nom...

  • Chargé de Mission Développement RH H/F

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 2 semaines

    Pantin, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché au Pôle Ressources Humains et à son Responsable, vous avez pour missions principales en lien avec ce dernier de : * Réaliser le recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants, * Préparer et réaliser les recrutements définis avec le RRH, * Préparer l'accueil des nouveaux salariés sur le plan administratif et...

  • Chargé de Mission Développement RH H/F

    Trouvé dans: beBee S FR - il y a 3 semaines

    Pantin, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché au Pôle Ressources Humains et à son Responsable, vous avez pour missions principales en lien avec ce dernier de : * Réaliser le recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants, * Préparer et réaliser les recrutements définis avec le RRH, * Préparer l'accueil des nouveaux salariés sur le plan administratif et...

  • Chargé de Mission Développement RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines

    Pantin, France Page Personnel Temps plein

    Établissement public de l'état à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, l'ANRU accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et la transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Par ailleurs, l'ANRU est chargée, au nom...

  • Chargé de Mission Développement RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines

    Pantin, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché au Pôle Ressources Humains et à son Responsable, vous avez pour missions principales en lien avec ce dernier de : * Réaliser le recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants, * Préparer et réaliser les recrutements définis avec le RRH, * Préparer l'accueil des nouveaux salariés sur le plan...

  • Apprentie RH

    il y a 3 jours

    Pantin, France SOLABIA Temps plein

    **CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (F/H)** **Vos Missions** Au sein de l’équipe Ressources Humaines, sur le site de Pantin, nous vous proposons une alternance en tant que Chargé RH sur deux ans. Vous aborderez les thématiques de l’administration du personnel et de développement RH telles que les dossiers du personnel, la paie, le...

  • Cdi - Responsable Ressources Humaines (H/F)

    il y a 7 jours

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    **29.02.2024** CDI - Responsable Ressources Humaines (H/F) - Métier Prêt-à-Porter Femme Contract type: Regular position Country/Region: France City: PANTIN, Île-de-France Job: Human Resources, Organisation Experience: Minimum 6 years Company: HERMES SELLIER *** Job description **Contexte**: Hermès est une maison composée de 16 métiers...

  • Cdi - Assistant RH (F/H)

    il y a 6 jours

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    Description du poste **Mission Générale**: Dans le cadre de sa croissance, la Maison Hermès cherche pour la Direction des Ressources Humaines de sa Direction des Systèmes d’Information (DSI), un(e) Assistant en Ressources Humaines.. **Contexte**: L’équipe Ressources Humaines de la Direction des Systèmes d’Informations conduit l’ensemble des...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Pantin, France FED Human Temps plein

    **Votre fonction**: Rattaché(e) au directeur d’établissement et dans un environnement dynamique, vos missions seront les suivantes: Concevoir et mettre en œuvre une politique RH alignées sur les objectifs de l'entreprise. Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à la cessation d'emploi. Assurer la conformité aux normes...

  • CDI - Responsable Ressources Humaines - Bijouterie Fantaisie et IDO (H/F)

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

    Pantin, France Hermès Temps plein

    Contexte :   Hermès est une Maison composée de 16 métiers différents. Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce. Les métiers des Accessoires de Mode (ADM) et Internet des Objets (IDO) sont composés des équipes Création...

  • Conseiller en Projets RH

    il y a 1 jour

    Pantin, France CIG PETITE COURONNE Temps plein

    Descriptif du poste Vous aimez concevoir et conduire des projets favorisant le développement des politiques de ressources humaines. Vous avez une appétence pour le conseil et l’accompagnement sur des thématiques RH diversifiées. Venez rejoindre l’équipe des 3 chargés d’études et conseil RH au sein de la direction de l’emploi territorial du...

  • CDI - Responsable Développement Chaussures City (H/F)

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 semaine

    Pantin, France Hermès Temps plein

    Contexte : Hermès Femme est la division d'Hermès Sellier qui crée, développe, fabrique et commercialise les collections des métiers suivants : Le Prêt-à-Porter Femme Les Chaussures (H-F) Les Accessoires de Mode (H-F) : accessoires bijoux, ceintures, chapeaux et gants Les collections de ces différents métiers sont commercialisées à travers...

  • STAGE - Assistant RH (H/F)

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

    Pantin, France Hermès Temps plein

    Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous accompagnez un ou plusieurs Chargé(s) de Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle de leurs missions sur un périmètre précis. Plusieurs postes sont à pourvoir.  Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Juillet 2024. Basé à Pantin, Bobigny ou Paris ...

  • Analyste Administration RH

    Trouvé dans: beBee S FR - il y a 4 semaines

    Pantin, France BNP Paribas Temps plein

    Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?·En charge de la gestion administrative des collaborateurs du groupe BNP Paribas en France, vous interviendrez lors des différentes étapes de leur vie professionnelle et personnelle (Embauche, mobilité, absences, sorties...)·Quotidiennement, vous traiterez les différentes demandes des...

  • Chargé RH

    il y a 3 jours

    Pantin, France Groupe Global Temps plein

    **Objectif**: Groupe Global est une société en pleine croissance spécialisée dans l’aménagement et la rénovation d’espaces tertiaires (bureaux, sièges sociaux, espaces de travail), qui emploie 45 collaborateurs. Vous aimez le challenge et les responsabilités, vous recherchez une structure moderne, dynamique et en forte...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 3 semaines

    Pantin, France ELIS Temps plein

    Avec plus d’un siècle d’expertise, Elis fournit des solutions de location-entretien de textile, d’équipements d'hygiène et de bien-être. Chaque jour, nous simplifions la vie de nos clients grâce à des solutions sur-mesure, créatrices de valeur pour eux comme pour leurs utilisateurs finaux. Nous avons unobjectif : aider nos clients à se...