Agents d’entretien et d’exploitation des routes sur l’ensemble du département de la Haute-Marne

il y a 3 semaines


Chaumont, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein
Fin de publicité : 16/06/2024

Missions du service – positionnement de l’agent

L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l’assemblée départementale en matière :

d’entretien et d’exploitation routière ; de gestion des routes et d’ouvrages d’art ; de déplacements et sécurité ; de gestion du domaine public ; de développement des infrastructures numériques ; de développement de l’offre d’ingénierie territoriale ; de gestion du patrimoine bâti.

L’organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d’art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d’environ 1 000 km de routes départementales.

Sous l’autorité du responsable et de l’adjoint de centre, il assure les missions suivantes :

Taches confiées :

Entretien du réseau routier

entretien courant des chaussées, maintenance de l’état de surface, travaux d’amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements ; interventions sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, exécution de saignées (manuellement ou mécaniquement), curage de petits ouvrages, création d’aqueducs et busage de fossé ; interventions sur ouvrages d’art : surveillance, travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien des structures, aménagements et équipements.

Exploitation du réseau routier

service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d’usure, approvisionnement des centres en saumure, patrouille (relevés de paramètres météorologiques, salinité résiduelle, profondeur de gel, etc.) ; surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; interventions d’urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière notamment en situation d’astreinte ; mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; entretien courant des dépendances vertes : fauchage, débroussaillage, abattage d’arbre, élagage, taille de haies, ramassage de branches, propreté, ramassage des poubelles des aires d’arrêt sur l’ensemble du pôle, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières.

Missions transversales :

fonction de « chargé de chantier », en charge de missions spécifiques d’animation du chantier. Il reçoit du responsable de centre (ou de son adjoint) les consignes pour la réalisation du chantier, il coordonne les actions des membres de l’équipe, il est l’interlocuteur des personnes en relation avec le chantier, il rend compte de la réalisation du chantier au responsable de centre (ou à son adjoint) ; maintenance de premier niveau du matériel utilisé par le centre d’exploitation et formalisation du suivi selon les procédures en vigueur ; entretien des locaux du centre d’exploitation ; veiller au respect des procédures de sécurité (signalisation temporaire, port des EPI).

Profil du poste

habileté et endurance physique ; permis C : aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds y compris pour des interventions inopinées de jour comme de nuit, tout particulièrement dans le cadre d’astreintes de viabilité hivernale ; connaissance des modes opératoires et des techniques de base (viabilité hivernale, surveillance du réseau, veille qualifiée, équipements, signalisation), des matériels et produits ; capacité à travailler seul, de jour et de nuit, d’alerter et de réagir ; aptitude à travailler en équipe ; savoir utiliser et entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples ; savoir rédiger un compte rendu simple et renseigner des documents de suivi d’activité. ; aptitude à rendre compte à sa hiérarchie ; discrétion et réserve.

  • Chaumont, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Chaumont – CTD Centre Technique Départemental (52) Fin de publicité : 16/06/2024 Missions du service – positionnement de l’agent L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées...


  • Chaumont, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Chaumont – CTD Centre Technique Départemental (52) Fin de publicité : 16/06/2024 Missions du service – positionnement de l’agent L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées...


  • Chaumont, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Titulaire ou contrat de 3 ans Juzennecourt (52) Fin de publicité : 02/06/2024 Missions du service – positionnement de l’agent L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en oeuvre de politiques décidées par...


  • Chaumont, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 02/06/2024 Missions du service – positionnement de l’agent L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par...


  • Chaumont, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 07/07/2024 Missions du service – positionnement de l’agent L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en oeuvre de politiques décidées par...


  • Chaumont, France CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA MARNE Temps plein

    **Objectif de la mission**: Etudier la place des filières bas niveau d'intrants (BNI) dans les assolements de Haute-Marne en vue d'améliorer à terme la qualité des eaux. Il s’agira de travailler principalement sur les cultures de chanvre, sainfoin, luzerne, et éventuellement tournesol. - Identifier les filières répondant aux critères BNI des...


  • Chaumont, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** *** **Conseil Départemental de la Haute-Marne** 1 rue du commandant hugueny - bp 509 - 52000 Chaumont Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon et compte 180 000 habitants. Dans un environnement naturel...


  • Chaumont, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Titulaire ou contrat de 3 ans Langres (52) Fin de publicité : 16/06/2024 Missions du service – positionnement de l’agent L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par...


  • Chaumont, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Titulaire ou contrat de 3 ans Langres (52) Fin de publicité : 16/06/2024 Missions du service – positionnement de l’agent L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par...


  • Chaumont, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Contrat de 12 ou 24 mois Chaumont (52 000) Fin de publicité : 26/05/2024 Missions du service – positionnement de l’agent L’apprenti est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par...


  • Chaumont, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 16/06/2024 Missions du service – positionnement de l’agent L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des infrastructures du territoire qui intervient dans le cadre de la mise en oeuvre de politiques décidées par...


  • Chaumont, France conseil general haute marne 52 Temps plein

    Filière: **Technique** Métier: **Espaces verts - publics** Catégorie: **B** **Technicien territorial** CDD ou titulaire **CHAUMONT** **(Haute Marne 52)** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **30/07/2023** **Descriptif et missions**: RESPONSABLE DU BUREAU...


  • Chaumont, France CAF DE LA HAUTE-MARNE Temps plein

    **Gestionnaire Conseil Allocataire F/H**: - CDI - CHAUMONT - NIVEAU 3 - NVHADD88051 **CAF DE LA HAUTE-MARNE**: La Caf de la Haute-Marne accompagne les familles du département à chaque étape de leur vie. Ses principales missions sont l'accompagnement des familles, les aides personnelles au logement et les aides dites de solidarité. Son objectif est de...


  • Chaumont, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 24/05/2024 Missions du service – positionnement de l’agent Sous l’autorité du directeur de la santé, de l’innovation et de l’évaluation des politiques départementales, le référent (H/F) attractivité définit et met en oeuvre les actions destinées à favoriser...


  • Chaumont, France CPAM DE LA HAUTE-MARNE Temps plein

    **Gestionnaire des sinistres en CDD (H/F)**: - CDI - CHAUMONT - 1 808 € par mois - NIVEAU 3 - Télétravail possible - NVHADD86202 **CPAM DE LA HAUTE-MARNE**: La CPAM de la Haute-Marne, acteur majeur de la santé sur le territoire et partenaire privilégié des entreprises, assure au quotidien ses missions fondamentales : faciliter l'accès aux soins et...


  • Chaumont, Grand Est, France Cpam de la Haute-Marne Temps plein

    EMPLOI A POURVOIRLe Pôle des Affaires Juridiques recrute actuellement unGestionnaire des sinistres (H/F) en CDD temps plein - pour son activité « Recours contre tiers ».Date embauche : 27/05/2024Lieu : CHAUMONTContrat : CDD temps plein (3 mois)Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendrediSalaire : 1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la...

  • Journaliste (F/H)

    il y a 4 semaines


    Chaumont, France JOURNAL DE LA HAUTE MARNE Temps plein

    Descriptif du poste Au sein de la Rédaction du Journal de la Haute-Marne, vous serez intégré(e) dans l'organisation et le planning du quotidien, vous amenant à travailler en semaine et le weekend. Vous réaliserez des reportages sur une partie du territoire de la Haute Marne (rédaction d'articles, de dossiers, d'agenda, photographies ). Vous...


  • Chaumont, France HAMARIS - OPH de la Haute-Marne Temps plein

    Descriptif du poste Le service prépare et gère les contrats de maintenance et d entretien du patrimoine, réalise les opérations de renouvellement de composants et assure la gestion et le suivi des diagnostics immobiliers. Directement rattaché(e) au Directeur patrimoine vous - Assurez le management d une équipe de 2 personnes. - Participez à l...


  • Chaumont, France HAMARIS - OPH de la Haute-Marne Temps plein

    Descriptif du poste Le service prépare et gère les contrats de maintenance et d entretien du patrimoine, réalise les opérations de renouvellement de composants et assure la gestion et le suivi des diagnostics immobiliers. Directement rattaché(e) au Directeur patrimoine vous - Assurez le management d une équipe de 2 personnes. - Participez à l...

  • Reponsable D'agence

    il y a 1 mois


    Chaumont, France JOURNAL DE LA HAUTE MARNE Temps plein

    Descriptif du poste Sous la responsabilité directe du rédacteur en chef, le (la) responsable de l agence de Chaumont assurera: - L'animation et la coordination du service rédactionnel de l agence. - La conception et la réalisation des différentes publications de la société éditrice. - La confection de rubriques, dossiers... - Le développement du...