HR Partner H/F
il y a 1 mois
Chez Altitude Infra, nous sommes convaincus que le numérique est un formidable levier de développement pour tous. Notre mission ? Investir, construire et exploiter des infrastructures de télécommunication d'avant-garde pour offrir un accès à internet Très Haut Débit pour tous et partout en France.
3ème opérateur national d’infrastructures, plus de 20 ans d'expérience, 6 000 emplois directs et indirects, 28 réseaux de fibre optique déployés et plus de 5 millions de prises FTTH contractualisées : Altitude Infra est un acteur majeur de la transformation numérique du pays.
Notre équipe est notre plus grande richesse. Nous sommes plus de 900 collaborateurs, chacun avec sa propre personnalité, son expertise et son histoire à raconter. Entreprise en croissance, il nous tient à cœur d'intégrer des contributeurs engagés pour construire ensemble les succès de demain.
Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont synonymes de richesse et de performance.
MissionRattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines d'Altitude Infra, au sein du service des Ressources Humaines, nous recherchons un-e Human Resources Partner vous jouez un rôle essentiel dans l'offre d'un accompagnement de proximité à nos collaborateurs.
Vous avez pour missions principales de :
Gérer en autonomie des sujets RH : Avec le soutien d'une équipe RH pluridisciplinaire, vous assurez en autonomie la gestion des sujets RH de votre périmètre composé d'environ 250 collaborateurs.
Décliner la politique RH et forte présence terrain : Vous êtes l'acteur RH de proximité, assurant une présence forte sur le terrain et une relation étroite avec les collaborateurs et les managers, permettant une connaissance individuelle des profils et potentiels.
Gérer l'administrative : Vous adressez tous les sujets de gestion opérationnels de votre périmètre : contrats, période d’essai, suivi VM, procédures disciplinaires...
Développer les compétences et le bien-être des collaborateurs : Vous participez activement au développement des compétences et au bien-être des collaborateurs en accompagnant chaque cycle de l’expérience collaborateur : recrutement, intégration, suivi, formation et évolution de carrière.
Accompagner nos talents : En lien avec les managers opérationnels, vous soutenez l’émergence des talents et leur épanouissement.
Promouvoir la Marque Employeur et Coordonner des Événements impactant : Vous développez des initiatives locales telles que les partenariats écoles, l’insertion ou encore la marque employeur sur les territoires.
Gérer les relations individuelles de votre périmètre : Vous êtes responsable de la gestion des relations individuelles au sein de votre périmètre, en contribuant à la veille sociale et en prenant en charge la gestion disciplinaire. Vous êtes le point de contact privilégié pour la gestion des relations individuelles au sein de votre périmètre.
Améliorer les processus : Dans un souci d’amélioration continue, vous proposez des solutions pour faire évoluer les processus RH et enrichir nos pratiques.
De formation supérieure en RH bac +4/5, master RH, droit social, etc, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction RH généraliste.
Vous avez de solides connaissances en droit social et êtes polyvalent dans les différents domaines RH (formation, recrutement, administration RH).
Vous avez une approche opérationnelle de votre métier et êtes force de proposition pour accompagner votre périmètre.
Vous êtes rigoureux-se, avez le sens des priorités, du service et faites preuve d'assertivité et de force de conviction dans votre approche conseil.
Et enfin, doté-e d'un sens relationnel, vous avez la capacité à créer une relation de partenariat avec un encadrement régional et êtes rompu au dialogue social de proximité.
Travailler chez Altitude Infra, c'est :
• Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens.
• Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle
• Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages
de mobilité.
• Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté)
• Disposer de titre restaurant
• Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur
• 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence)
Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir
#FibreOptique #THD #Numérique #Emploi #AventureHumaine #Engagement #Soyonsfiers
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Sr. HR Business Partner
il y a 5 jours
La Défense, France FM Global Temps pleinOverview FM Global is a leading property insurer of the world's largest businesses, providing more than one-third of FORTUNE 1000-size companies with engineering-based risk management and property insurance solutions. FM Global helps clients maintain continuity in their business operations by drawing upon state-of-the-art loss-prevention engineering...
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HR Sparring Partner
il y a 4 semaines
La Seyne-sur-Mer, France Fortil Temps plein**Rejoignez FORTIL en tant que HR Sparring Partner (H/F)**: **À propos de FORTIL** FORTIL, leader européen dans le secteur de l'ingénierie, compte plus de 2200 collaborateurs répartis dans 10 pays. Notre vision est d'être le plus grand groupe d'ingénierie indépendant d'Europe d'ici 2027, grâce à une équipe dédiée de plus de 3000 salariés. Chez...
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HR Business Partner H/F
il y a 2 semaines
La Défense, France Deloitte Temps pleinQuel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? Vous intégrez notre équipe Audit & Assurance en tant que HR Business Partner pour prendre la responsabilité de l’un de nos 5 périmètres. Au sein d’une équipe de 15 personnes dont 6 HRBP, vous êtes le garant du déploiement de la stratégie Talent. En particulier : Vous pilotez les processus...
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Nordic HR Business Partner
il y a 4 jours
Pierre-la-Treiche, France Pierre Fabre Temps plein**Do you want to join and support the people and culture agenda in a global **p**harmaceutical and **d**ermo-**c**osm**é**tique** **company?** Pierre Fabre is looking for a Nordic HR Business Partner colleague for the office in Søborg, who is going to support the Nordic Pharma and Dermo-Cosmétique organisation (Denmark, Norway, Sweden, and Finland) in...
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Local HR Business Partner
il y a 1 semaine
Pierre-la-Treiche, France Pierre Fabre Temps plein**Do you want to join and support the people and culture agenda in a global pharmaceutical and dermo-cosmetics company?** Pierre Fabre is looking for a Local HR Business Partner colleague for the office in Søborg, who is going to support the Nordic Dermo-Cosmétique organisation (Denmark, Norway, Sweden, and Finland) in HR-related matters. **With direct...
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Local HR Business Partner
il y a 2 semaines
Pierre-la-Treiche, Grand Est, France Pierre Fabre Temps pleinDo you want to join and support the people and culture agenda in a global pharmaceutical and dermo-cosmetics company?Pierre Fabre is looking for a Local HR Business Partner colleague for the office in Søborg, who is going to support the Nordic Dermo-Cosmétique organisation (Denmark, Norway, Sweden, and Finland) in HR-related matters.With direct report to...
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HR Business Partner CDD
il y a 3 jours
La Celle-sous-Gouzon, France Technip Energies Abu Dhabi Temps pleinJOB DESCRIPTIONWe are currently seeking a HR Business Partner , reporting directly to a Lead HR Business Partner to join the team based in Technip Energies France, Paris Office.About The Role:Your main missions and responsibilities will be to deploy the People & Culture strategy over a scope of approximately 300 employees, in full compliance with Company's...
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Consultant SIRH Paie HR Access
il y a 4 semaines
Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH....
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Consultant SIRH Paie HR Access
il y a 4 semaines
Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH....
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Consultant SIRH Paie HR Access
il y a 4 semaines
Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de...
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Consultant SIRH Paie HR Access
il y a 4 semaines
Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps pleinHR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur...
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HR Business Partner
il y a 2 semaines
Rillieux-la-Pape, France Codeo Temps pleinCodeo Group accompagne les entreprises dans une gestion plus responsable de leurs équipements informatiques grâce au reconditionné. Avec 18 ans d’existence, 200 collaborateurs et plus de 40 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022, Codeo Group se positionne comme l’un des leaders de l’économie circulaire en B2B. Nous recherchons notre...
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Responsable SIRH Paie et GTA HR Access
il y a 1 semaine
Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps pleinHR Path, acteur global RH, recrute pour le compte de son client, un groupe européen spécialisé dans le soin, un(e) Responsable SIRH AMOA Paie, poste basé au siège social situé à Massy (91). VOS MISSIONS Vous intervenez en tant que Responsable SIRH AMOA Paie/GTA afin d'encadrer l'activité d'une équipe Support Paie et...
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Regional HR Manager Europe Africa
il y a 2 semaines
La Villette, France Club Med Temps pleinOffice - Temporary (Fixed Term) 6 months temporary contract based in Paris The HR Manager is responsible for providing comprehensive consultation and day to day HR support to his/her perimeter (12 Europe and African countries). You will deliver results and address needs for the entire HR life cycle including recruitment, compensation review, performance...
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HR Officer
il y a 2 semaines
La Loupe, Centre-Val de Loire, France Wild Code School Temps plein**_Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une startup dynamique ?_**La Wild Code School est une école européenne qui propose des programmes de formation tout au long de la vie aux métiers Tech à travers une vingtaine de campus, à distance ou au sein d'entreprises. Notre pédagogie hybride, basée sur la pratique et la réalisation de projets,...
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HR Business Partner
il y a 3 semaines
La Seyne-sur-Mer, France Groupe ABO-ERG Géotechnique Temps plein**Alors, venez nous rejoindre pour partager notre ambition et nos succès !** **Dans le cadre de son fort développement, le Groupe ABO-ERG recrute son Human Resources Business Partner H/F - Poste Basé à La Seyne sur mer (83) -** Rattaché(e) et en étroite collaboration avec la DRH, vous l’assistez et apportez votre soutien dans la gestion des...
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IT Business Partner
il y a 4 semaines
La Défense, France Teva Pharmaceuticals Temps pleinQui est Teva Laboratoires ?En France - Teva Santé se situe au 5ème rang des groupes pharmaceutiques pour le nombre de médicaments dispensés. Grâce à sa double expertise de médicaments génériques et de spécialités, Teva santé met ses médicaments à la disposition des patients et des professionnels de santé pour la prise en charge de plus de 120...
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Tassin-la-Demi-Lune, France ADDACTIS Group Temps plein**Addactis **s’engage avec passion, depuis 30 ans aux côtés des assureurs et réassureurs mondiaux. Nous transformons la complexité actuarielle en opportunités pour nos clients en développant des solutions logicielles innovantes et combinant un savoir-faire unique mêlant Consulting, Software & Analytics pour répondre aux exigences réglementaires...
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Tassin-la-Demi-Lune, France Addactis Temps pleinAddactis s’engage avec passion, depuis 30 ans aux côtés des assureurs et réassureurs mondiaux. Nous transformons la complexité actuarielle en opportunités pour nos clients en développant des solutions logicielles innovantes et combinant un savoir-faire unique mêlant Consulting, Software & Analytics pour répondre aux exigences réglementaires des...
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HR Business Partner
il y a 2 semaines
La Verpillière, France Nemera Temps pleinDescription du posteEtre le business et employé partner pour son périmètre :· Anticipe et analyse en lien avec le plan stratégique business, les évolutions tant organisationnelles que métiers et déploie avec les managers les politiques RH et les programmes opérationnels.· Conseille, accompagne et coach les managers dans leurs responsabilités...
