Apprenti.e Master 2 coopérations et mobilités européennes

il y a 3 semaines


Loiret, France Centre-Val de Loire Temps plein

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 0 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité   : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant 

Missions

Accompagnement de projets européens et internationaux

Dans le cadre de sa politique de soutien à la citoyenneté européenne et à la solidarité internationale, la Région met en place un dispositif financier au bénéfice des acteurs du territoire (CAPEI). L’équipe des coopérations européennes et internationales anime et gère le dispositif.

Parallèlement, le nouveau consortium 1-7 du projet Erasmus+ Eurométiers Centre-Val de Loire nécessite une coordination et une animation efficaces.

Autant d’opportunités d’approfondir ses compétences en rejoignant une équipe dynamique, ouverte sur l’Europe et le monde.

ACTIVITES :

1/ Appui à la gestion administrative et financière et au suivi du dispositif pour les projets européens et internationaux (%)

- Informer les bénéficiaires, vérifier l’éligibilité des demandes, renseigner sur les procédures à suivre

- Organiser et animer les sessions d’information auprès des porteurs de projets

- Appuyer les chargées de mission dans le suivi des dossiers sur la GED et le portail des aides et adresser les contributions afférentes, des demandes de pièces complémentaires aux relances,

- Appuyer les chargées de mission dans la rédaction des rapports à la CPR

- Concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi simples et pertinents

 

2/ Appui à la gestion administrative et financière du projet Erasmus+ Eurométiers Centre-Val de Loire (%)

- Appuyer la chargée de mission dans la saisie des données relatives aux bénéficiaires dans les tableaux de suivi et la plateforme en ligne

- Contribuer à la préparation et à la rédaction des rapports finaux de chaque projet annuel

- Participer au suivi des dossiers auprès des établissements membres du consortium

- Participer à la conception et mise en place d’outils et de procédures en lien avec la chargée de mission référente

- Participer à la préparation et l’animation de réunions d’échange avec les membres du consortium

-Participer à la réflexion sur les politiques régionales de mobilité des jeunes à l’international, élaborer des notes d’aide à la décision

 

3/ Appui à l’élaboration et la mise à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité du service et à la collecte des indicateurs d’évaluation de la politique publique (%)

- Mettre à jour les outils de suivi existants 

- Accompagner les chargées de mission dans la collecte des données de suivi

- Contribuer au rapport d’activité annuel du service 

 

Profil

 

- Connaître les compétences et politiques régionales

- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs

- Posséder des capacités rédactionnelles

- Être en capacité de travailler en équipe

- Savoir prendre des initiatives, être réactif.ve

- Faire preuve de discrétion 

- Faire preuve d’autonomie

- Être créatif.ve et innover

- Savoir rendre compte à sa hierarchie

- Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances 

 

Rattachement hiérarchique

Maître d'apprentissage : 

Carole BOULMIER, chargée de mission coopérations et mobilités européennes

Conditions générales

Horaires: h

Spécificités:

 

Ce poste en apprentissage vous intéresse ?

Les étapes :

-        Vous déposez votre candidature sur cette plateforme avant le //4

-        Vous recevez une convocation pour participer au Jobdating apprentissage dans la semaine précédant l’évènement

Les recrutements se feront prioritairement lors du jobdating apprentissage du jeudi juin 4 de 9h à h . Vous pourrez rencontrer les maîtres d’apprentissage lors de cette journée qui se déroulera au Conseil Régional Centre-Val de Loire – Bâtiment Calvin, 4 rue de l’Université à ORLEANS

 

Contacts  :

Équipe recrutement

-        Laëtitia BONNEVILLE : 

-        Cécile DAHIEZ :

Avantages sociaux :

Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya



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  • Apprenti.e Master 2

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