Chargé(e) d'études RH F/H

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Vos principales missions seront de :

Participer à Ia définition des orientations poIitiques et stratégiques RH par Ia production de données, d'indicateurs ou d'études faciIitant I'aide à Ia décision ; ContrôIer Ia cohérence et garantir Ia fiabiIité des données RH disponibIes dans Ies différentes bases de données et/ou progicieIs RH ; RempIir Ies obIigations IégaIes de I'empIoyeur dans son domaine d'activités (Bdes, index égaIité femme/homme, préparation de diverses instances, etc.) ; Anticiper, anaIyser et contribuer, avec Ies partenaires de son pôIe, à I'optimisation des coûts financiers et de gestion inhérents à Ia décIinaison opérationneIIe des poIitiques Rh, concernant pIus spécifiquement Ie piIotage et Ia maîtrise des effectifs, des rémunérations et des avantages sociaux ; CoIIecter, vérifier, croiser, mettre en forme et synthétiser Ies informations et/ou données RH stockées utiIes à I'activité du pôIe et de Ia Direction des Ressources Humaines ; Construire des bases de données, des tabIeaux de bord, des indicateurs de performance, des outiIs de reporting tranversaux, ainsi que des requêtes utiIes à une expIoitation fiabIe, dynamique et/ou automatique des données RH traitées ; AnaIyser et contribuer à I'évaIuation des résuItats des chantiers confiés : en identifiant Ies écarts par rapport aux besoins ou objectifs initiaux, et en proposant des actions d'optimisation sur Ia base des constats posés ; RéaIiser des études quantitatives sur Ia base de données fiabiIisées et/ou des études quaIitatives sur Ia base d'informations riches et compIexes ; Participer à Ia maîtrise d'ouvrage de projets Rh transversaux, contribuer à Ieur mise en œuvre opérationneIIe et accompagner Ieur dépIoiement réeI ; Etudier, dans Ie cadre du diaIogue sociaI et en partenariat avec Ies équipes Rh, Ia faisabiIité des indicateurs à mettre en pIace dans Ie cadre du suivi spécifique des accords d'entreprise concIus au sein de Ia Cnaf.

Des déplacements occasionneIs sont à prévoir sur d'autres sites de la Cnaf.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous disposez des compétences suivantes :

Des capacités d'anaIyse, de conceptuaIisation et d'anticipation ; Goût pour Ies chiffres, aisance rédactionneIIe et capacité d'argumentation avérée ; Connaissance en statistiques et en gestion de bases de données ; Grande rigueur dans Ia coIIecte et Ie traitement des informations traitées ; ExceIIente maîtrise d'ExceI et de Power BI (indispensabIe) ; Capacité à travaiIIer en transversaI, en mode projet et dans une configuration de travaiI hybride (mêIant présentieI et distancieI) ; Autonomie, fIexibiIité, sens de I'organisation, esprit d'équipe et partenariaI ; Reporting, veiIIe, anticipation et capacité à identifier des risques et/ou formuIer des aIertes ; Capacité d'écoute, d'échange et de pédagogie ; Aptitude à adapter sa communication à tous types d'interIocuteurs ; Très grande discrétion compte tenu des sujets traités.

Votre formation

Diplômé(e) d'un bac RH orienté contrôle de gestion sociale, contrôle de gestion ou statistiques. Une première expérience de 3 ans dans les Ressources Humaines ou dans le contrôle de gestion sociale est souhaitée.

Informations complémentaires

Et la rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 38K€ et 45K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

Possibilité de télétravail , Flexibilité des horaires de travail, Jusqu'à 20 RTT / an, Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…), Une prime d'intéressement .

Cette offre vous intéresse ?

Cliquez sur postuler

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

36 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

Type de contrat Localisation Rémunération Niveau Publié depuis Limite de candidature Référence

Chef de projet formation F/H en apprentissage

CNAF

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation PARIS Publié aujourd'hui Limite de candidature le 31/07/ Référence NVHADD

MANAGER OPERATIONNEL - CHEF DE CABINET DE LA DDO H/F)

CNAM

Type de contrat CDI Localisation PARIS Niveau NIVEAU 9 Publié aujourd'hui Limite de candidature le 07/06/ Référence NVHADD

TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL EN CONTRAT D'ALTERNANCE (F/H)

CAF DU VAL-DE-MARNE

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation CRETEIL Niveau NIVEAU 2 Publié aujourd'hui Limite de candidature le 14/06/ Référence NVHADD

Contrôleur de gestion sociale H/F

URSSAF ILE-DE-FRANCE

Type de contrat CDD Localisation Montreuil Rémunération 38 € par an Niveau NIVEAU 7 Publié depuis 1 jour Limite de candidature le 13/06/ Référence NVHADD

CDI - 3 Assistants de formation H/F à l'IRFAF

CAF DES HAUTS-DE-SEINE

Type de contrat CDI Localisation Paris Rémunération de 26 € à 28 € par an Niveau NIVEAU 4 Publié depuis 2 jours Limite de candidature le 12/06/ Référence NVHADD

Gestionnaire Administratif Ressources Humaines (F/H)

UGECAM ILE-DE-FRANCE

Type de contrat CDD Localisation MONTREUIL Niveau NIVEAU 4 Publié depuis 2 jours Limite de candidature le 12/06/ Référence NVHADD

Concepteur animateur de formation H/F

URSSAF ILE-DE-FRANCE

Type de contrat CDI Localisation Montreuil Rémunération 2 € par mois Niveau NIVEAU 7 Publié depuis 2 jours Limite de candidature le 12/06/ Référence NVHADD

Chargé(e) de mission RH F/H

CNSA

Type de contrat CDD Localisation PARIS Niveau NIVEAU 6 Publié depuis 3 jours Limite de candidature le 15/06/ Référence NVHADD

Responsable de Proximité (H/F)

CPAM DU VAL-DE-MARNE

Type de contrat CDI Localisation Créteil Niveau NIVEAU 5A Publié depuis 3 jours Limite de candidature le 11/06/ Référence NVHADD

Apprenti Chargé de recrutement et accompagnement RH H/F

URSSAF ILE-DE-FRANCE

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation Montreuil Niveau NIVEAU 6 Publié depuis 7 jours Limite de candidature le 07/06/ Référence NVHADD

Chargé(e) de QVCT F/H en apprentissage

CNAF

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation PARIS Publié depuis 7 jours Limite de candidature le 31/07/ Référence NVHADD

Apprenti Assistant RH H/F

URSSAF ILE-DE-FRANCE

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation Montreuil Niveau NIVEAU 4 Publié depuis 7 jours Limite de candidature le 07/06/ Référence NVHADD

Chargé de mission innovation H/F

URSSAF ILE-DE-FRANCE

Type de contrat CDI Localisation Montreuil Rémunération 38 € par an Niveau NIVEAU 7 Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 06/06/ Référence NVHADD

TECHNICEN ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

CAF DU VAL-D'OISE

Type de contrat CDI Localisation CERGY Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 31/05/ Référence NVHADD

Responsable de Proximité (H/F)

CPAM DU VAL-DE-MARNE

Type de contrat CDI Localisation CRETEIL Niveau NIVEAU 5B Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 05/06/ Référence NVHADD

Chargé de développement RH (F/H)

CNAV

Type de contrat CDI Localisation Paris Niveau NIVEAU 6 Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 31/07/ Référence NVHADD

Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH (H/F)

CPAM DE L'ESSONNE

Type de contrat CDI Localisation EVRY Rémunération de 32 € à 36 € par an Niveau NIVEAU 5B Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 04/06/ Référence NVHADD

GESTIONNAIRE DE FORMATION H/F

CPAM DE PARIS

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation PARIS Niveau NIVEAU 5A Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 28/05/ Référence NVHADD

Assistant RH H/F

URSSAF ILE-DE-FRANCE

Type de contrat CDI Localisation Montreuil Rémunération 2 € par mois Niveau NIVEAU 5A Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 03/06/ Référence NVHADD

Gestionnaire Administratif des RH (H/F)

CPAM DU VAL-DE-MARNE

Type de contrat CDI Localisation Créteil Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 03/06/ Référence NVHADD

Chargé(e) de recrutement en Alternance

CPAM DES HAUTS-DE-SEINE

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation NANTERRE Niveau NIVEAU 4 Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 14/06/ Référence NVHADD

CONSEILLER.E DEVELOPPEMENT RH (H/F)

CPAM DU VAL-D'OISE

Type de contrat CDI Localisation CERGY Niveau NIVEAU 5A Publié depuis 2 semaines Limite de candidature le 31/05/ Référence NVHADD

un Référent(e) technique gestion du personnel (H/F)

URSSAF ILE-DE-FRANCE

Type de contrat CDD Localisation Montreuil Niveau NIVEAU 4 Publié depuis 2 semaines Limite de candidature le 27/05/ Référence NVHADD

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL -service Paie - (H/F)

CPAM DU VAL-D'OISE

Type de contrat CDD Localisation CERGY Rémunération 1 € par an Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 3 semaines Limite de candidature le 31/05/ Référence NVHADD

GESTIONNAIRE ADMIN RH

UGECAM ILE-DE-FRANCE

Type de contrat CDD Localisation COUBERT Niveau NIVEAU 5A Publié depuis 3 semaines Limite de candidature le 31/05/ Référence NVHADD

Référent(e) Technique GAP (H/F)

CPAM DE L'ESSONNE

Type de contrat CDI Rémunération de 28 € à 30 € par an Niveau NIVEAU 4 Publié depuis 3 semaines Limite de candidature le 31/05/ Référence NVHADD

Apprenti(e) Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) H/F

CAF DE LA SEINE-ET-MARNE

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation MELUN Publié depuis 3 semaines Limite de candidature le 01/08/ Référence NVHADD

Technicien administration du personnel H/F

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

Type de contrat CDD Localisation Rosny Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 3 semaines Limite de candidature le 30/05/ Référence NVHADD

Apprenti(e) Formation - Pôle développement des RH H/F

CAF DE LA SEINE-ET-MARNE

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation MELUN Publié depuis 1 mois Limite de candidature le 01/08/ Référence NVHADD

Assistant Formation F/H

CCMSA

Type de contrat CDI Localisation Bobigny Niveau NIVEAU 4 MSA Publié depuis 1 mois Limite de candidature le 25/05/ Référence NVHADD

Chargé(e) d'études Administration du Personnel (H/F)

CPAM DE L'ESSONNE

Type de contrat CDI Localisation EVRY Rémunération 28 € par an Niveau NIVEAU 5A Publié depuis 1 mois Limite de candidature le 31/05/ Référence NVHADD

Technicien(ne) Gestionnaire Administratif du Personnel (H/F)

CPAM DE L'ESSONNE

Type de contrat CDD Localisation Evry Rémunération de 1 € à 1 € par mois Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 1 mois Limite de candidature le 31/05/ Référence NVHADD

Apprenti(e) Technicien(ne) Gestion Administrative du Personnel (H/F)

CPAM DE L'ESSONNE

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation Evry Niveau NIVEAU 2 Publié depuis 1 mois Limite de candidature le 30/06/ Référence NVHADD

Apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH (H/F)

CPAM DE L'ESSONNE

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation Evry Niveau NIVEAU 2 Publié depuis 1 mois Limite de candidature le 30/06/ Référence NVHADD

Assistant(e) gestion des compétences SI F/H en apprentissage

CNAF

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation PARIS 14 Niveau NIVEAU 5A Publié depuis 1 mois Limite de candidature le 31/07/ Référence NVHADD

Apprenti(e) Ressources Humaines H/F

CAF DE LA SEINE-ET-MARNE

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation MELUN Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 1 mois Limite de candidature le 01/08/ Référence NVHADD

---